发信人: dd0019 (吧嗒碰), 信区: JobAndWork
标 题: offer求比较 网易雷火&华为
发信站: 南京大学小百合站 (Fri Oct 24 09:45:28 2014)
大四工科男一枚
华为：销售经理-解决方案销售，工作地点未定，10000/M，签约座谈会的时候说年终奖一
般有6个月的基本工资，宣讲会和面试的时候都提到了可能会外派出国，外派待遇丰厚但是
工作环境存在未知数。
网易游戏雷火事业部：虚拟世界架构师，也就是游戏策划，工作地点在杭州，也是10000/
M，年底双薪，offer里写了预期绩效3个月基本工资，也就是总计16个月。
LZ对两个行业的发展前景都不是足够的了解，感觉华为作为大公司，销售岗位会有更多的
机会，但游戏产业似乎是朝阳产业，况且男生总会对游戏行业抱有期待吧。
LZ看重个人竞争资本的积累，看重薪金提升空间，从直观感受上来说，感觉去华为的前途
更好一些，但是同时收到华为同一岗位offer的人特别多，LZ感觉这样的筛选力度是否预示
这个岗位的要求其实并不高，也怀疑自己对这个岗位的理解是否有偏差。
跪求各位大神指点！要是有现身说法的就更好了！
--
※ 来源:．南京大学小百合站 http://bbs.nju.edu.cn [FROM: 172.26.66.68]
标 题: offer求比较 网易雷火&华为
发信站: 南京大学小百合站 (Fri Oct 24 09:45:28 2014)
大四工科男一枚
华为：销售经理-解决方案销售，工作地点未定，10000/M，签约座谈会的时候说年终奖一
般有6个月的基本工资，宣讲会和面试的时候都提到了可能会外派出国，外派待遇丰厚但是
工作环境存在未知数。
网易游戏雷火事业部：虚拟世界架构师，也就是游戏策划，工作地点在杭州，也是10000/
M，年底双薪，offer里写了预期绩效3个月基本工资，也就是总计16个月。
LZ对两个行业的发展前景都不是足够的了解，感觉华为作为大公司，销售岗位会有更多的
机会，但游戏产业似乎是朝阳产业，况且男生总会对游戏行业抱有期待吧。
LZ看重个人竞争资本的积累，看重薪金提升空间，从直观感受上来说，感觉去华为的前途
更好一些，但是同时收到华为同一岗位offer的人特别多，LZ感觉这样的筛选力度是否预示
这个岗位的要求其实并不高，也怀疑自己对这个岗位的理解是否有偏差。
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