发信人: 06sanheqiao (06三河桥,两个人的涅槃), 信区: Girls
标 题: “同学离婚帖”一个最大疑问——男主角职务
发信站: 南京大学小百合站 (Tue Dec 30 16:20:41 2014)


按照此文楼主所述:其男同学参加工作四年,在县级市(县里)当上副局长,副科级别

以本人在浙江县级市参加工作四年当公务员的经历来说,疑点太大。

说白了,基本不可能

副科级领导职务,在地级市及副厅级以上大机关确实唾手可得。比如,全日制硕士研

究生进入某中央部委,或任何正部级的单位。一年转正副主任科员,过个三年主任科员。

运气好的再下来可以直接竞聘副处长了,跨入副处级行列。在中办、国办,可能处长都

是干活的,底下已经不设科长之类职务,只有科员、副主任科员、主任科员,处长都太

多太多了。

可是,BUT,在中国广大的基层县级市县里,副科级领导职务难于登天。一个县级市的局

局长才正科级,党委委员、副局长那些基本副科级。还要给大家介绍下这些局的架构,

局里可不是局党委班子直接领导大头兵,里面还有最重要的一个层级,各个科室、办公室

这些所谓的“科长”、“办公室主任”构成了中国县级地方公务员的主力,他们的实际

级别在公务员法里不存在——股级。

一个大学生进入县级市的某局,先用一年转正掉,然后再干三年,运气好的可以成为副

股级,然后再慢慢熬,快的一年,也许三年、五年、八年,终于成为正股级了,想着副

局长冲刺,还要面临至少二十比一的残酷淘汰,背后是人脉、金钱、背景的无情搏杀

帖子里那名男主角,参加工作四年成为副局长,还让一把手老局长放权,太NB了,真的

我只想知道,成为局实际一把手的他,以区区四年资历,如何让局班子那帮工龄20年+

起步的同僚服气?他们可都是历经残酷淘汰在基层官场胜出的人精!如何领导下面一大

帮年龄比他爸爸小不了几岁,工龄比你同学年龄还长,头发已经花白的老主任、老科员?

更有甚者,一辈子股级都难以望其项背。我认识的在县级公安机关工作的年轻警察,他

们面前的仕途是什么样呢?

新警察——>若干年苦干——>警长——>中队长(比如某县级市公安局刑侦大队重案中队)

——>大队长级别(治安大队、巡防大队,派出所所长)——>副局长级别(楼主同学的副科)

每一步都淘汰很多人,每一步都可能耗去你五年、八年.。最终千辛万苦达到副科级,

原来楼主的男同学四年就一步登天了,了不起。看来他老婆确实太傻了,傻死了,哈哈


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