发信人: kimility (渡边), 信区: JobAndWork
标 题: 有关苏宁管培的坑是什么【第二贴】
发信站: 南京大学小百合站 (Sun Oct 26 09:54:55 2014)
我觉得，网上凡是说坑的，几乎没有人说过学不到东西，成长不高，培训乱套，所以如果
如前一篇帖子中，一楼说的加班情况都是能力差的人造成的，加上过去苏宁管培都会招二
本的情况来看，今年经过调整，薪资上涨了，加班情况下降了，难说如果竞聘上不错岗位
，对应届生来说不是一个好的选择。
（宣讲会上孙总也说过薪资和加班上的调整，所以不是忽悠人的，至于幅度如何暂时还不
确定吧）
再者，苏宁这家公司目前是在亏损，但是这是转型期间必然发生的事。苏宁电器现在叫做
苏宁云商了，内部员工应该需要换血，这对应届生来说或许也是一个机遇，至于这家公司
会不会倒，我觉得不会那么容易倒的。
所以，我判断下来，觉得这不是一个坑，而是一个机遇，不知道大家是怎么认为的。
如果是坑，想让大家说说坑到底是什么，而不是停留在表面的薪资和加班，因为作为应届
生来说，成长和空间更为重要。
如果觉得这家公司会一直亏损下去直到倒闭，那我也想集思广益，听听大家的自己看法，
为什么会如此认为呢，而不是人云亦云。
最后，不知道有谁对往届管培有了解的，可以分享点信息哦～～
--
※ 来源:．南京大学小百合站 http://bbs.nju.edu.cn [FROM: 172.19.96.164]
※ 修改:．kimility 於 Oct 26 09:56:34 2014 修改本文．[FROM: 172.19.96.164]
标 题: 有关苏宁管培的坑是什么【第二贴】
发信站: 南京大学小百合站 (Sun Oct 26 09:54:55 2014)
我觉得，网上凡是说坑的，几乎没有人说过学不到东西，成长不高，培训乱套，所以如果
如前一篇帖子中，一楼说的加班情况都是能力差的人造成的，加上过去苏宁管培都会招二
本的情况来看，今年经过调整，薪资上涨了，加班情况下降了，难说如果竞聘上不错岗位
，对应届生来说不是一个好的选择。
（宣讲会上孙总也说过薪资和加班上的调整，所以不是忽悠人的，至于幅度如何暂时还不
确定吧）
再者，苏宁这家公司目前是在亏损，但是这是转型期间必然发生的事。苏宁电器现在叫做
苏宁云商了，内部员工应该需要换血，这对应届生来说或许也是一个机遇，至于这家公司
会不会倒，我觉得不会那么容易倒的。
所以，我判断下来，觉得这不是一个坑，而是一个机遇，不知道大家是怎么认为的。
如果是坑，想让大家说说坑到底是什么，而不是停留在表面的薪资和加班，因为作为应届
生来说，成长和空间更为重要。
如果觉得这家公司会一直亏损下去直到倒闭，那我也想集思广益，听听大家的自己看法，
为什么会如此认为呢，而不是人云亦云。
最后，不知道有谁对往届管培有了解的，可以分享点信息哦～～
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※ 来源:．南京大学小百合站 http://bbs.nju.edu.cn [FROM: 172.19.96.164]
※ 修改:．kimility 於 Oct 26 09:56:34 2014 修改本文．[FROM: 172.19.96.164]
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