发信人: doublelow (挖自己的坑，让他们跳去！), 信区: Pictures
标 题: 该帮帮那些工资低的公务员同学另谋就业出路了！
发信站: 南京大学小百合站 (Thu Sep 18 21:13:24 2014)
正如这位校友所说，我今天实在不该一棍子打死一船人，基层公务员里确实是有诚诚恳恳
靠着那份死工资过日子的，而我们不但有校友或校友的家人、甚至校友的全家都是公务员
。但那么点工资你让人怎么揭开锅？！
而那种让人家“不爽辞”的言论也是极其不负责任的，正如下面这个校友说的，只要进了
体制混不上高位，基层公务员都没企业肯要对吧？
所以，为了发扬校友互助精神，我觉得我们这些“工资高”的校友有必要帮这些生活艰难
、就业更难的校友解决出路问题。
初步想到的方案如下——
【帮助对象范围】
按国内发达地区标准，月工资<4000的基层公务员为主，尤其是那些长期只拿个2、3000的
校友。
（你别拿个5、6000的还喊穷，很多一线城市的白领加班加点过后可能也就这么个数，人家
还不是铁饭碗，没有杂七杂八的福利！）
【就业出路简介】
各类IT企业、电信、移动、联通等企业的客服部门。以IT公司为例，客服部门是长期存在
人力缺口的部门。另外，由于客服部门一般不对专业有所要求，学历要求也仅仅为大专以
上（所以放心不会高于公务员的招聘要求），因此不对这些基层公务员的再就业构成任何
门槛。
上班作息方面，由于客服部门非核心研发部门，所以不必担心加班加点，一般都是轮班制
，你轮完你那一班就可以拍拍屁股走人，完全尊重公务员大爷们的作息习惯。
工作强度方面，由于客服部门非核心研发部门，所以不会对职业技能有过高要求，完全不
必担心你在体制内被磨掉了的专业技能。也不需要像农民工日晒雨淋，坐在空调办公室里
喝着茶，处理下客户反馈就又一天了。
【帮助方式说明】
把简历发来，说明一下近年来你作为公务员的收入情况，最好附上近几个月的工资条。相
信上述企业里面南大有大把说得上话的校友，跟客服老大打个招呼，在同等条件下优先录
取“前公务员”完全不是问题。
【预期收入提高】
好好干，相信大部分人基本工资+绩效奖金每个月拿个5、6000起步不是问题，而且与政府
机关相比，客服的晋升通道更清晰，你肯吃苦耐劳的话两三年内涨到7、8000不是问题，以
后要拿个5位数也不是不可能。
【注意事项说明】
1、你不再是大爷，客户才是大爷，所以首先要学会以礼待人。
2、干得多、干得好你就收入好。你的收入不但和工作量挂钩，还和客户满意度挂钩，但如
果客户满意度长期较低、甚至被客户投诉达到若干次数，你的饭碗将不保。
--
※ 来源:．南京大学小百合站 http://bbs.nju.edu.cn [FROM: 113.111.196.254]
标 题: 该帮帮那些工资低的公务员同学另谋就业出路了！
发信站: 南京大学小百合站 (Thu Sep 18 21:13:24 2014)
正如这位校友所说，我今天实在不该一棍子打死一船人，基层公务员里确实是有诚诚恳恳
靠着那份死工资过日子的，而我们不但有校友或校友的家人、甚至校友的全家都是公务员
。但那么点工资你让人怎么揭开锅？！
而那种让人家“不爽辞”的言论也是极其不负责任的，正如下面这个校友说的，只要进了
体制混不上高位，基层公务员都没企业肯要对吧？
所以，为了发扬校友互助精神，我觉得我们这些“工资高”的校友有必要帮这些生活艰难
、就业更难的校友解决出路问题。
初步想到的方案如下——
【帮助对象范围】
按国内发达地区标准，月工资<4000的基层公务员为主，尤其是那些长期只拿个2、3000的
校友。
（你别拿个5、6000的还喊穷，很多一线城市的白领加班加点过后可能也就这么个数，人家
还不是铁饭碗，没有杂七杂八的福利！）
【就业出路简介】
各类IT企业、电信、移动、联通等企业的客服部门。以IT公司为例，客服部门是长期存在
人力缺口的部门。另外，由于客服部门一般不对专业有所要求，学历要求也仅仅为大专以
上（所以放心不会高于公务员的招聘要求），因此不对这些基层公务员的再就业构成任何
门槛。
上班作息方面，由于客服部门非核心研发部门，所以不必担心加班加点，一般都是轮班制
，你轮完你那一班就可以拍拍屁股走人，完全尊重公务员大爷们的作息习惯。
工作强度方面，由于客服部门非核心研发部门，所以不会对职业技能有过高要求，完全不
必担心你在体制内被磨掉了的专业技能。也不需要像农民工日晒雨淋，坐在空调办公室里
喝着茶，处理下客户反馈就又一天了。
【帮助方式说明】
把简历发来，说明一下近年来你作为公务员的收入情况，最好附上近几个月的工资条。相
信上述企业里面南大有大把说得上话的校友，跟客服老大打个招呼，在同等条件下优先录
取“前公务员”完全不是问题。
【预期收入提高】
好好干，相信大部分人基本工资+绩效奖金每个月拿个5、6000起步不是问题，而且与政府
机关相比，客服的晋升通道更清晰，你肯吃苦耐劳的话两三年内涨到7、8000不是问题，以
后要拿个5位数也不是不可能。
【注意事项说明】
1、你不再是大爷，客户才是大爷，所以首先要学会以礼待人。
2、干得多、干得好你就收入好。你的收入不但和工作量挂钩，还和客户满意度挂钩，但如
果客户满意度长期较低、甚至被客户投诉达到若干次数，你的饭碗将不保。
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※ 来源:．南京大学小百合站 http://bbs.nju.edu.cn [FROM: 113.111.196.254]
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