发信人: shangyanhui (商研会), 信区: S_Business
标 题: “名企直通车”南京大学商学院招聘双选会盛大来袭！
发信站: 南京大学小百合站 (Wed Nov 6 15:47:07 2013)
☆“名企直通车”☆
南京大学商学院招聘双选会
为更好的服务商学院2014届毕业生，促进商学院毕业生就业工作，我院定于11月8日
（周五）上午9：30-11:30在安中楼210报告厅举办“‘名企直通车’——南京大学商学院
招聘双选会”， 届时将有近20家国内知名企业机构走进南京大学商学院，与同学面对面交
流，现场解 答同学们的问题，宣讲、面试。请同学们提前准备好简历等应聘材料，按时前
往。
特别提醒：本次“‘名企直通车’——南京大学商学院招聘双选会”分为两部分：
☆上午9:30-10:20为商学院专场，此时间段内，招聘会只对商学院同学开放，请商学院同
学务必持学生证入场。
☆上午10:40-11:30招聘会将面向全校同学开放，请其他院系同学在此时间段内前往参加，
谢谢合作！
注：参会企业和日程安排仍在调整中，请关注百合即时通知。
日程安排
一、招聘会（商学院专场，请携带学生证进入）
时间：9：30——10：20
地点：安中楼二楼报告厅（210）
二、招聘会（向全校同学开放）
时间：10：40——11：30
地点：安中楼二楼报告厅（210）
三、企业宣讲会、面试
时间：13：00——21：00
地点：安中楼
附：参会企业名单（按拼音排序）
德邦证券有限责任公司 国联证券股份有限公司
海南天然橡胶产业集团股份有限公司 花旗银行（中国）有限公司
江苏弘业股份有限公司 江苏启迪科技园发展有限公司
江苏银行股份有限公司. 江苏紫金农村商业银行股份有限公司
南京银行股份有限公司 南京证券股份有限公司
上海金元惠理资产管理有限公司 苏宁云商集团股份有限公司
兴业银行股份有限公司南京分行 招商银行股份有限公司南京分行
中国出口信用保险公司江苏分公司 中海地产集团有限公司
中建材通用机械有限公司 中信建投证券股份有限公司江苏分公司
中信信托有限责任公司
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部分企业招聘简章（即时更新中）：
德邦证券
2012年度最佳创新证券公司 成为一流的金融服务公司
德邦证券 您的财富管理专家
德邦证券有限责任公司成立于2003年5月，是经中国证监会批准设立的全国性综合类证
券公
司。目前公司注册资本13亿元人民币，净资产19.56亿元人民币 ，公司已连续十年实现盈
利，同时旗下拥有德邦基金管理有限公司及中州期货有限公司。公司在投资银行、固定收
益、资产管理、量化投资、证券经纪与财富管理、公募基金服务、私募及PE基金评价等方
面不断创新，秉承“心连心、手拉手”的服务理念，为广大客户提供投资、融资等全面、
专业的金融服务。
公司地址：上海市浦东新区福山路500号26楼德邦证券
公司邮编：200122
公司总机：021-68761616
2014年校园招聘岗位需求
一、融资融券部
需求人数：3
岗位名称：征信审核岗 负责两融业务投资者征信资料审核和征信评级
岗位名称：综合行政岗 负责合同和客户资料管理，融资融券部门相关行政事务
任职要求：全日制硕士及以上学历，金融、财务会计、法律、经济相关专业优先。
二、债券及结构融资部
需求人数：2
岗位名称：债券承销项目助理
岗位职责：负责基础信息的收集整理,数据分析；跟进项目，准备项目立项、内核会议的相
关材料；负责债券项目后期的客户联系和维护工作等。
任职要求：全日制硕士及以上学历，金融、财务会计、法律、经济相关专业优先；通过CP
A相关科目或司法考试者优先；热爱债券融资相关工作，可适应出差。
三、投资银行管理总部
需求人数：若干（工作地点：上海/南京/北京）
岗位名称：项目助理
岗位职责：负责基础信息的收集整理,数据分析；跟进项目，准备项目立项、内核会议等的
相关材料；负责相关项目后期的客户联系和维护工作等。
任职要求：全日制硕士及以上学历，金融、财务会计、法律、经济相关专业优先；通过CP
A相关科目或司法考试者优先；热爱投行工作，可适应出差。
四、资产管理总部
需求人数：5
岗位名称：市场渠道岗/营销服务岗/交易岗
任职要求：全日制硕士及以上学历，金融、财务会计、法律、经济相关专业优先；具备较
强的沟通能力，热爱资产管理工作。
五、创新与战略规划部
需求人数：2
岗位名称：市场助理/运营助理/研究助理
任职要求：全日制硕士及以上学历，金融、财务会计、法律、经济相关专业优先。
六、研究所
需求人数：2
岗位名称：消费行业研究员助理/新兴产业研究员助理 负责消费行业及新兴产业的相关研
究工作
任职要求：全日制硕士及以上学历，金融、财务会计、经济相关专业优先，复合背景优先
，通过CPA财务管理或会计科目考试，热爱研究工作，具有较强的文字撰写能力。
七、人力资源部
需求人数：1
岗位名称：人事管理岗
岗位职责：负责员工入离职流程；负责更新及维护员工信息库及员工档案；负责公司组织
结构变动相关事宜；其他人力资源相关工作
任职要求：全日制硕士及以上学历，管理类相关专业优先，热爱人力资源工作，具有较强
的沟通能力及服务意识，亲和力佳。
八、财务管理部
需求人数：1
岗位名称：财务会计 负责证券公司相关业务的财务会计及核算等相关工作
任职要求：全日制硕士及以上学历，金融、经济、财务管理/会计类专业优先，通过CPA财
务管理或会计科目考试，热爱财务管理工作，责任心强。
九、清算存管部
需求人数：1
岗位名称：资产管理核算岗 负责资产管理相关业务的清算工作
任职要求：全日制硕士及以上学历，计算机、会计类专业优先，责任心强。
十、信息技术部
需求人数：1
岗位名称：系统运维岗
任职要求：全日制硕士及以上学历，IT相关专业，责任心强。
简历投递邮箱：teboncampus@tebon.com.cn
简历标题请注明：申请部门+岗位+毕业院校+姓名+其他备注
以上职位如无特殊标注工作地点均为上海。
校招流程：
2013年10月下旬——11月中旬 校园行收取简历
2013年11月下旬——12月下旬 筛选简历、安排笔试、安排面试、确定实习名单
2014年01月上旬 沟通意向安排实习
2014年03月- 04月 发offer，签订三方协议
2014年05月- 07月 实习、离校、入职、活力成长专项培训
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国联证券股份有限公司招聘启事
携手国联证券 开启你的梦想旅程
公司简介：
国联证券股份有限公司成立于1992年9月，前身为无锡市证券公司，2008年5月改制更
名为
国联证券股份有限公司，公司注册资本15亿元人民币，现有员工1000余人，在全国拥有38
家证券营业部。
在20年的风雨砺炼中，国联证券始终秉承“诚信、稳健、创新、超越”的企业理念，
充分
发挥国联人的创造力和奉献精神，立足无锡，覆盖华东，辐射全国，成为在全国具有一定
影响力和竞争力的29家创新类券商之一。
国联证券把人才视为企业最宝贵的财富，为您提供了卓越的平台和团队支持，良好的
薪酬
待遇和广阔的职业发展前景。
前行路上，我们邀您携手并进，共赢未来!
招聘岗位：
一、研究所 工作地：江苏无锡
1、宏观策略助理研究员 3人
对宏观经济进行监测、分析、研判，以宏观视野分析资产配置、市场走势及对国内A股的影
响。
2、固定收益助理研究员 2人
结合国内金融市场进行固定收益产品分析及设计。
2、行业研究助理研究员 5人
完成对相关行业信息数据的搜集、整理及分析，进行上市公司深度研究分析，搭建行业研
究数据库，提供公司价值分析报告。
岗位要求：
1、硕士研究生及以上学历，经济、金融、投资等相关专业（固定收益研究岗如本科为数学
专业者优先，行业研究岗如本科为医药、商业、快消、电力设备、传媒娱乐等专业者优先
）；
2、有较强的写作及沟通能力；
3、有券商及相关岗位实习经历、通过证券从业资格考试、通过CFA者优先。
二、资产管理部 工作地：江苏无锡
1、投资助理岗（交易） 1人
监控、跟进债券交易执行情况，提交债券交易成交点评报告；关注市场动态，拓展交易对
手。
2、投资助理岗（研究） 1人
研究个券品种及固定收益类基金品种，提交研究报告，拓展同业沟通平台。
岗位要求：
1、硕士研究生及以上学历，经济、金融、数学、统计等相关专业；
2、工作细致、态度踏实，写作沟通能力强；
3、有券商及相关岗位实习经历、通过证券从业资格考试、有扎实的财务基础者优先。
三、场外市场部 工作地：江苏无锡
项目经理助理 2人
进行市场调研，寻求项目资源，负责项目跟踪与联络；协助完成新三板推荐挂牌项目具体
运作（信息收集、尽职调查、文件制作等）。
岗位要求：
1、本科及以上学历，金融、法律、财务等相关专业；
2、沟通、协调能力强，具有团队协作精神；
3、有券商及相关岗位实习经历、通过证券从业资格考试、通过CPA、国家司法考试者优先
。
四、合规风控部 工作地：江苏无锡
法务管理 1人
负责公司合同、文件的合规审核；搜集整理行业法律及政策法规，向相关业务提供建议；
负责公司法律诉讼、仲裁、纠纷调解等相关事宜。
岗位要求：
1、硕士研究生及以上学历，民商法、经济法等相关专业；
2、对金融证券领域有一定了解，有较强的写作能力和沟通协调能力；
3、有金融行业实习或工作经验、通过证券从业资格、会计资格、风险管理资格、国家司法
考试者优先。
五、财务会计部 工作地：江苏无锡
财务管理 1人
参与拟定公司财务战略和规划，组织公司财务预算，编报财务分析，为公司经营决策提供
合理化建议。
岗位要求：
1、硕士研究生学历，会计、审计等财务相关专业；
2、具有较强的财务管理和分析能力，良好的团队合作意识和沟通协调能力；
3、有金融行业实习或工作经验、通过证券从业资格、会计资格考试者优先。
财务核算 1人
完成部门财务核算、预算工作，编报各类财务报表，配合内外部审计检查等工作，协调内
外关系。
岗位要求：
1、本科及以上学历，会计、审计等财务相关专业；
2、熟练掌握会计准则，能全面独立处理日常财务核算，有良好的团队合作意识和较好的沟
通能力；
3、有金融行业实习或工作经验、通过证券从业资格、会计资格考试者优先。
六、各分支机构 工作地：公司各分支机构所在地（详见公司网站）
理财顾问 20人
完成营业部通道服务，完成中间产品销售任务，为客服资产保值增值提供专业化咨询服务
。
岗位要求：
1、本科及以上学历，金融、财经、财务等相关专业；
2、具有较强的沟通协调能力和团队协作精神；
3、熟知经济、金融、投资专业知识，熟知证券、期货分析理论及分析工具；
4、有证券公司客户服务经验，通过证券从业资格、金融理财师考试者优先。
联系方式：
应聘人员可登录国联证券网站（www.glsc.com.cn），下载《国联证券应聘人员登记表》，
按要求填写后发至指定邮箱（zp@glsc.com.cn）。
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海南天然橡胶产业集团股份有限公司
2014年校园招聘简章
海南天然橡胶产业集团股份有限公司成立于2005年3月，是农业产业化国家重点龙头企业。
公司注册资本人民币39.31亿元，2012年销售收入120多亿元。拥有胶园面积约353万亩，覆
盖海南省17个市县，年产干胶能力21万吨，胶园面积和干胶产量分别占全国的30%左右，是
中国最大的天然橡胶资源拥有者和控制者，也是中国最大的天然橡胶加工企业，年加工能
力达到36万吨。
公司目前拥有25家橡胶基地分公司、13家加工分公司、1家种苗分公司、11家子公司，拥有
员工七万余人，分子公司遍布新加坡、泰国、马来西亚、老挝、上海、云南及海南各地。
公司是集天然橡胶种植、初加工、深加工、贸易、物流、研发及橡胶木加工与销售为一体
的大型综合企业集团。2011年1月7日，海南橡胶（601118）成功登陆国内A股市场，实现了
从传统的农业企业向现代企业的转变。当年7月1日，上市不足半年的海南橡胶，同时入选
上证180、上证50、沪深300和中证100四大指数。
近年来，公司已走出海南岛，挺进云南，并在进军东南亚和非洲方面取得突破。继准备参
股泰华树胶后，公司又收购新加坡R1公司股权，为在“十二五”末期成为世界最大天然橡
胶企业，奠定了基础。可以预期，不久的将来，海南橡胶将在中国橡胶市场拥有更大话语
权，在国际天然橡胶市场拥有更大影响力。
一、招聘岗位
集团管理培训生
1、岗位要求：
（1）2014届全日制硕士研究生，会计、金融、市场营销、国际贸易、国际商务、物流管理
、木材科学与工程，高分子材料与工程等相关专业；
（2）CET-6,425分及以上，英语流利，专业知识扎实；
（3）具有较好的沟通协调能力和团队合作能力，具备培养潜力。
2、工作地点：海口、海外
二、简历投递方式
1、将个人简历投至邮箱，邮件标题请按照“姓名-院校-专业（学历）-招聘类别”格式命
名；
2、专场招聘会现场收取简历。
三、联系方式
联系人：任女士
邮 箱：hainanxiangjiaohr@126.com
电 话：0898-68960225
传 真：0898-31669329
公司网址：www.hirub.cn
公司地址：海口市滨海大道103号财富广场
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花旗银行（中国）有限公司
http://bbs.nju.edu.cn/file/S_Business/Citi_JD_Posting_to_Uni_-20131023.p
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江苏弘业股份有限公司
成立于1979年，原名江苏工艺品进出口（集团）股份有限公司。主营进出口贸易，出
口商品40多个门类近千个品种。经过多年的发展，公司建立了自己的实业基地和广泛的货
源与销售网络，与世界60多个国家和地区的客商建立了业务往来。
1994年6月，江泽民主席为公司成立15周年题词：“弘扬民族文化，发展传统工艺”，
为此，公司确立了将传统工艺与现代科技相结合的精品战略。近年来，公司在海内外市场
推出的“爱涛ARTALL”品牌系列工艺品广受欢迎，其中“爱涛牌”雕刻、剌绣、丝毯等品
种被评为江苏省名牌产品。“爱涛牌”高档工艺品还多次被选为国家礼品，赠送外国政府
及领导人。
90年代以来，公司一直位居全国500强外贸进出口企业之列，出口创汇和经济效益在国
内工艺品进出口同行中始终名列前茅。1997年9月1日，“江苏工艺”（现更名为“弘业股
份”）股票在上海证券交易所上市（股票代码：600128），成为江苏省首家上市的省级外
贸进出口公司。
公司主营进出口贸易及对外承包工程业务，经营商品包括轻工工艺、纺织服装和机电
五金等40多个门类，主要品种有：服装、箱包、玩具、草柳制品、鞋帽、手套、家具、木
制品、礼品、装饰品、运动及户外用品、宠物用品、工具、五金制品和船舶、能源、化工
、冶金、石化、农业机械等机电产品。在多年的发展中，公司与世界80多个国家和地区发
展了业务往来，2012年公司进出口额达7.50亿美元。公司在发展进出口业务的同时，在房
地产、文化产业等领域也成功地进行了多元化经营。
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江苏启迪科技园发展有限公司
江苏启迪科技园发展有限公司成立于2011年，是在江苏省和清华大学的省校合作协议
框架下，在南京市政府的大力支持下启动的项目，隶属启迪控股集团。
启迪控股是清华大学下属企业，围绕清华科技园建设和发展，专注推动技术创新和科技成
果转化，经过近20年发展，业务覆盖地产、金融、教育、科技的综合性控股公司，总资产
逾300亿元人民币。上市公司紫光股份（000938.sz）也是启迪旗下控股公司。
目前启迪控股旗下的地产开发业务集群已在北京、上海、广州、西安、无锡、常州、
绍兴等许多城市成功开发了别墅、公寓、商业、办公等多种物业类型，项目包括：北京清
枫华景园、西单银座中心、碧水庄园A区、上海多媒体谷、常州清枫华景园、绍兴御江山、
西安启迪书香逸居、启迪清扬时代等。
开发建设项目简介（部分）
南京麒麟启迪低碳智能产业园
整体规划面积达200万平米，目前由江苏启迪开发的核心区105万平米由三大板块构成，分
别为40万平米的科技园区、20万平米的滨河时尚商业体，以及40万方的品质住宅区——启
迪•方洲。
启迪（南京）科技园九龙湖园区
园区规划建筑面积24万平米，系与江宁开发区合作设立，由江宁开发区负责建设，由南京
启迪科技园发展有限公司负责管理运营。
清华紫光（苏州）产学研基地
总占地面积133333.46㎡（200亩），总建筑面积176737.23㎡，是清华科技园和清华紫光共
同在苏州工业园区投资开发的科教创新载体，以独栋企业总部楼为主流物业形态，同时还
建有大型完善商务配套。
句容“茅山湾1号”别墅项目
总占地400亩，共规划建设独栋及双拼别墅77套，位于茅山风景区，自然风光清新秀美。
公司招聘岗位
开发建设部
管理培训生 若干 专业不限 本科及硕士
创新发展部
项目经理 若干 专业不限 硕士及以上
项目专员 若干 专业不限 本科及以上
预算合约部
招标经理 若干 工程类专业 硕士及以上
招标专员 若干 工程类专业 本科及以上
市场销售部
策划经理 若干 市场营销等专业 硕士及以上
策划专员 若干 市场营销等专业 本科及以上
销售经理 若干 市场营销等专业 硕士及以上
销售专员 若干 市场营销等专业 本科及以上
设计部
建筑设计师 若干 建筑学专业 本科及以上
结构工程师 若干 土木工程专业 本科及以上
给排水工程师 若干 给排水暖通专业 本科及以上
电气工程师 若干 电气专业 本科及以上
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江苏银行股份有限公司
请报名同学前往面谈
江苏银行是由江苏省内无锡、苏州、南通等10家城市商业银行合并重组而成的现代股
份制商业银行，于2007年1月24日在南京开业，注册资本103.9亿元，是江苏省唯一一家省
属法人银行。江苏银行共辖12家省内分行、4家省外分行和南京地区21家经营机构，490余
家营业机构实现了江苏省内县域全覆盖并延伸至重点乡镇，辐射长三角、珠三角和环渤海
三大经济圈。截止2013年9月末，共有员工13000余人，资产规模7378亿元。江苏银行坚持
"融心创业、融智创新、融行创优"的核心价值观，高度重视人才引进和培养，为员工提供
了广阔的发展平台和空间，实现员工与企业同发展、共成长，现诚邀全国优秀青年学子加
盟。
一、招聘范围
全国高等院校2014年毕业的本科及以上学历大学生。应能在2014年8月底之前取得毕业证、
学位证和报到证。
二、专业要求
1、经济金融类：经济、财政、税务、金融、金融工程、国际金融、国际经济与贸易、投资
等；
2、管理类：管理科学与工程、信息管理与信息系统、工商管理、电子商务、财务、会计、
审计等；
3、理工类：数学、信息工程、系统科学与工程、统计、计算机科学与技术等；
4、法学类：法律、法学、社会学等。
三、应聘条件
1、道德品质：遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人修养及责任意识，无不良记录。
2、能力要求：具有较强的学习能力和团队合作精神。
3、身体条件：身体健康，具备与工作要求相适应的身体素质。
4、其他说明：在校期间学习成绩优良、获得过奖学金或其他荣誉称号，中共党员、担任院
校级学生干部的，在同等条件下可优先考虑。
四、招聘人数
单位 招聘计划人数
南京地区 30
无锡 40
苏州 55
南通 30
常州 20
淮安 20
徐州 20
扬州 20
镇江 20
盐城 20
连云港 15
宿迁 15
泰州 20
上海 30
深圳 40
北京 30
杭州
20
合计 445
五、招聘流程
1.校园宣讲
我行计划在10月下旬在高校开展校园宣讲，介绍我行发展历程、企业文化、员工发展等。
时间 院校 地点
10月22日（周二）18:30 南京师范大学（仙林校区） 商学院行敏楼338
10月23日（周三）18:30 东南大学（九龙湖校区） 九龙湖校区
10月29日（周二）18:30 南京大学（鼓楼校区） 安中楼二楼报告厅
2.网上报名
江苏银行2014届校园招聘报名时间为2013年10月16日至11月3日，敬请关注江苏银行网站（
http：//www.jsbchina.cn）"人才招聘"栏目，浏览"江苏银行2014届校园招聘启事"，在线
填写简历申请职位。
在线报名地址：http://hr.jsbchina.cn/zp
其他相关事项：本行校园招聘只接受在线报名，应聘者在申报职位前，应先进行注册或登
陆，请务必牢记注册时的用户名（即注册邮箱）和密码；岗位一旦申报成功，将无法对个
人信息进行修改，请应聘者认真填写个人信息（其中教育经历须从高中填写），对信息的
真实性、完整性负责；请务必保证提交的联系方式正确无误，并保证通讯畅通。
3.简历筛选
自报名日起，我们将进行简历筛选，并于11月中旬通过电话或短信通知入选人员笔试时间
和地点。届时请应聘者登陆江苏银行在线报名系统（点击"我的申请"）查询简历申报信息
，并保持通讯畅通，收到笔试通知的应聘者可在规定时间内下载准考证。
4.统一笔试
2013年11月中旬组织统一笔试。
5.面试考核及体检
2013年12月上旬组织面试考核、体检。
6.签约录用
经面试考核，符合录用标准的应聘者将与我行签订《毕业生就业协议书》。
特别说明事项：优秀归国留学生应为2013年8月至2014年7月间毕业，能在2014年7月底之前
从境外院校获得毕业证书，并保证在试用期结束前一个月获得国家教育部中国留学生服务
中心出具的学历、学位资格认证材料，除参加本行统一组织的笔试外，还需加试英语，其
他流程按正常办理。
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江苏紫金农村商业银行股份有限公司
2014年度校园招聘简章
江苏紫金农村商业银行股份有限公司（以下简称“紫金农商银行”）是设立在江苏省
南京市具有一级法人资格的股份制商业银行，注册资本22亿元。紫金农商银行现辖9家一级
支行、84家二级支行、31个分理处，共124个营业机构，在职员工2000余人，是南京地区网
点布局最广的金融机构。
紫金农商银行作为地方的中小银行，秉承 “同分享•共成长”企业文化理念，以积极
、开放、进取的精神迎接中国金融市场的深化改革。现今，紫金农商银行正与全球顶尖战
略规划咨询公司开展深度合作，从业务条线、组织架构、网点效能以及人力资源等各方面
进行全方位的战略规划和顶层设计。
紫金农商银行作为一家年轻的银行，逐渐形成和谐、开放、包容的人才发展环境，和
公平、公正的职业发展通道。现因本行发展需要，竭诚欢迎有志于从事金融事业的精英加
盟，展示才智，共赢未来。
一、招聘人数及岗位
1、招聘人数200人。（具体招聘人数见下表）
专业类别 学历 人数 备注（男/女）
综合类 本科及以上 120 70/50
财会类 本科及以上 40 15/25
法学类 研究生 10 6/4
计算机类 本科 15 不限
研究生 5 不限
统计学及相关专业 研究生 10 不限
2、招聘岗位：公司、零售客户经理岗、综合柜员岗、综合管理岗。
（1）公司、零售客户经理岗：强烈的进取心、具有市场开拓意识、良好的沟通表达能力和
团队协作能力；
（2）综合柜员岗：强烈的责任心、较强的服务意识、具有亲和力以及较好的气质仪表；
（3）综合管理岗：具有良好的政治素质和职业道德，具有一定的组织和协调能力、良好的
沟通和表达能力。
3、专业要求
（1）综合类包括市场营销类、电子商务类、经济类、金融类、国际贸易类等专业类别；
（2）法学类；
（3）计算机类；
（4）财务会计类；
（5）统计学类包括概率统计、金融统计学、经济统计学、 数理统计、统计学、统计与市
场信息、统计与信息、应用统计、统计学投资经济等相关专业。
所有考生须于2014年7月底前毕业并获得毕业证书、学位证书和国家认可的就业报到证；海
外院校留学归国人员须具备教育部认可的学历、学位证书，并保证于2014年7月底前取得国
家教育部中国留学生服务中心出具的学历、学位资格认证材料。
4、工作地点：紫金农商银行总行以及城中支行、城东支行、城南支行、河西支行、江宁支
行、百家湖支行、江北园区支行、浦口支行、六合支行等9家一级支行辖内分支机构。有意
向在江北园区支行、浦口支行和六合支行工作的考生，同等条件下优先录用。
二、招聘条件
1、具有良好的道德操守，遵纪守法，诚实守信。
2、全日制普通高校国民教育系列大学本科及以上学历（不包括成人教育、远程教育等形式
），专业要求详见“招聘人数及岗位”。
3、大学本科毕业生须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩425分及以上）或同等英
语水平能力，硕士研究生及以上学历的毕业生须通过国家大学英语六级（CET6）考试（成
绩425分及以上）或同等英语水平能力。
4、本科生年龄不超过26周岁（1988年1月1日以后出生），硕士研究生年龄不超过28周岁（
1986年1月1日以后出生）。
5、身体健康。
三、招聘程序和方法
招聘工作坚持“公开、平等、择优”原则，具体程序为：
（一） 报名
1、报名方式
考试报名全省采用网络方式进行。填写报名表、上传电子照片、资格审查和确认缴费，均
通过网络同步进行。
2、报名网址
http://campus.chinahr.com/2014/pages/jsnx/index.asp。
3、时间安排
（1）报名、照片上传时间：
2013年11月15日9:00-11月21日16:00。
（2）资格审查时间：
2013年11月15日9:00-11月24日12:00。
本行将采取随机抽取报名人面谈等多种形式进行资格审查和初选。报考者网上提交信息后
可到同一网站查询是否通过审核。
（3） 补报名时间：
2013年11月24日12:00-16:00。
因报考专业被取消的考生，可以在补报名时间内改报其他招聘单位或其他专业。
（4）缴费确认时间：
2013年11月15日9:00-11月25日16:00。
资格审查通过后，报名人员才可进行缴费，完成缴费确认后，方视为报名通过。考生可直
接在缴费网站缴纳有关费用。缴费网址：http://jsnx.campustest.cn/。
本次考试考生按90元/人进行预缴费，如参加考试，则在考试结束后退还报名费用（扣除快
钱退款手续费）；如不参加考试，费用不予退还。
（5）准考证打印
报名通过的报考人员，可于2013年12月2日-12月6日登陆缴费网站，下载、打印准考证（届
时会收到短信及邮件通知，请注意查看）。
4、报名注意事项
（1）本行根据考生网上提交的信息进行审核，应聘者应对申请资料的真实性负责。
（2）考生不得用新、旧两个身份证同时报名。
（3）本次招聘笔试开考比例下限为1：5，上限原则上不超过1：15。报名结束后，如达不
到开考比例，则减少招聘计划，直至达到开考比例。减少招聘计划仍不能达到开考比例的
，取消该招聘计划。报考被取消专业的报考人员，可在补报名时间内改报其他单位或其他
专业。
（二）笔试
1、笔试时间：2013年12月7日9：00-12：00。
2、本次笔试分为综合、法学和计算机三类，均采用机考形式。
综合类考生笔试内容包括职业能力测试（EPI）和综合能力测试两个部分，各占笔试总分的
50%。法学、计算机类考生笔试内容包括职业能力测试（EPI）、综合能力测试和专业加试
三个部分，分别占笔试总分的40%、40%、20%。
3、笔试成绩公布时间另行通知。
（三）资格复审与面试
1、资格复审
根据招聘计划和考试成绩，按一定比例从高分到低分确定面试初步人选。面试前，本行对
初步入围人员进行资格复审。资格复审时，需提供如下材料：
（1）2014年普通高校毕业生需提供身份证、学生证、所在学校出具的学生成绩表、《毕业
生双向选择就业推荐表》以及《普通高校毕业生就业协议》；
（2）其他考生需携带身份证、毕业证书和《教育部学历证书电子注册备案表》1份；
（3）留学归国人员需提供国家教育行政部门认证的学历证明；
（4）报考条件要求提供的资格证书及其它证明材料。
上述材料要求原件并提供复印件。资格复审不合格的，取消面试资格；通过资格复审的面
试人员名单，统一参加本单位组织的面试。
报名材料复印件本行予以保密，请自留底稿，恕不退还。
2、面试
通过资格复审的面试人员由本行通知和组织面试。
（四）综合成绩确定
应聘人员的笔试成绩和面试成绩各占综合成绩的50%。
（五）体检
本行根据笔试和面试确定综合成绩，按补员计划从高分到低分确定拟录用人员，并组织拟
录用人员体检。体检不合格者，取消录用资格。空缺可按综合成绩依次替补。
（六）政审
体检合格者由本行向社会及有关高等院校了解应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法
等方面的现实表现。
（七）录用
体检、政审合格人员由本行按规定程序办理审批、录用手续。
四、人员录用管理及待遇
录用人员工资、福利待遇按紫金农商银行有关规定执行。经我行录用的本科生，由我行委
派外包公司进行统一管理、统一培训，期满经我行考核合格者，转为正式员工；经我行录
用的研究生在试用期内，按照我行规定进行综合考核，根据考核结果，我行将考虑是否聘
用。
五、附则
本次招聘工作接受社会监督，应聘人员凡弄虚作假的，一经查实，一律取消报名、考试及
聘用资格。
咨询电话：025-88866606；025-88866530（工作时间为周一至周五，上午：8:30-11:30；
下午：14:00-17:30）。
本简章由江苏紫金农村商业银行股份有限公司负责解释。
郑重声明：紫金农商银行招聘考试无指定考试辅导书。招聘单位不举办、不委托任何机构
开办考试辅导培训班。
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南京银行
2014年校园招聘公告
南京银行成立于1996年2月8日，是一家具有由国有股份、中资法人股份、外资股份及
众多个人股份共同组成独立法人资格的股份制商业银行，实行一级法人体制。南京银行历
经两次更名，先后于2001年、2005年引入国际金融公司和法国巴黎银行入股，在全国城商
行中率先启动上市辅导程序并于2007年成功上市。目前注册资本为29.69亿元，下辖9家分
行，102家营业网点，员工总数约4800余人。
成立以来，南京银行在实现又好又快发展的同时，努力实践"均衡、普惠、共赢"的发
展模式，高度重视自然、民生与社会协调发展，普惠员工、客户、股东、民众，与社会共
进共赢，与利益相关方做好伙伴，携手共创大未来。南京银行自2006年首次入选英国《银
行家》杂志公布的全球1000家大银行排行榜以来，排名逐年提升，2012年已升至第242位。
2011年，南京银行在中国《银行家》杂志竞争力评价报告中，荣获"最佳城市商业银行"，
并且在资产规模1000亿元以上的城市商业银行综合排名中再度脱颖而出，揽获第一。
金融之争，首在人才。快速发展的南京银行诚邀您的加盟！本行将以专业的培训、良
好的环境以及有竞争力的薪酬待遇为您的职业规划和发展提供广阔空间。
一、招聘对象
全国普通高等院校2014年应届毕业生（定向和委培毕业生除外）及重点海外院校毕业
生。
以金融、经济、会计、管理为主，兼招法律、中文、新闻、英语、计算机、数学、数
理统计等相关专业。
二、招聘条件
1、具备良好的个人修养，诚实信用，遵纪守法，无不良记录。
2、国内院校应具有全日制大学本科或以上学历，并列入国家高校2014年毕业生统分计划。
国内院校毕业生应于2014年8月底之前毕业，报到入职时，毕业证、学位证、就业报到证"
三证齐全"。
3、海外院校毕业生应当在2013年7月初至2014年8月底毕业，报到时获得教育部学历学位认
证。
4、具有较强的事业心、责任心和团队协作精神。
5、具有良好的书面与口头表达能力，能熟练使用计算机。
6、身体健康。
三、招聘岗位：
本科-营运方向：主要从事银行柜面工作，向客户提供货币结算业务、现金业务和产品销售
等服务。
本科-营销方向：主要从事个人、公司等银行业务工作，包括营销方案的制定和实施，市场
拓展和客户关系维护等。
研究生-高级营销管理方向：通过系统性的学习和实践，培养成为熟悉银行营运、营销和中
后台管理三大条线的复合型经营管理人才。
研究生-科技方向。通过专业性的学习和实践,培养既精通IT科技又精通金融的复合型人才
。
研究生-金融市场及投资银行方向。通过专业性的学习和实践，培养精通金融市场业务、金
融同业业务、投资银行业务的专业人才。
南京银行各机构岗位如下表所示：
南京银行各招聘机构岗位
招聘机构
岗位
南京地区
本科-营运方向
本科-营销方向
本科-六合、大厂、浦口、高淳、溧水地区
研究生-高级营销管理方向
研究生-金融市场及投资银行方向
研究生-科技方向
上海、无锡、苏州、泰州、北京、杭州、南通、扬州、常州、盐城（筹）等分行
本科-营运方向
本科-营销方向
本科-海安、如皋、如东、启东、海门、通州地区
本科-靖江、泰兴、姜堰、高港、兴化地区
研究生-高级营销管理方向
四、招聘流程
在线申请 简历筛选 笔试 面试 体检 训练营 签约
五、报名方法
1、敬请及时登陆南京银行门户网站，点击浮动图表"南京银行2014年校园招聘"，进入网上
报名。
2、网上报名时间为2013年11月6日上午9：00至2013年11月20日晚上24:00。
3、报名注意事项
（1）应聘者登陆报名系统,用身份证号（不接受其他证件号）进行注册,在线填写个人资料
。在应聘岗位前,可多次登陆报名系统修改个人资料,应聘岗位后,个人资料将无法再修改。
（2）应聘者不能同时使用新、旧两种身份证件登陆报名。报名证件与参加考试时身份证件
应一致。
（3）简历编号是应聘者参与招聘过程的重要标识，是报名、考试、面试、查询录用信息的
关键字段，请务必牢记。
（4）应聘者报名过程中出现技术问题，请发送邮件至njcbjob@njcb.com.cn ,工作人员将
会及时处理。
（5）应聘者应对填写内容的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格。
（6）除网上报名外，不接受其他形式的报名。应聘者最终如未被录用不再另行通知，有关
材料我行会代为保管，恕不退还。
六、其他注意事项
1、报名前，应聘者需首先浏览《常见问题》及《招聘指南》，以了解招聘的有关说明和要
求。
2、应聘者报名时注意区分招聘机构、工作地点和招聘岗位，避免出现误报的情况。
3、报名成功后，请及时登录我行招聘系统查阅后续各招聘阶段的相关通知，以免信息延误
。应聘者务必保证提交的联系方式(包括E-MAIL邮箱、手机等)正确无误，并保证通讯畅通
。
4、我行会通过本网站、96400电话中心及短信平台发布校园招聘公告及相关信息，其他途
径均未获得我行授权或许可，请应聘者提高警惕，谨防受骗。
5、应聘者请提前准备JPEG格式的电子版生活照1张，以备网上报名时使用，照片尺寸550×
450像素以内，照片大小在1000k以内。
报名截止时间：2013年11月20日晚上24:00
南京银行招聘网站网址
http://job.njcb.com.cn:8080
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南 京 证 券 股 份 有 限 公 司
校 园 招 聘 启 事
南京证券股份有限公司创建于1990年，是经中国人民银行批准设立的江苏省第一家专
业证券机构，全国创新类证券公司。截至2012年12月，注册资本19亿元，总资产101亿元，
净资产39亿元，控股南证期货有限责任公司、富安达基金管理有限公司和南京巨石创业投
资有限公司。公司业务范围涵盖证券经纪、证券承销、证券自营、融资融券、客户资产管
理、财务顾问等诸多领域，设有20多个职能管理和业务部门，在全国有近90家分支机构。
公司始终坚持稳健经营、规范管理的经营理念，取得了22年持续盈利的优异业绩。先后荣
获“全国文明单位”和“全国五一劳动奖状”，是证券行业首家获此殊荣的券商。
因公司业务发展的需要，现诚邀南京大学优秀人才加盟，并将提供具有市场竞争力的
薪酬待遇和职业发展机会。
招聘职位及具体要求如下：
一、经纪业务管理总部
1、教育培训岗（2人）
任职条件：30周岁以下，金融、经济、管理及相关专业硕士以上学历；熟悉证券业务知识
、政策法规和制度流程；具有良好的组织领导、沟通协调和语言表达能力；取得证券从业
资格，有证券行业或其他金融机构从业经历者优先。
2、业务运行管理岗（6人）
任职条件：30周岁以下，金融、经济、管理及相关专业硕士以上学历；熟悉证券业务知识
、政策法规和经纪业务制度流程；具有较好的逻辑分析能力、语言表达能力、团队协作精
神和风险意识；具有证券从业资格，有证券行业或其他金融机构从业经历者优先。
3、营销人员管理岗（2人）
任职条件：30周岁以下，金融、经济、管理及相关专业硕士以上学历；熟悉证券业务知识
、政策法规和经纪业务制度流程；具有较好的团队管理、人际沟通能力和风险意识；具有
证券从业资格，有证券行业或其他金融机构从业经历者优先。
4、经纪业务储备管理干部（25人）
任职条件：30周岁以下，市场营销、工商管理、金融、经济、法律及相关专业硕士以上学
历；身体健康，五官端正，性格外向、主动、愿意接受挑战、具备创新思维；具备较强的
逻辑分析能力、良好的沟通能力及团队协作能力；能灵活适应节奏快的工作环境，服从公
司在全国范围内交流和调动；取得证券从业资格，有证券、银行、基金等金融机构实习经
历者优先；积极参加组织和社会活动，中共党员和社团组织领导人优先。
工作地点：全国范围
二、营销管理中心
1、营销策划岗（1人）
任职条件：30周岁以下，金融、经济、市场营销类相关专业硕士以上学历；熟悉证券业务
和产品、市场营销知识和媒体营销运作流程；具有较好的营销策划、沟通协调能力、市场
敏感度和文字功底，创新意识强；具有证券从业资格，有券商、基金、保险、信托、银行
等金融行业市场营销经验者优先。
2、产品设计岗（2人）
任职条件：30周岁以下，金融、经济、统计、数学及相关专业硕士以上学历；熟悉股票、
债券、衍生品等金融证券理论知识和证券各项业务；具有较强的逻辑分析、独立思考、业
务钻研、文字表达能力和良好的职业操守；取得证券从业资格，有券商、基金、保险、信
托、银行等金融行业产品设计或产品管理经验和CFA、CPA资格考试者优先。
3、投资顾问岗（5人）
任职条件： 30周岁以下，经济、金融、财会、工商管理等相关专业全日制硕士以上学历；
熟悉股票、债券、衍生品等金融证券理论知识；有较强的市场分析能力、语言表达能力和
沟通协调能力；具备证券投资咨询资格，有券商、基金、保险、信托、银行等金融行业投
资理财经验和CFA、AFP证书者优先。
三、场外市场管理总部
综合管理岗（2人）
任职条件： 30周岁以下，金融、经济、统计、数学及相关专业硕士以上学历；熟悉证券业
务、风险控制、投资管理和资产配置知识；具有较强的逻辑分析、文字表达能力和良好的
职业操守；取得证券从业资格，有相关行政工作经验者者优先。
四、研究所
1、行业研究员（5人）
任职条件：30周岁以下，金融、经济、统计、数学及相关专业, 国内外知名院校硕士以上
学历；熟悉证券业务、行业研究、风险控制、投资管理和资产配置知识；具有较强的逻辑
分析、独立思考、业务钻研、文字表达能力和良好的职业操守；取得证券从业资格，有行
业研究经历和通过CFA、CPA资格考试者优先。
五、合规管理部
1、合规检查岗（创新业务）（1人）
任职条件：30周岁以下，法律相关专业全日制硕士以上学历，民商法、经济法等相关专业
方向优先；熟悉证券业务，通晓证券法律、法规和准则；具有良好的逻辑思维、语言和文
字表达和业务钻研能力及职业操守；具有证券从业资格，通过国家司法考试者优先考虑。
2、合规咨询及培训岗（2人）
任职条件：30周岁以下，法律相关专业全日制硕士以上学历，民商法、经济法等相关专业
方向优先；熟悉证券业务，通晓证券法律、法规和准则；具有良好的逻辑思维、语言和文
字表达和业务钻研能力及职业操守；具有证券从业资格，通过国家司法考试者优先考虑。
六、风险管理部
投资业务风险管理岗（1人）
任职条件：30周岁以下，金融、数学、统计等相关专业硕士以上学历；熟悉证券行业政策
及法律法规，掌握金融、风险控制、统计建模知识；具有良好的逻辑分析、组织协调、文
字表达、业务钻研能力及职业操守；具有证券行业从业经历者优先。
七、电脑中心
1、系统维护工程师（4人）
任职条件：30周岁以下，计算机及相关专业本科以上学历，成绩优良；具有扎实的计算机
理论基础和一定的应用系统运行维护经验；热爱金融行业的技术工作，有良好的团队合作
能力、持续学习能力、逻辑分析能力、创新能力；取得证券从业资格，有计算机专业认证
证书者优先。
2、软件开发工程师（4人）
任职条件：30周岁以下，计算机及相关专业本科以上学历，成绩优良；具有扎实的计算机
理论基础和一定的软件开发经验；热爱金融行业的技术工作，有良好的团队合作能力、持
续学习能力、逻辑分析能力、创新能力；取得证券从业资格，有计算机专业认证证书者优
先。
3、安全管理工程师（2人）
任职条件：30周岁以下，计算机及相关专业以上学历，成绩优良；具有扎实的计算机理论
基础和一定的计算机网络、服务器维护及安全管理经验；热爱金融行业的技术工作，有良
好的团队合作能力、持续学习能力、逻辑分析能力、创新能力；取得证券从业资格，有计
算机专业认证证书者优先。
八、人力资源部
人力资源管理专员（3人）
任职条件：30周岁以下，金融、人力资源、管理类相关专业全日制硕士以上学历（本科为
人力资源专业）；了解金融市场和证券业务,熟悉国家有关劳资、人事法规,掌握人力资源
规划、人员招聘、薪酬管理、绩效管理及员工培训等模块的实务操作；有良好的团队协作
、语言表达、沟通协调能力和职业操守；有大型企业或金融行业人力资源管理工作经验者
优先。
九、计划财务部
财务管理师、预算管理师（2人）
任职条件：30周岁以下，财务、会计、金融类专业全日制硕士以上学历（本科为财务、会
计专业）；熟悉证券业务、财税知识，熟练掌握财务软件和办公软件的使用；具有较强的
逻辑分析、沟通协调和统计分析能力；取得证券从业资格，有注册会计师资格或大型企业
财务管理工作经验者优先。
十、创新发展办公室
1、战略规划岗（1人）
任职条件：30周岁以下，管理、金融、经济、营销及相关专业,全日制硕士以上学历；熟悉
金融知识、公文文书专业知识、证券行业政策及法律法规、企业行政管理知识；具有较强
的逻辑分析、沟通协调、文字表达能力，责任心强；取得证券从业资格，有行业研究经历
和通过CFA、CPA资格考试者优先。
2、创新业务支持岗（2人）
任职条件：30周岁以下，金融工程、计量经济学、数学和统计学相关专业,全日制硕士以上
学历；熟悉证券业务、风险控制、投资管理、资产配置和统计建模知识，具备较强的数据
分析能力和编程建模能力；有较好的逻辑分析能力、团队协作精神和创新意识，职业操守
良好；具有证券、期货从业资格，有衍生品科研项目或实习经历和通过CFA、CPA资格考试
者优先。
以上职位工作地点除特殊说明外均在南京。
应聘者请将身份证、学历学位证书、专业资格证书复印件和个人简历、一张近期证件照、
有代表性业绩资料通过E-mail方式发至我司，请在邮件标题注明“姓名+应聘部门+岗位”
，简历材料投递截止日期为2013年11月20日。谢绝来访，合则约见。
通讯地址：南京市玄武区大钟亭8号南京证券股份有限公司人力资源部
邮政编码：210008
联系电话：025-83367888转5504（人力资源部）
电子邮箱：rlzy@vip.njzq.com.cn
公司网址：www.njzq.com.cn
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苏宁云商集团股份有限公司
苏宁云商总裁办“战略规划部”定向招聘简章
一、 苏宁云商介绍
中国商业企业第1位；中国民营企业第1位；中国企业500强第39位；苏宁品牌价值高达
956.86亿元。苏宁云商——互联网时代的创新零售模式。
经过20多年的拼搏，苏宁从一家200平米的空调专营店发展为中国最大的商业企业，在
中国和日本拥有两家上市公司。
近3年苏宁云商实施营销变革，推进科技转型，打造智慧服务，开创苏宁云商新模式。
以云技术为支撑，以开放平台为架构，融合线上线下，开放前台后台，做 “店商+电商+零
售服务商”。
苏宁云商立足线上线下两大平台，开放物流、金融和数据等核心资源，服务上游供应
商；整合各类实体产品、内容产品和服务产品；服务下游消费者。
在线下连锁网络开发的同时，苏宁云商以“苏宁易购”为品牌，全面推进网上购物平
台建设，为消费者提供快捷、优质的购物体验。自2010年上线以来，苏宁易购以高速的发
展态势引领中国B2C行业发展，产品线从3C家电拓展至百货、图书、虚拟产品等，跻身中国
B2C行业前三强。
截止2012年底，苏宁进入海内外700多个城市，拥有员工18万，海内外销售规模2300亿
元。
二、 苏宁云商愿景规划
未来十年，苏宁云商将以“科技转型、智慧再造”为方向，立足国内，开拓国际，实
体网络与虚拟网络同步推进，在全国建设60个物流基地、10个自动仓储拣选配送中心和8个
数据中心。以云服务为构架，打造专业协同型供应链，搭建资源共享型管理模式，提供功
能复合型服务集成。
到2020年，苏宁云商实体店面将达3500家、销售规模3500亿元，网购销售突破3000亿
元。2014年拓展东南亚市场，2016年进军欧美发达市场，2020年海外销售将达100亿美元，
成就世界级的领袖品牌！
三、 苏宁云商总裁办“战略规划部”介绍
战略规划部隶属于集团总裁办体系，为苏宁云商核心部门之一，是集团的管理智囊、
决策参谋，干部摇篮。战略规划部承担6大职能：新业务/业态研究；战略设计；战略管控
；组织规划与组织绩效；业务与管理标准化建设；集团创新推动。战略规划部站在集团的
高度，推动苏宁云商战略的实现。
四、 招聘岗位与专业要求
岗位方向 人数 专业要求
商业规划 5 经济学、投资类、工商管理、战略管理、管理科学与工程等
物流规划 3 物流与供应链管理、战略管理、交通运输规划与管理、物流工程、管理科学与
工程
战略与绩效管理 5 企业管理、战略管理、财务管理、市场营销
组织规划 10 战略管理、人力资源、管理学
产业规划 5 房地产管理，项目管理，企业管理、市场营销
金融 3 金融学、投资学
电商 3 电子商务、信息管理与信息系统、工商管理、战略管理、管理科学与工程
五、 招聘流程
Step1：学校推荐→Step2：第一轮面试→Step3：专业素质测评→Step4：复试→Step5：发
放OFFER
六、 机会
欢迎加入苏宁云商战略规划部：
更广阔的天地；更高的事业平台；更多的发展机会。
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兴业银行股份有限公司
兴业银行股份有限公司（以下简称：兴业银行）是我国批准成立的首批股份制商业银
行之一，成立于1988年8月26日，总行设在福建省福州市，2007年1月8日在上海证券交易所
成功上市（股票代码：601166）。经过二十五年的发展，兴业银行已成为国内最具竞争力
的股份制商业银行之一。在英国《银行家》杂志最新发布的2013年全球银行1000强排名中
，兴业银行按一级资本排名第55位，按资产总额排名第50位。美国《财富》杂志公布了20
13年《财富》世界500强排行榜，兴业银行入围并居榜单第428位。在国内外各种权威机构
组织的评比中，兴业银行先后获得上海证券交易所“2012年度上市公司董事会奖”、“20
12中国最受尊敬中资银行奖”、“十一五时期全国减排先进集体”、“最佳绿色银行奖”
、“最佳履行社会责任银行奖”、“年度最具创新力银行奖”等荣誉。
南京分行成立于2001年1月，是兴业银行在江苏地区的一级分行，现已在南京地区设立14个
营业网点，并于2004年2月设立无锡分行，2008年5月设立苏州分行，2009年1月设立常州支
行，2009年12月设立南通分行，2010年6月设立徐州分行，2011年5月设立泰州分行，2012
年4月设立扬州分行，2013年1月设立镇江分行，目前盐城分行正在筹建中。十多年来，南
京分行坚持“务实、敬业、创业、团队”的企业精神，以高起点、高标准、高素质为原则
，各项业务持续健康快速发展，取得了较好的社会效益和经济效益。
因业务发展需要，按照公开、公平、竞争、择优的原则，兴业银行南京分行面向贵校
招聘2014届毕业生。
2014届毕业生招聘启事
一、招聘范围
1. 本科毕业生：金融、财会、市场营销、国际贸易、工商管理等专业
2. 硕士毕业生：金融、财会、数理统计、国际贸易、计算机应用等专业
二、应聘条件
1. 遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录；
2. 具有较强的学习能力，较好的团队合作精神和沟通能力，踏实肯干、责任心强；
3. 具有一定的英语水平，本科毕业生应具有大学英语四级证书（即四级成绩在426分以上
），硕士毕业生应具有大学英语六级证书（即六级成绩在426分以上）；
4. 具有一定的计算机应用基础，应具有国家级或省级计算机二级证书；
5. 在校期间成绩优秀、具有专项特长、具有突出学术交流与实践经历者，优先考虑。
三、工作地点
江苏南京、苏州、常州、徐州、泰州、扬州、镇江，应聘者可根据意向工作城市将简历投
递至相应分（支）行。
四、应聘材料
1.《兴业银行南京分行应聘人员申请表》（下载地址：http://www.cib.com.cn/netbank/
cn/Branch/NanJing/Jobs/）；
2. 身份证复印件、各类教育培训证书复印件及获奖证书复印件等相关材料；
3. 生活照和一寸证件照各一张。
五、注意事项
1. 请确保所提交材料的真实性，信息虚假者，一经发现取消其应聘资格。
2. 应聘材料投递后，请耐心等待。初选通过者，我们将电话予以通知。
3. 未被录用人员材料将进入单位人才库，概不退还。
4. 招聘截止时间：2013年12月1日。
5. 此招聘启事仅面向贵校发布，转载无效。
六、应聘方法
此次招聘统一采用信函邮寄的方式，请按照意向工作城市将简历投递至相应地区的分（支
）行。信封左上角注明“应聘”字样。
应聘单位 邮寄地址 联系电话 电子邮箱
南京分行 江苏省南京市长江路2号，兴业银行南京分行人事监察部孙小姐收，邮编210005
。 025-83193601
苏州分行 江苏省苏州市工业园区旺墩路188号，兴业银行苏州分行办公室张小姐收，邮编
215123。 0512-6660066 171139@cib.com.cn
常州支行 江苏省常州市河景花园1幢3楼，兴业银行常州支行办公室徐小姐收，邮编21300
1。 0519-86878155或8881666转253612 178712@cib.com.cn
徐州分行 江苏省徐州市建国西路75号，兴业银行徐州分行办公室谭先生收，邮编221006。
0516-85908585 cib0516@126.com
泰州分行 江苏省泰州市海陵区凤凰东路88号电信大楼，兴业银行泰州分行办公室殷小姐收
，邮编225300。 0523-88886666转253308 177006@cib.com.cn
扬州分行 江苏省扬州市维扬路399号，兴业银行扬州分行办公室张小姐收，邮编225007。
0514-89710866 176553@cib.com.cn
镇江分行 江苏省镇江市润州区中山西路102号办公室王先生收，邮编：212004。 0511-89
009912 zjfhcjz@163.com
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招商银行南京分行
2014届应届毕业生招聘启事
招商银行南京分行于1996年11月29日成立，是招商银行全资附属的一级分行，现下辖
一个营业部、同城22家支行及无锡、常州、扬州、镇江、泰州、徐州、盐城七家二级分行
以及在江阴、宜兴、溧阳、江都、丹阳、高邮、新沂设有分支机构，连云港分行、泰州靖
江支行正在筹建，形成了立足南京，面向全省，辐射周边的金融服务网络。十七年来，在
总行的正确领导下，南京分行始终坚持稳健经营，规范管理，从严治行的方针，通过打造
严谨、规范、高效、和谐的一流工作团队，依托高科技手段，不断创新金融产品，较好地
实现了效益、质量、规模的协调发展，在江苏金融市场上树立了良好的招行品牌形象。
回首十七创业路，我们为有一支能征善战，务实高效的团队而自豪，为有今天的良好
业绩而无憾，为有优秀的企业文化而欣慰，更为将来的发展而追求……当前，乘招行二次
转型之势，我们将继续以改革创新为动力，以稳健的经营、持续协调的发展、科学的管理
、更优的服务，进一步与国际金融接轨，不断增强核心竞争力，努力创造更好的经营业绩
，为实现员工、股东、客户长期利益的最大化作出新的贡献。
随着事业的发展，我们竭诚欢迎有志于金融改革创新、勇于接受挑战、德才兼备的20
14届应届优秀学子加盟招银团队，共创招行美好的未来。
一、招聘岗位及工作地点
招聘岗位 招聘数量 工作地点
银行业务岗 若干 南京
信息技术岗 若干 南京
注* ：1、银行业务岗、信息技术岗一经录用为与我行签订劳动合同的正式员工
三 、招聘条件：
（一）基本条件
1、要求身体健康，较好的仪表气质，为人正直、诚实守信，品德优秀，具有高度的
责任心和敬业精神，并具备良好的沟通能力和团队合作意识；
2、境内全日制普通高等院校2014届应届本科及以上毕业生（2014年8月前毕业，并
获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证）；首次就业的海外归国留学生（2013年8月
至2014年8月间毕业，并在报到时取得国家教育部的学历（学位）认证）；
3、年龄、外语与计算机水平（归国留学生比照该条件）
学历 年龄 外语水平
本科 24周岁以下，即1990年1月1日以后出生 大学英语四级425分以上
硕士研究生 27周岁以下，即1987年1月1日以后出生 大学英语六级425分以上
博士研究生 30周岁以下，即1984年1月1日以后出生 大学英语六级425分以上
*要求应聘者熟练使用计算机办公系统软件(office 软件)
（二）专业及院校要求等：
1、银行业务岗要求国家统招本二及以上院校学生(不限专业)，985、211院校生源优先；
2、信息技术岗要求国家统招计算机、通讯、电子等相关专业硕士研究生，985、211院校生
源优先；
四、招聘流程
简历投递——简历筛选——笔试——多轮面试——体检——录用通知
注*，我行会在招聘的每个流程中，短信或电话通知进入下一流程的应聘者。
（一）简历投递
应聘者请登录招商银行官方招聘网站（career.cmbchina.com）填写电子简历(请提前准备
免冠证件照电子版上传，使用图片100K以内,gif或jpg格式)。
（二）时间安排
事 项 地点或方式 时 间 备 注
简历收取 招商银行官方网站 简历收取截止11月10日 各环节通过人员，将以短信或电话通
知
笔试 统一在南京进行 拟定11月中下旬
面试等 南京等 待定
体检 南京等 待定
五、联系电话
南京： 025-84797470
六、温馨提示：
1．所有个人资料必须真实无误，如有虚假信息，申请人将会被取消申请资格；
2．笔试、面试通知将主要通过95555短信发送到您的手机（不能回复）。当您的手机号码
变更时，请及时与我们联系告知，这是我们跟您联系的重要渠道。
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中国出口信用保险公司江苏分公司
2014年度校园招聘启事
中国出口信用保险公司（简称“中国信保”）是由国家出资设立、支持中国对外经济贸易
发展与合作、具有独立法人地位的国有政策性保险公司，于2001年12月18日成立，总部设
在北京，公司领导班子列入中央管理（副部级），目前已形成覆盖全国的服务网络。
江苏分公司是中国信保设在江苏的省级分支机构，为正厅级单位，于2002年8月8日正式挂
牌运营。承担的主要任务是：积极配合国家外交、外贸、产业、财政和金融等政策，根据
江苏各级政府的经济发展战略和产业政策导向，通过政策性出口信用保险手段，为江苏企
业“走出去”开拓海外市场，提供收汇保障、融资便利、信息咨询、风险管理、商账追收
等配套的金融保险服务，促进江苏开放型经济的快速健康发展。
目前，江苏分公司内控机制建设不断健全，内部管理框架和业务运营体系日益成熟；具有
江苏信保特色的企业文化和经营团队已然成型，各项工作得到了省委省政府的充分肯定和
社会各界的广泛好评。公司先后获得了全国文明单位、全国创先争优先进基层党组织、全
国精神文明建设工作先进单位、全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章、全国金融五一劳
动奖章、全国保险系统先进集体等荣誉称号。江苏分公司正向着服务优良、作用显著、管
理科学、系统领先、备受社会尊重的现代化金融企业迈进。
为进一步加大对全省开放型经济发展的支持力度，现面向广大学子诚招英才。
具体招聘职位如下：
招聘职位：客户经理岗
主要职责：主要负责辖区内政策性出口信用保险业务的市场拓展及客户服务工作。
招聘人数：16人（其中南京2人、苏州8人、无锡2人、常州2人、南通2人）
工作地点：南京、苏州、无锡、常州、南通
应聘条件：
1.本科及以上学历，国际贸易、金融、财务、法律等相关专业；
2.英语CET六级以上，听说读写流利；
3.熟练操作常用办公软件；
4.具有较强的市场开拓能力、沟通表达能力和团队合作意识；
5.工作地生源、学生干部优先。
招聘职位：综合文秘岗
主要职责：主要负责分公司综合性文稿的起草及会议的筹备、组织等工作。
招聘人数：2人（其中南京1人、南通1人）
工作地点：南京、南通
应聘条件：
1.硕士研究生学历，汉语言文学、中文、新闻等相关专业；
2.英语CET六级以上，听说读写流利；
3.熟练操作常用办公软件；
4.具有较强的公文写作能力、人际沟通能力和组织协调能力；
5.具有良好的敬业精神和团队合作意识；
6.中共党员、学生干部优先。
招聘职位：理赔追偿岗
主要职责：负责分公司赔案定损核赔的初审，拟定赔付方案；负责理赔业务数据的统计分
析；配合总公司相关部门开展追偿工作。
招聘人数：2人
工作地点：南京
应聘条件：
1.硕士研究生学历，国际贸易、金融、法律等相关专业；
2.英语CET六级以上，听说读写流利；
3.熟练操作常用办公软件；
4.具有较强的文字写作能力、沟通表达能力、组织协调能力以及分析解决问题
的能力；
5.中共党员、学生干部优先。
请有意应聘者登录应届生求职网首页，点击“中国出口信用保险公司”图标，选择江
苏分公司相应岗位进行投递。简历投递截止时间：2013年11月10日24:00时。
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中海地产南京公司
二〇一四『海之子招募计划』招聘简章
“中海地产”是“中国海外集团”（1979年6月在香港成立，隶属世界500强中国建筑
工程总公司）房地产业务的品牌统称，于1992年在香港联合交易所上市，2007年入选为香
港恒生指数成份股，连续多年被权威机构评为中国房地产行业领导品牌、中国蓝筹地产（
榜首）、中国最受尊敬企业、中国人力资源管理大奖、中国大学生最佳雇主等。
中海地产南京公司成立于2003年5月，地处中国最活跃的长三角经济带，是中海地产总
部在内地成立的第9家地区公司。十年以来，公司以“扎根南京，深耕金陵”之战略决心，
秉承地产总部“诚信卓越，精品永恒”的品牌主张，坚持在主流地段为主流人群打造城市
主流产品。目前，南京中海累计项目总建面近140万平米，累计销售额达128亿人民币。20
12年，公司销售额达51.75亿元人民币，稳居南京市场第一。2013年，公司喜获江宁区麒麟
科创园两幅地块，新增90万方土地储备，未来将结合政府重点规划，着力打造为“高品质
的国际化生活社区、高科技的绿色生态园区、高端人才汇集的创业园区以及创意创新产业
聚集的总部经济区”的“三高一新”项目。公司整体呈可持续发展、欣欣向荣之势。现诚
邀行业英才加盟：
中海地产南京公司二〇一四『海之子招募计划』持续推进，此次人才招募相关信息如
下：
【计划安排】
◆招聘时间：2013年11月8日
◆招聘流程：递交简历－现场洽谈－面试约谈
【岗位设置】
公司 岗位 性别 学历 专业
中海地产南京公司 投资管理专员 不限 硕士 经济学、投资学等相关专业
中海地产南京公司 营销策划师 不限 硕士 经济学、管理学等相关专业
中海地产南京公司 人事/行政专员 不限 本科及以上 不限
【简历投递方式】
◆现场投递：2013年11月8号（周五）上午9：30至下午5:00，招聘会现场投递。
◆电邮投递：您可以将您的应聘资料通过电子邮件系统投递至weishib@cohl.com，电子邮
件请以“应聘岗位名称—姓名”作为邮件标题。
【联系方式】
联系人：南京中海有限公司人事行政部韦先生
联系方式：025-83338835
邮 箱：weishib@cohl.com
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中建材通用机械有限公司
2013年秋季招聘简章
一、公司概况
（一）集团情况
中国建筑材料集团有限公司（简称”中建材集团”，英文简称CNBM）1984年经国务院
批准设立，2003年成为国务院国有资产监督管理委员会直接监督管理的中央企业。
中国建材集团以“善用资源、服务建设”为核心理念，大力实施“科技创新”、“大
建材国际化”和“人才强企”战略，是集科研、制造、流通为一体，拥有产业、科技、成
套装备、物流贸易四大业务板块的中国最大的综合性建材产业集团，员工总数超过11万名
，直接管理的全资、控股企业20家，控股上市公司6家，其中海外上市公司2家。2013年，
集团在世界500强企业中的排名为第319位。
中国建材集团实行母子公司管理体制，是较先实行国有独资公司董事会试点的企业和
国家级创新型试点企业。集团公司作为战略中心、决策中心、资源中心、政策文化中心，
行使出资人权利。子公司作为经营平台，突出核心专长和主营业务，以品牌知名度和市场
占有率为基础构造利润中心。
中建材集团进出口公司的进出口业务，涵盖建材产品、钢材、木材、矿产品、煤炭、
建筑机械、机电产品、新能源产品等商品的贸易，大型成套装备出口及国际工程总包，电
子商务和e物流等领域，与全球160多个国家和地区的客户建立长期稳定的合作关系，各类
业务遍及五大洲，公司在商务部2013年《中国外贸500强》名单中位列第37名。
（二）公司情况
中建材通用机械有限公司（CNBM General Machinery Co.,Ltd，简称“中建材通用机械”
）隶属于中建材集团进出口公司（商务部重点出口支持企业和重点商业流通企业），是“
中建材集团”在贸易物流板块调整战略布局而打造的全新平台。
公司依托集团在我国诸如水泥、矿产品、高新材料和机械制造等经济基础性行业领域内的
领先地位和在进出口领域的综合优势，以机械设备、大宗原材料和大宗消费品为重点发展
方向，开展各类高新机电产品和国内稀缺资源引进等业务。
公司秉承中建材集团“善用资源、服务建设”的核心理念，以“简单为美、效率至上”为
指导原则，以“大市场、大商品、大客户、大品牌”为发展策略，以“节点管理和精细管
理”为基本保障，以专业的人，做专业的事，努力发展为行业领先的现代贸易和物流企业
。
二、招聘岗位
（一）市场业务部：
1．业 务 员：主要负责国际贸易业务承揽，与客户沟通联络工作较多，工作时间不定，出
差较多。
2．业务文员：主要负责国际贸易执行操作，办公联络协调事务为主，涉及电话联络、合同
拟定、文案撰写等内容，工作时间不定，办公室工作为主。文字功底扎实、外语能力突出
者可优先考虑。
3．招聘说明：
（1）以上职位主要面向国际贸易方向招聘，相近专业亦可参加报名；
（2）业务员主要面向男生，业务文员主要面向女生；
（3）有过相关领域实际操作经验者优先考虑。
（二）资产财务部：
财务会计：主要负责公司日常财务账目处理及相关事务。
（三）综合管理部：
1．行政文员：主要负责各类行政文案材料的撰写，处理内部管理性事务。
2．法务专员：主要负责企业各类合同、文件等的法律审核工作，有法律、贸易/物流等多
重教育经历者优先。
3．信息技术专员：主要负责ERP系统的管理、维护和二次开发等工作。
4. 物流管理专员：主要负责物流信息汇总、货物跟踪、仓储运输协调等管理工作。
三、应聘方式
（一）有意者请直接将简历发到此邮箱:cnbmtyhr@cbmie.com
（二）简历要求：
1．要有本人照片（艺术照不要）；
2．要有院校、出生年月、籍贯、政治面貌、成绩、联系方式等基本信息；
3．文字精炼、版式整齐。
四、招聘安排
（一）资料审核：公司人事管理部门（综合管理部）对应聘者的简历等个人材料进行审核
，筛选符合相关岗位基本条件的人员进入面试阶段；
（二）面试阶段：由人事管理部门及用人部门共同对应聘人员进行面试，通过者进入笔试
阶段；
（三）笔试阶段：应聘者参加由人事管理部门组织的笔试，笔试面试综合成绩由公司人事
管理部门整理汇总报公司领导审定；
（四）领导谈话：公司领导与笔试面试综合成绩突出的人员进行面谈；
（五）健康体检：对来司实习人员进行体检；
（六）岗位实习：未毕业之前进行岗位实习，了解公司情况，熟悉岗位技能；
（七）签订合同：实习考察双方互相认可，在毕业后签订劳动合同。
五、联系信息
1．公司地址：南京市玄武区珠江路1号4701室
2．联 系 人：丁经理
3．联系电话：025-85817121
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中信建投证券股份有限公司
中信建投证券股份有限公司成立于2005年11月2日，是经中国证监会批准设立的全国性
大型综合证券公司。公司注册地北京，注册资本61亿元人民币。公司在29个省、市、自治
区设有175家营业网点，并设有中信建投期货有限公司、中信建投资本管理有限公司、中信
建投（国际）金融控股有限公司、中信建投基金管理有限公司等四家子公司。公司拥有近
350万客户，客户资产规模达3000多亿元。在为政府、企业、机构和个人投资者提供优质专
业的金融服务过程中，公司建立了良好的声誉，连续三年被中国证监会评为目前行业最高
级别的A类AA级证券公司。
中信建投证券拥有实力强大的股东背景——北京国有资本经营管理中心、中央汇金投资
有限责任公司、世纪金源投资集团有限公司和中信证券股份有限公司，公司四大股东均为
资本实力雄厚、资本运作经验成熟、社会知名度较高的大型企业。
中信建投证券股份有限公江苏分公司成立于2012年2月，管理江苏省和安徽省两个辖区
15家营业部，营业网点分布于南京、无锡、苏州、常熟、张家港、常州、泰州、兴化、连
云港、东海、宿迁、南通、合肥。因网点新设和业务发展需要，各营业部诚聘以下专业人
才,欢迎优秀应届毕业生投递简历。
招聘岗位：理财规划师
岗位职责：
1、负责客户市场的开发及维护；
2、负责公司产品的销售和推广；
3、负责客户理财投资咨询服务。
任职要求：
1、学历水平：全日制大学本科及以上学历；
2、能力要求：有敏锐的市场观察力、良好的沟通能力、客户开发能力；
3、资格技能：通过证券从业资格考试者优先。
4、具备金融业从业经验和客户资源丰富者优先。
以上岗位为公司正式员工，一经录用即签订劳动合同，缴纳国家规定的五险一金。
咨询方式：
张女士：025-83156571，18951715771
公司定于2013年11月8日（周五）下午1：30，在南京大学商学院安中楼610教室举办“放飞
梦想”－2014年中信建投证券校园宣讲会，欢迎南京大学应届毕业生参加。
中信建投证券股份有限公司江苏分公司
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※ 来源:．南京大学小百合站 http://bbs.nju.edu.cn [FROM: 114.212.229.147][+reset]
※ 修改:．shangyanhui 於 Nov 6 17:51:17 2013 修改本文．[FROM: 114.212.229.147]
标 题: “名企直通车”南京大学商学院招聘双选会盛大来袭！
发信站: 南京大学小百合站 (Wed Nov 6 15:47:07 2013)
☆“名企直通车”☆
南京大学商学院招聘双选会
为更好的服务商学院2014届毕业生，促进商学院毕业生就业工作，我院定于11月8日
（周五）上午9：30-11:30在安中楼210报告厅举办“‘名企直通车’——南京大学商学院
招聘双选会”， 届时将有近20家国内知名企业机构走进南京大学商学院，与同学面对面交
流，现场解 答同学们的问题，宣讲、面试。请同学们提前准备好简历等应聘材料，按时前
往。
特别提醒：本次“‘名企直通车’——南京大学商学院招聘双选会”分为两部分：
☆上午9:30-10:20为商学院专场，此时间段内，招聘会只对商学院同学开放，请商学院同
学务必持学生证入场。
☆上午10:40-11:30招聘会将面向全校同学开放，请其他院系同学在此时间段内前往参加，
谢谢合作！
注：参会企业和日程安排仍在调整中，请关注百合即时通知。
日程安排
一、招聘会（商学院专场，请携带学生证进入）
时间：9：30——10：20
地点：安中楼二楼报告厅（210）
二、招聘会（向全校同学开放）
时间：10：40——11：30
地点：安中楼二楼报告厅（210）
三、企业宣讲会、面试
时间：13：00——21：00
地点：安中楼
附：参会企业名单（按拼音排序）
德邦证券有限责任公司 国联证券股份有限公司
海南天然橡胶产业集团股份有限公司 花旗银行（中国）有限公司
江苏弘业股份有限公司 江苏启迪科技园发展有限公司
江苏银行股份有限公司. 江苏紫金农村商业银行股份有限公司
南京银行股份有限公司 南京证券股份有限公司
上海金元惠理资产管理有限公司 苏宁云商集团股份有限公司
兴业银行股份有限公司南京分行 招商银行股份有限公司南京分行
中国出口信用保险公司江苏分公司 中海地产集团有限公司
中建材通用机械有限公司 中信建投证券股份有限公司江苏分公司
中信信托有限责任公司
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部分企业招聘简章（即时更新中）：
德邦证券
2012年度最佳创新证券公司 成为一流的金融服务公司
德邦证券 您的财富管理专家
德邦证券有限责任公司成立于2003年5月，是经中国证监会批准设立的全国性综合类证
券公
司。目前公司注册资本13亿元人民币，净资产19.56亿元人民币 ，公司已连续十年实现盈
利，同时旗下拥有德邦基金管理有限公司及中州期货有限公司。公司在投资银行、固定收
益、资产管理、量化投资、证券经纪与财富管理、公募基金服务、私募及PE基金评价等方
面不断创新，秉承“心连心、手拉手”的服务理念，为广大客户提供投资、融资等全面、
专业的金融服务。
公司地址：上海市浦东新区福山路500号26楼德邦证券
公司邮编：200122
公司总机：021-68761616
2014年校园招聘岗位需求
一、融资融券部
需求人数：3
岗位名称：征信审核岗 负责两融业务投资者征信资料审核和征信评级
岗位名称：综合行政岗 负责合同和客户资料管理，融资融券部门相关行政事务
任职要求：全日制硕士及以上学历，金融、财务会计、法律、经济相关专业优先。
二、债券及结构融资部
需求人数：2
岗位名称：债券承销项目助理
岗位职责：负责基础信息的收集整理,数据分析；跟进项目，准备项目立项、内核会议的相
关材料；负责债券项目后期的客户联系和维护工作等。
任职要求：全日制硕士及以上学历，金融、财务会计、法律、经济相关专业优先；通过CP
A相关科目或司法考试者优先；热爱债券融资相关工作，可适应出差。
三、投资银行管理总部
需求人数：若干（工作地点：上海/南京/北京）
岗位名称：项目助理
岗位职责：负责基础信息的收集整理,数据分析；跟进项目，准备项目立项、内核会议等的
相关材料；负责相关项目后期的客户联系和维护工作等。
任职要求：全日制硕士及以上学历，金融、财务会计、法律、经济相关专业优先；通过CP
A相关科目或司法考试者优先；热爱投行工作，可适应出差。
四、资产管理总部
需求人数：5
岗位名称：市场渠道岗/营销服务岗/交易岗
任职要求：全日制硕士及以上学历，金融、财务会计、法律、经济相关专业优先；具备较
强的沟通能力，热爱资产管理工作。
五、创新与战略规划部
需求人数：2
岗位名称：市场助理/运营助理/研究助理
任职要求：全日制硕士及以上学历，金融、财务会计、法律、经济相关专业优先。
六、研究所
需求人数：2
岗位名称：消费行业研究员助理/新兴产业研究员助理 负责消费行业及新兴产业的相关研
究工作
任职要求：全日制硕士及以上学历，金融、财务会计、经济相关专业优先，复合背景优先
，通过CPA财务管理或会计科目考试，热爱研究工作，具有较强的文字撰写能力。
七、人力资源部
需求人数：1
岗位名称：人事管理岗
岗位职责：负责员工入离职流程；负责更新及维护员工信息库及员工档案；负责公司组织
结构变动相关事宜；其他人力资源相关工作
任职要求：全日制硕士及以上学历，管理类相关专业优先，热爱人力资源工作，具有较强
的沟通能力及服务意识，亲和力佳。
八、财务管理部
需求人数：1
岗位名称：财务会计 负责证券公司相关业务的财务会计及核算等相关工作
任职要求：全日制硕士及以上学历，金融、经济、财务管理/会计类专业优先，通过CPA财
务管理或会计科目考试，热爱财务管理工作，责任心强。
九、清算存管部
需求人数：1
岗位名称：资产管理核算岗 负责资产管理相关业务的清算工作
任职要求：全日制硕士及以上学历，计算机、会计类专业优先，责任心强。
十、信息技术部
需求人数：1
岗位名称：系统运维岗
任职要求：全日制硕士及以上学历，IT相关专业，责任心强。
简历投递邮箱：teboncampus@tebon.com.cn
简历标题请注明：申请部门+岗位+毕业院校+姓名+其他备注
以上职位如无特殊标注工作地点均为上海。
校招流程：
2013年10月下旬——11月中旬 校园行收取简历
2013年11月下旬——12月下旬 筛选简历、安排笔试、安排面试、确定实习名单
2014年01月上旬 沟通意向安排实习
2014年03月- 04月 发offer，签订三方协议
2014年05月- 07月 实习、离校、入职、活力成长专项培训
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国联证券股份有限公司招聘启事
携手国联证券 开启你的梦想旅程
公司简介：
国联证券股份有限公司成立于1992年9月，前身为无锡市证券公司，2008年5月改制更
名为
国联证券股份有限公司，公司注册资本15亿元人民币，现有员工1000余人，在全国拥有38
家证券营业部。
在20年的风雨砺炼中，国联证券始终秉承“诚信、稳健、创新、超越”的企业理念，
充分
发挥国联人的创造力和奉献精神，立足无锡，覆盖华东，辐射全国，成为在全国具有一定
影响力和竞争力的29家创新类券商之一。
国联证券把人才视为企业最宝贵的财富，为您提供了卓越的平台和团队支持，良好的
薪酬
待遇和广阔的职业发展前景。
前行路上，我们邀您携手并进，共赢未来!
招聘岗位：
一、研究所 工作地：江苏无锡
1、宏观策略助理研究员 3人
对宏观经济进行监测、分析、研判，以宏观视野分析资产配置、市场走势及对国内A股的影
响。
2、固定收益助理研究员 2人
结合国内金融市场进行固定收益产品分析及设计。
2、行业研究助理研究员 5人
完成对相关行业信息数据的搜集、整理及分析，进行上市公司深度研究分析，搭建行业研
究数据库，提供公司价值分析报告。
岗位要求：
1、硕士研究生及以上学历，经济、金融、投资等相关专业（固定收益研究岗如本科为数学
专业者优先，行业研究岗如本科为医药、商业、快消、电力设备、传媒娱乐等专业者优先
）；
2、有较强的写作及沟通能力；
3、有券商及相关岗位实习经历、通过证券从业资格考试、通过CFA者优先。
二、资产管理部 工作地：江苏无锡
1、投资助理岗（交易） 1人
监控、跟进债券交易执行情况，提交债券交易成交点评报告；关注市场动态，拓展交易对
手。
2、投资助理岗（研究） 1人
研究个券品种及固定收益类基金品种，提交研究报告，拓展同业沟通平台。
岗位要求：
1、硕士研究生及以上学历，经济、金融、数学、统计等相关专业；
2、工作细致、态度踏实，写作沟通能力强；
3、有券商及相关岗位实习经历、通过证券从业资格考试、有扎实的财务基础者优先。
三、场外市场部 工作地：江苏无锡
项目经理助理 2人
进行市场调研，寻求项目资源，负责项目跟踪与联络；协助完成新三板推荐挂牌项目具体
运作（信息收集、尽职调查、文件制作等）。
岗位要求：
1、本科及以上学历，金融、法律、财务等相关专业；
2、沟通、协调能力强，具有团队协作精神；
3、有券商及相关岗位实习经历、通过证券从业资格考试、通过CPA、国家司法考试者优先
。
四、合规风控部 工作地：江苏无锡
法务管理 1人
负责公司合同、文件的合规审核；搜集整理行业法律及政策法规，向相关业务提供建议；
负责公司法律诉讼、仲裁、纠纷调解等相关事宜。
岗位要求：
1、硕士研究生及以上学历，民商法、经济法等相关专业；
2、对金融证券领域有一定了解，有较强的写作能力和沟通协调能力；
3、有金融行业实习或工作经验、通过证券从业资格、会计资格、风险管理资格、国家司法
考试者优先。
五、财务会计部 工作地：江苏无锡
财务管理 1人
参与拟定公司财务战略和规划，组织公司财务预算，编报财务分析，为公司经营决策提供
合理化建议。
岗位要求：
1、硕士研究生学历，会计、审计等财务相关专业；
2、具有较强的财务管理和分析能力，良好的团队合作意识和沟通协调能力；
3、有金融行业实习或工作经验、通过证券从业资格、会计资格考试者优先。
财务核算 1人
完成部门财务核算、预算工作，编报各类财务报表，配合内外部审计检查等工作，协调内
外关系。
岗位要求：
1、本科及以上学历，会计、审计等财务相关专业；
2、熟练掌握会计准则，能全面独立处理日常财务核算，有良好的团队合作意识和较好的沟
通能力；
3、有金融行业实习或工作经验、通过证券从业资格、会计资格考试者优先。
六、各分支机构 工作地：公司各分支机构所在地（详见公司网站）
理财顾问 20人
完成营业部通道服务，完成中间产品销售任务，为客服资产保值增值提供专业化咨询服务
。
岗位要求：
1、本科及以上学历，金融、财经、财务等相关专业；
2、具有较强的沟通协调能力和团队协作精神；
3、熟知经济、金融、投资专业知识，熟知证券、期货分析理论及分析工具；
4、有证券公司客户服务经验，通过证券从业资格、金融理财师考试者优先。
联系方式：
应聘人员可登录国联证券网站（www.glsc.com.cn），下载《国联证券应聘人员登记表》，
按要求填写后发至指定邮箱（zp@glsc.com.cn）。
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海南天然橡胶产业集团股份有限公司
2014年校园招聘简章
海南天然橡胶产业集团股份有限公司成立于2005年3月，是农业产业化国家重点龙头企业。
公司注册资本人民币39.31亿元，2012年销售收入120多亿元。拥有胶园面积约353万亩，覆
盖海南省17个市县，年产干胶能力21万吨，胶园面积和干胶产量分别占全国的30%左右，是
中国最大的天然橡胶资源拥有者和控制者，也是中国最大的天然橡胶加工企业，年加工能
力达到36万吨。
公司目前拥有25家橡胶基地分公司、13家加工分公司、1家种苗分公司、11家子公司，拥有
员工七万余人，分子公司遍布新加坡、泰国、马来西亚、老挝、上海、云南及海南各地。
公司是集天然橡胶种植、初加工、深加工、贸易、物流、研发及橡胶木加工与销售为一体
的大型综合企业集团。2011年1月7日，海南橡胶（601118）成功登陆国内A股市场，实现了
从传统的农业企业向现代企业的转变。当年7月1日，上市不足半年的海南橡胶，同时入选
上证180、上证50、沪深300和中证100四大指数。
近年来，公司已走出海南岛，挺进云南，并在进军东南亚和非洲方面取得突破。继准备参
股泰华树胶后，公司又收购新加坡R1公司股权，为在“十二五”末期成为世界最大天然橡
胶企业，奠定了基础。可以预期，不久的将来，海南橡胶将在中国橡胶市场拥有更大话语
权，在国际天然橡胶市场拥有更大影响力。
一、招聘岗位
集团管理培训生
1、岗位要求：
（1）2014届全日制硕士研究生，会计、金融、市场营销、国际贸易、国际商务、物流管理
、木材科学与工程，高分子材料与工程等相关专业；
（2）CET-6,425分及以上，英语流利，专业知识扎实；
（3）具有较好的沟通协调能力和团队合作能力，具备培养潜力。
2、工作地点：海口、海外
二、简历投递方式
1、将个人简历投至邮箱，邮件标题请按照“姓名-院校-专业（学历）-招聘类别”格式命
名；
2、专场招聘会现场收取简历。
三、联系方式
联系人：任女士
邮 箱：hainanxiangjiaohr@126.com
电 话：0898-68960225
传 真：0898-31669329
公司网址：www.hirub.cn
公司地址：海口市滨海大道103号财富广场
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花旗银行（中国）有限公司
http://bbs.nju.edu.cn/file/S_Business/Citi_JD_Posting_to_Uni_-20131023.p
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江苏弘业股份有限公司
成立于1979年，原名江苏工艺品进出口（集团）股份有限公司。主营进出口贸易，出
口商品40多个门类近千个品种。经过多年的发展，公司建立了自己的实业基地和广泛的货
源与销售网络，与世界60多个国家和地区的客商建立了业务往来。
1994年6月，江泽民主席为公司成立15周年题词：“弘扬民族文化，发展传统工艺”，
为此，公司确立了将传统工艺与现代科技相结合的精品战略。近年来，公司在海内外市场
推出的“爱涛ARTALL”品牌系列工艺品广受欢迎，其中“爱涛牌”雕刻、剌绣、丝毯等品
种被评为江苏省名牌产品。“爱涛牌”高档工艺品还多次被选为国家礼品，赠送外国政府
及领导人。
90年代以来，公司一直位居全国500强外贸进出口企业之列，出口创汇和经济效益在国
内工艺品进出口同行中始终名列前茅。1997年9月1日，“江苏工艺”（现更名为“弘业股
份”）股票在上海证券交易所上市（股票代码：600128），成为江苏省首家上市的省级外
贸进出口公司。
公司主营进出口贸易及对外承包工程业务，经营商品包括轻工工艺、纺织服装和机电
五金等40多个门类，主要品种有：服装、箱包、玩具、草柳制品、鞋帽、手套、家具、木
制品、礼品、装饰品、运动及户外用品、宠物用品、工具、五金制品和船舶、能源、化工
、冶金、石化、农业机械等机电产品。在多年的发展中，公司与世界80多个国家和地区发
展了业务往来，2012年公司进出口额达7.50亿美元。公司在发展进出口业务的同时，在房
地产、文化产业等领域也成功地进行了多元化经营。
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江苏启迪科技园发展有限公司
江苏启迪科技园发展有限公司成立于2011年，是在江苏省和清华大学的省校合作协议
框架下，在南京市政府的大力支持下启动的项目，隶属启迪控股集团。
启迪控股是清华大学下属企业，围绕清华科技园建设和发展，专注推动技术创新和科技成
果转化，经过近20年发展，业务覆盖地产、金融、教育、科技的综合性控股公司，总资产
逾300亿元人民币。上市公司紫光股份（000938.sz）也是启迪旗下控股公司。
目前启迪控股旗下的地产开发业务集群已在北京、上海、广州、西安、无锡、常州、
绍兴等许多城市成功开发了别墅、公寓、商业、办公等多种物业类型，项目包括：北京清
枫华景园、西单银座中心、碧水庄园A区、上海多媒体谷、常州清枫华景园、绍兴御江山、
西安启迪书香逸居、启迪清扬时代等。
开发建设项目简介（部分）
南京麒麟启迪低碳智能产业园
整体规划面积达200万平米，目前由江苏启迪开发的核心区105万平米由三大板块构成，分
别为40万平米的科技园区、20万平米的滨河时尚商业体，以及40万方的品质住宅区——启
迪•方洲。
启迪（南京）科技园九龙湖园区
园区规划建筑面积24万平米，系与江宁开发区合作设立，由江宁开发区负责建设，由南京
启迪科技园发展有限公司负责管理运营。
清华紫光（苏州）产学研基地
总占地面积133333.46㎡（200亩），总建筑面积176737.23㎡，是清华科技园和清华紫光共
同在苏州工业园区投资开发的科教创新载体，以独栋企业总部楼为主流物业形态，同时还
建有大型完善商务配套。
句容“茅山湾1号”别墅项目
总占地400亩，共规划建设独栋及双拼别墅77套，位于茅山风景区，自然风光清新秀美。
公司招聘岗位
开发建设部
管理培训生 若干 专业不限 本科及硕士
创新发展部
项目经理 若干 专业不限 硕士及以上
项目专员 若干 专业不限 本科及以上
预算合约部
招标经理 若干 工程类专业 硕士及以上
招标专员 若干 工程类专业 本科及以上
市场销售部
策划经理 若干 市场营销等专业 硕士及以上
策划专员 若干 市场营销等专业 本科及以上
销售经理 若干 市场营销等专业 硕士及以上
销售专员 若干 市场营销等专业 本科及以上
设计部
建筑设计师 若干 建筑学专业 本科及以上
结构工程师 若干 土木工程专业 本科及以上
给排水工程师 若干 给排水暖通专业 本科及以上
电气工程师 若干 电气专业 本科及以上
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江苏银行股份有限公司
请报名同学前往面谈
江苏银行是由江苏省内无锡、苏州、南通等10家城市商业银行合并重组而成的现代股
份制商业银行，于2007年1月24日在南京开业，注册资本103.9亿元，是江苏省唯一一家省
属法人银行。江苏银行共辖12家省内分行、4家省外分行和南京地区21家经营机构，490余
家营业机构实现了江苏省内县域全覆盖并延伸至重点乡镇，辐射长三角、珠三角和环渤海
三大经济圈。截止2013年9月末，共有员工13000余人，资产规模7378亿元。江苏银行坚持
"融心创业、融智创新、融行创优"的核心价值观，高度重视人才引进和培养，为员工提供
了广阔的发展平台和空间，实现员工与企业同发展、共成长，现诚邀全国优秀青年学子加
盟。
一、招聘范围
全国高等院校2014年毕业的本科及以上学历大学生。应能在2014年8月底之前取得毕业证、
学位证和报到证。
二、专业要求
1、经济金融类：经济、财政、税务、金融、金融工程、国际金融、国际经济与贸易、投资
等；
2、管理类：管理科学与工程、信息管理与信息系统、工商管理、电子商务、财务、会计、
审计等；
3、理工类：数学、信息工程、系统科学与工程、统计、计算机科学与技术等；
4、法学类：法律、法学、社会学等。
三、应聘条件
1、道德品质：遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人修养及责任意识，无不良记录。
2、能力要求：具有较强的学习能力和团队合作精神。
3、身体条件：身体健康，具备与工作要求相适应的身体素质。
4、其他说明：在校期间学习成绩优良、获得过奖学金或其他荣誉称号，中共党员、担任院
校级学生干部的，在同等条件下可优先考虑。
四、招聘人数
单位 招聘计划人数
南京地区 30
无锡 40
苏州 55
南通 30
常州 20
淮安 20
徐州 20
扬州 20
镇江 20
盐城 20
连云港 15
宿迁 15
泰州 20
上海 30
深圳 40
北京 30
杭州
20
合计 445
五、招聘流程
1.校园宣讲
我行计划在10月下旬在高校开展校园宣讲，介绍我行发展历程、企业文化、员工发展等。
时间 院校 地点
10月22日（周二）18:30 南京师范大学（仙林校区） 商学院行敏楼338
10月23日（周三）18:30 东南大学（九龙湖校区） 九龙湖校区
10月29日（周二）18:30 南京大学（鼓楼校区） 安中楼二楼报告厅
2.网上报名
江苏银行2014届校园招聘报名时间为2013年10月16日至11月3日，敬请关注江苏银行网站（
http：//www.jsbchina.cn）"人才招聘"栏目，浏览"江苏银行2014届校园招聘启事"，在线
填写简历申请职位。
在线报名地址：http://hr.jsbchina.cn/zp
其他相关事项：本行校园招聘只接受在线报名，应聘者在申报职位前，应先进行注册或登
陆，请务必牢记注册时的用户名（即注册邮箱）和密码；岗位一旦申报成功，将无法对个
人信息进行修改，请应聘者认真填写个人信息（其中教育经历须从高中填写），对信息的
真实性、完整性负责；请务必保证提交的联系方式正确无误，并保证通讯畅通。
3.简历筛选
自报名日起，我们将进行简历筛选，并于11月中旬通过电话或短信通知入选人员笔试时间
和地点。届时请应聘者登陆江苏银行在线报名系统（点击"我的申请"）查询简历申报信息
，并保持通讯畅通，收到笔试通知的应聘者可在规定时间内下载准考证。
4.统一笔试
2013年11月中旬组织统一笔试。
5.面试考核及体检
2013年12月上旬组织面试考核、体检。
6.签约录用
经面试考核，符合录用标准的应聘者将与我行签订《毕业生就业协议书》。
特别说明事项：优秀归国留学生应为2013年8月至2014年7月间毕业，能在2014年7月底之前
从境外院校获得毕业证书，并保证在试用期结束前一个月获得国家教育部中国留学生服务
中心出具的学历、学位资格认证材料，除参加本行统一组织的笔试外，还需加试英语，其
他流程按正常办理。
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江苏紫金农村商业银行股份有限公司
2014年度校园招聘简章
江苏紫金农村商业银行股份有限公司（以下简称“紫金农商银行”）是设立在江苏省
南京市具有一级法人资格的股份制商业银行，注册资本22亿元。紫金农商银行现辖9家一级
支行、84家二级支行、31个分理处，共124个营业机构，在职员工2000余人，是南京地区网
点布局最广的金融机构。
紫金农商银行作为地方的中小银行，秉承 “同分享•共成长”企业文化理念，以积极
、开放、进取的精神迎接中国金融市场的深化改革。现今，紫金农商银行正与全球顶尖战
略规划咨询公司开展深度合作，从业务条线、组织架构、网点效能以及人力资源等各方面
进行全方位的战略规划和顶层设计。
紫金农商银行作为一家年轻的银行，逐渐形成和谐、开放、包容的人才发展环境，和
公平、公正的职业发展通道。现因本行发展需要，竭诚欢迎有志于从事金融事业的精英加
盟，展示才智，共赢未来。
一、招聘人数及岗位
1、招聘人数200人。（具体招聘人数见下表）
专业类别 学历 人数 备注（男/女）
综合类 本科及以上 120 70/50
财会类 本科及以上 40 15/25
法学类 研究生 10 6/4
计算机类 本科 15 不限
研究生 5 不限
统计学及相关专业 研究生 10 不限
2、招聘岗位：公司、零售客户经理岗、综合柜员岗、综合管理岗。
（1）公司、零售客户经理岗：强烈的进取心、具有市场开拓意识、良好的沟通表达能力和
团队协作能力；
（2）综合柜员岗：强烈的责任心、较强的服务意识、具有亲和力以及较好的气质仪表；
（3）综合管理岗：具有良好的政治素质和职业道德，具有一定的组织和协调能力、良好的
沟通和表达能力。
3、专业要求
（1）综合类包括市场营销类、电子商务类、经济类、金融类、国际贸易类等专业类别；
（2）法学类；
（3）计算机类；
（4）财务会计类；
（5）统计学类包括概率统计、金融统计学、经济统计学、 数理统计、统计学、统计与市
场信息、统计与信息、应用统计、统计学投资经济等相关专业。
所有考生须于2014年7月底前毕业并获得毕业证书、学位证书和国家认可的就业报到证；海
外院校留学归国人员须具备教育部认可的学历、学位证书，并保证于2014年7月底前取得国
家教育部中国留学生服务中心出具的学历、学位资格认证材料。
4、工作地点：紫金农商银行总行以及城中支行、城东支行、城南支行、河西支行、江宁支
行、百家湖支行、江北园区支行、浦口支行、六合支行等9家一级支行辖内分支机构。有意
向在江北园区支行、浦口支行和六合支行工作的考生，同等条件下优先录用。
二、招聘条件
1、具有良好的道德操守，遵纪守法，诚实守信。
2、全日制普通高校国民教育系列大学本科及以上学历（不包括成人教育、远程教育等形式
），专业要求详见“招聘人数及岗位”。
3、大学本科毕业生须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩425分及以上）或同等英
语水平能力，硕士研究生及以上学历的毕业生须通过国家大学英语六级（CET6）考试（成
绩425分及以上）或同等英语水平能力。
4、本科生年龄不超过26周岁（1988年1月1日以后出生），硕士研究生年龄不超过28周岁（
1986年1月1日以后出生）。
5、身体健康。
三、招聘程序和方法
招聘工作坚持“公开、平等、择优”原则，具体程序为：
（一） 报名
1、报名方式
考试报名全省采用网络方式进行。填写报名表、上传电子照片、资格审查和确认缴费，均
通过网络同步进行。
2、报名网址
http://campus.chinahr.com/2014/pages/jsnx/index.asp。
3、时间安排
（1）报名、照片上传时间：
2013年11月15日9:00-11月21日16:00。
（2）资格审查时间：
2013年11月15日9:00-11月24日12:00。
本行将采取随机抽取报名人面谈等多种形式进行资格审查和初选。报考者网上提交信息后
可到同一网站查询是否通过审核。
（3） 补报名时间：
2013年11月24日12:00-16:00。
因报考专业被取消的考生，可以在补报名时间内改报其他招聘单位或其他专业。
（4）缴费确认时间：
2013年11月15日9:00-11月25日16:00。
资格审查通过后，报名人员才可进行缴费，完成缴费确认后，方视为报名通过。考生可直
接在缴费网站缴纳有关费用。缴费网址：http://jsnx.campustest.cn/。
本次考试考生按90元/人进行预缴费，如参加考试，则在考试结束后退还报名费用（扣除快
钱退款手续费）；如不参加考试，费用不予退还。
（5）准考证打印
报名通过的报考人员，可于2013年12月2日-12月6日登陆缴费网站，下载、打印准考证（届
时会收到短信及邮件通知，请注意查看）。
4、报名注意事项
（1）本行根据考生网上提交的信息进行审核，应聘者应对申请资料的真实性负责。
（2）考生不得用新、旧两个身份证同时报名。
（3）本次招聘笔试开考比例下限为1：5，上限原则上不超过1：15。报名结束后，如达不
到开考比例，则减少招聘计划，直至达到开考比例。减少招聘计划仍不能达到开考比例的
，取消该招聘计划。报考被取消专业的报考人员，可在补报名时间内改报其他单位或其他
专业。
（二）笔试
1、笔试时间：2013年12月7日9：00-12：00。
2、本次笔试分为综合、法学和计算机三类，均采用机考形式。
综合类考生笔试内容包括职业能力测试（EPI）和综合能力测试两个部分，各占笔试总分的
50%。法学、计算机类考生笔试内容包括职业能力测试（EPI）、综合能力测试和专业加试
三个部分，分别占笔试总分的40%、40%、20%。
3、笔试成绩公布时间另行通知。
（三）资格复审与面试
1、资格复审
根据招聘计划和考试成绩，按一定比例从高分到低分确定面试初步人选。面试前，本行对
初步入围人员进行资格复审。资格复审时，需提供如下材料：
（1）2014年普通高校毕业生需提供身份证、学生证、所在学校出具的学生成绩表、《毕业
生双向选择就业推荐表》以及《普通高校毕业生就业协议》；
（2）其他考生需携带身份证、毕业证书和《教育部学历证书电子注册备案表》1份；
（3）留学归国人员需提供国家教育行政部门认证的学历证明；
（4）报考条件要求提供的资格证书及其它证明材料。
上述材料要求原件并提供复印件。资格复审不合格的，取消面试资格；通过资格复审的面
试人员名单，统一参加本单位组织的面试。
报名材料复印件本行予以保密，请自留底稿，恕不退还。
2、面试
通过资格复审的面试人员由本行通知和组织面试。
（四）综合成绩确定
应聘人员的笔试成绩和面试成绩各占综合成绩的50%。
（五）体检
本行根据笔试和面试确定综合成绩，按补员计划从高分到低分确定拟录用人员，并组织拟
录用人员体检。体检不合格者，取消录用资格。空缺可按综合成绩依次替补。
（六）政审
体检合格者由本行向社会及有关高等院校了解应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法
等方面的现实表现。
（七）录用
体检、政审合格人员由本行按规定程序办理审批、录用手续。
四、人员录用管理及待遇
录用人员工资、福利待遇按紫金农商银行有关规定执行。经我行录用的本科生，由我行委
派外包公司进行统一管理、统一培训，期满经我行考核合格者，转为正式员工；经我行录
用的研究生在试用期内，按照我行规定进行综合考核，根据考核结果，我行将考虑是否聘
用。
五、附则
本次招聘工作接受社会监督，应聘人员凡弄虚作假的，一经查实，一律取消报名、考试及
聘用资格。
咨询电话：025-88866606；025-88866530（工作时间为周一至周五，上午：8:30-11:30；
下午：14:00-17:30）。
本简章由江苏紫金农村商业银行股份有限公司负责解释。
郑重声明：紫金农商银行招聘考试无指定考试辅导书。招聘单位不举办、不委托任何机构
开办考试辅导培训班。
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南京银行
2014年校园招聘公告
南京银行成立于1996年2月8日，是一家具有由国有股份、中资法人股份、外资股份及
众多个人股份共同组成独立法人资格的股份制商业银行，实行一级法人体制。南京银行历
经两次更名，先后于2001年、2005年引入国际金融公司和法国巴黎银行入股，在全国城商
行中率先启动上市辅导程序并于2007年成功上市。目前注册资本为29.69亿元，下辖9家分
行，102家营业网点，员工总数约4800余人。
成立以来，南京银行在实现又好又快发展的同时，努力实践"均衡、普惠、共赢"的发
展模式，高度重视自然、民生与社会协调发展，普惠员工、客户、股东、民众，与社会共
进共赢，与利益相关方做好伙伴，携手共创大未来。南京银行自2006年首次入选英国《银
行家》杂志公布的全球1000家大银行排行榜以来，排名逐年提升，2012年已升至第242位。
2011年，南京银行在中国《银行家》杂志竞争力评价报告中，荣获"最佳城市商业银行"，
并且在资产规模1000亿元以上的城市商业银行综合排名中再度脱颖而出，揽获第一。
金融之争，首在人才。快速发展的南京银行诚邀您的加盟！本行将以专业的培训、良
好的环境以及有竞争力的薪酬待遇为您的职业规划和发展提供广阔空间。
一、招聘对象
全国普通高等院校2014年应届毕业生（定向和委培毕业生除外）及重点海外院校毕业
生。
以金融、经济、会计、管理为主，兼招法律、中文、新闻、英语、计算机、数学、数
理统计等相关专业。
二、招聘条件
1、具备良好的个人修养，诚实信用，遵纪守法，无不良记录。
2、国内院校应具有全日制大学本科或以上学历，并列入国家高校2014年毕业生统分计划。
国内院校毕业生应于2014年8月底之前毕业，报到入职时，毕业证、学位证、就业报到证"
三证齐全"。
3、海外院校毕业生应当在2013年7月初至2014年8月底毕业，报到时获得教育部学历学位认
证。
4、具有较强的事业心、责任心和团队协作精神。
5、具有良好的书面与口头表达能力，能熟练使用计算机。
6、身体健康。
三、招聘岗位：
本科-营运方向：主要从事银行柜面工作，向客户提供货币结算业务、现金业务和产品销售
等服务。
本科-营销方向：主要从事个人、公司等银行业务工作，包括营销方案的制定和实施，市场
拓展和客户关系维护等。
研究生-高级营销管理方向：通过系统性的学习和实践，培养成为熟悉银行营运、营销和中
后台管理三大条线的复合型经营管理人才。
研究生-科技方向。通过专业性的学习和实践,培养既精通IT科技又精通金融的复合型人才
。
研究生-金融市场及投资银行方向。通过专业性的学习和实践，培养精通金融市场业务、金
融同业业务、投资银行业务的专业人才。
南京银行各机构岗位如下表所示：
南京银行各招聘机构岗位
招聘机构
岗位
南京地区
本科-营运方向
本科-营销方向
本科-六合、大厂、浦口、高淳、溧水地区
研究生-高级营销管理方向
研究生-金融市场及投资银行方向
研究生-科技方向
上海、无锡、苏州、泰州、北京、杭州、南通、扬州、常州、盐城（筹）等分行
本科-营运方向
本科-营销方向
本科-海安、如皋、如东、启东、海门、通州地区
本科-靖江、泰兴、姜堰、高港、兴化地区
研究生-高级营销管理方向
四、招聘流程
在线申请 简历筛选 笔试 面试 体检 训练营 签约
五、报名方法
1、敬请及时登陆南京银行门户网站，点击浮动图表"南京银行2014年校园招聘"，进入网上
报名。
2、网上报名时间为2013年11月6日上午9：00至2013年11月20日晚上24:00。
3、报名注意事项
（1）应聘者登陆报名系统,用身份证号（不接受其他证件号）进行注册,在线填写个人资料
。在应聘岗位前,可多次登陆报名系统修改个人资料,应聘岗位后,个人资料将无法再修改。
（2）应聘者不能同时使用新、旧两种身份证件登陆报名。报名证件与参加考试时身份证件
应一致。
（3）简历编号是应聘者参与招聘过程的重要标识，是报名、考试、面试、查询录用信息的
关键字段，请务必牢记。
（4）应聘者报名过程中出现技术问题，请发送邮件至njcbjob@njcb.com.cn ,工作人员将
会及时处理。
（5）应聘者应对填写内容的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格。
（6）除网上报名外，不接受其他形式的报名。应聘者最终如未被录用不再另行通知，有关
材料我行会代为保管，恕不退还。
六、其他注意事项
1、报名前，应聘者需首先浏览《常见问题》及《招聘指南》，以了解招聘的有关说明和要
求。
2、应聘者报名时注意区分招聘机构、工作地点和招聘岗位，避免出现误报的情况。
3、报名成功后，请及时登录我行招聘系统查阅后续各招聘阶段的相关通知，以免信息延误
。应聘者务必保证提交的联系方式(包括E-MAIL邮箱、手机等)正确无误，并保证通讯畅通
。
4、我行会通过本网站、96400电话中心及短信平台发布校园招聘公告及相关信息，其他途
径均未获得我行授权或许可，请应聘者提高警惕，谨防受骗。
5、应聘者请提前准备JPEG格式的电子版生活照1张，以备网上报名时使用，照片尺寸550×
450像素以内，照片大小在1000k以内。
报名截止时间：2013年11月20日晚上24:00
南京银行招聘网站网址
http://job.njcb.com.cn:8080
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南 京 证 券 股 份 有 限 公 司
校 园 招 聘 启 事
南京证券股份有限公司创建于1990年，是经中国人民银行批准设立的江苏省第一家专
业证券机构，全国创新类证券公司。截至2012年12月，注册资本19亿元，总资产101亿元，
净资产39亿元，控股南证期货有限责任公司、富安达基金管理有限公司和南京巨石创业投
资有限公司。公司业务范围涵盖证券经纪、证券承销、证券自营、融资融券、客户资产管
理、财务顾问等诸多领域，设有20多个职能管理和业务部门，在全国有近90家分支机构。
公司始终坚持稳健经营、规范管理的经营理念，取得了22年持续盈利的优异业绩。先后荣
获“全国文明单位”和“全国五一劳动奖状”，是证券行业首家获此殊荣的券商。
因公司业务发展的需要，现诚邀南京大学优秀人才加盟，并将提供具有市场竞争力的
薪酬待遇和职业发展机会。
招聘职位及具体要求如下：
一、经纪业务管理总部
1、教育培训岗（2人）
任职条件：30周岁以下，金融、经济、管理及相关专业硕士以上学历；熟悉证券业务知识
、政策法规和制度流程；具有良好的组织领导、沟通协调和语言表达能力；取得证券从业
资格，有证券行业或其他金融机构从业经历者优先。
2、业务运行管理岗（6人）
任职条件：30周岁以下，金融、经济、管理及相关专业硕士以上学历；熟悉证券业务知识
、政策法规和经纪业务制度流程；具有较好的逻辑分析能力、语言表达能力、团队协作精
神和风险意识；具有证券从业资格，有证券行业或其他金融机构从业经历者优先。
3、营销人员管理岗（2人）
任职条件：30周岁以下，金融、经济、管理及相关专业硕士以上学历；熟悉证券业务知识
、政策法规和经纪业务制度流程；具有较好的团队管理、人际沟通能力和风险意识；具有
证券从业资格，有证券行业或其他金融机构从业经历者优先。
4、经纪业务储备管理干部（25人）
任职条件：30周岁以下，市场营销、工商管理、金融、经济、法律及相关专业硕士以上学
历；身体健康，五官端正，性格外向、主动、愿意接受挑战、具备创新思维；具备较强的
逻辑分析能力、良好的沟通能力及团队协作能力；能灵活适应节奏快的工作环境，服从公
司在全国范围内交流和调动；取得证券从业资格，有证券、银行、基金等金融机构实习经
历者优先；积极参加组织和社会活动，中共党员和社团组织领导人优先。
工作地点：全国范围
二、营销管理中心
1、营销策划岗（1人）
任职条件：30周岁以下，金融、经济、市场营销类相关专业硕士以上学历；熟悉证券业务
和产品、市场营销知识和媒体营销运作流程；具有较好的营销策划、沟通协调能力、市场
敏感度和文字功底，创新意识强；具有证券从业资格，有券商、基金、保险、信托、银行
等金融行业市场营销经验者优先。
2、产品设计岗（2人）
任职条件：30周岁以下，金融、经济、统计、数学及相关专业硕士以上学历；熟悉股票、
债券、衍生品等金融证券理论知识和证券各项业务；具有较强的逻辑分析、独立思考、业
务钻研、文字表达能力和良好的职业操守；取得证券从业资格，有券商、基金、保险、信
托、银行等金融行业产品设计或产品管理经验和CFA、CPA资格考试者优先。
3、投资顾问岗（5人）
任职条件： 30周岁以下，经济、金融、财会、工商管理等相关专业全日制硕士以上学历；
熟悉股票、债券、衍生品等金融证券理论知识；有较强的市场分析能力、语言表达能力和
沟通协调能力；具备证券投资咨询资格，有券商、基金、保险、信托、银行等金融行业投
资理财经验和CFA、AFP证书者优先。
三、场外市场管理总部
综合管理岗（2人）
任职条件： 30周岁以下，金融、经济、统计、数学及相关专业硕士以上学历；熟悉证券业
务、风险控制、投资管理和资产配置知识；具有较强的逻辑分析、文字表达能力和良好的
职业操守；取得证券从业资格，有相关行政工作经验者者优先。
四、研究所
1、行业研究员（5人）
任职条件：30周岁以下，金融、经济、统计、数学及相关专业, 国内外知名院校硕士以上
学历；熟悉证券业务、行业研究、风险控制、投资管理和资产配置知识；具有较强的逻辑
分析、独立思考、业务钻研、文字表达能力和良好的职业操守；取得证券从业资格，有行
业研究经历和通过CFA、CPA资格考试者优先。
五、合规管理部
1、合规检查岗（创新业务）（1人）
任职条件：30周岁以下，法律相关专业全日制硕士以上学历，民商法、经济法等相关专业
方向优先；熟悉证券业务，通晓证券法律、法规和准则；具有良好的逻辑思维、语言和文
字表达和业务钻研能力及职业操守；具有证券从业资格，通过国家司法考试者优先考虑。
2、合规咨询及培训岗（2人）
任职条件：30周岁以下，法律相关专业全日制硕士以上学历，民商法、经济法等相关专业
方向优先；熟悉证券业务，通晓证券法律、法规和准则；具有良好的逻辑思维、语言和文
字表达和业务钻研能力及职业操守；具有证券从业资格，通过国家司法考试者优先考虑。
六、风险管理部
投资业务风险管理岗（1人）
任职条件：30周岁以下，金融、数学、统计等相关专业硕士以上学历；熟悉证券行业政策
及法律法规，掌握金融、风险控制、统计建模知识；具有良好的逻辑分析、组织协调、文
字表达、业务钻研能力及职业操守；具有证券行业从业经历者优先。
七、电脑中心
1、系统维护工程师（4人）
任职条件：30周岁以下，计算机及相关专业本科以上学历，成绩优良；具有扎实的计算机
理论基础和一定的应用系统运行维护经验；热爱金融行业的技术工作，有良好的团队合作
能力、持续学习能力、逻辑分析能力、创新能力；取得证券从业资格，有计算机专业认证
证书者优先。
2、软件开发工程师（4人）
任职条件：30周岁以下，计算机及相关专业本科以上学历，成绩优良；具有扎实的计算机
理论基础和一定的软件开发经验；热爱金融行业的技术工作，有良好的团队合作能力、持
续学习能力、逻辑分析能力、创新能力；取得证券从业资格，有计算机专业认证证书者优
先。
3、安全管理工程师（2人）
任职条件：30周岁以下，计算机及相关专业以上学历，成绩优良；具有扎实的计算机理论
基础和一定的计算机网络、服务器维护及安全管理经验；热爱金融行业的技术工作，有良
好的团队合作能力、持续学习能力、逻辑分析能力、创新能力；取得证券从业资格，有计
算机专业认证证书者优先。
八、人力资源部
人力资源管理专员（3人）
任职条件：30周岁以下，金融、人力资源、管理类相关专业全日制硕士以上学历（本科为
人力资源专业）；了解金融市场和证券业务,熟悉国家有关劳资、人事法规,掌握人力资源
规划、人员招聘、薪酬管理、绩效管理及员工培训等模块的实务操作；有良好的团队协作
、语言表达、沟通协调能力和职业操守；有大型企业或金融行业人力资源管理工作经验者
优先。
九、计划财务部
财务管理师、预算管理师（2人）
任职条件：30周岁以下，财务、会计、金融类专业全日制硕士以上学历（本科为财务、会
计专业）；熟悉证券业务、财税知识，熟练掌握财务软件和办公软件的使用；具有较强的
逻辑分析、沟通协调和统计分析能力；取得证券从业资格，有注册会计师资格或大型企业
财务管理工作经验者优先。
十、创新发展办公室
1、战略规划岗（1人）
任职条件：30周岁以下，管理、金融、经济、营销及相关专业,全日制硕士以上学历；熟悉
金融知识、公文文书专业知识、证券行业政策及法律法规、企业行政管理知识；具有较强
的逻辑分析、沟通协调、文字表达能力，责任心强；取得证券从业资格，有行业研究经历
和通过CFA、CPA资格考试者优先。
2、创新业务支持岗（2人）
任职条件：30周岁以下，金融工程、计量经济学、数学和统计学相关专业,全日制硕士以上
学历；熟悉证券业务、风险控制、投资管理、资产配置和统计建模知识，具备较强的数据
分析能力和编程建模能力；有较好的逻辑分析能力、团队协作精神和创新意识，职业操守
良好；具有证券、期货从业资格，有衍生品科研项目或实习经历和通过CFA、CPA资格考试
者优先。
以上职位工作地点除特殊说明外均在南京。
应聘者请将身份证、学历学位证书、专业资格证书复印件和个人简历、一张近期证件照、
有代表性业绩资料通过E-mail方式发至我司，请在邮件标题注明“姓名+应聘部门+岗位”
，简历材料投递截止日期为2013年11月20日。谢绝来访，合则约见。
通讯地址：南京市玄武区大钟亭8号南京证券股份有限公司人力资源部
邮政编码：210008
联系电话：025-83367888转5504（人力资源部）
电子邮箱：rlzy@vip.njzq.com.cn
公司网址：www.njzq.com.cn
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苏宁云商集团股份有限公司
苏宁云商总裁办“战略规划部”定向招聘简章
一、 苏宁云商介绍
中国商业企业第1位；中国民营企业第1位；中国企业500强第39位；苏宁品牌价值高达
956.86亿元。苏宁云商——互联网时代的创新零售模式。
经过20多年的拼搏，苏宁从一家200平米的空调专营店发展为中国最大的商业企业，在
中国和日本拥有两家上市公司。
近3年苏宁云商实施营销变革，推进科技转型，打造智慧服务，开创苏宁云商新模式。
以云技术为支撑，以开放平台为架构，融合线上线下，开放前台后台，做 “店商+电商+零
售服务商”。
苏宁云商立足线上线下两大平台，开放物流、金融和数据等核心资源，服务上游供应
商；整合各类实体产品、内容产品和服务产品；服务下游消费者。
在线下连锁网络开发的同时，苏宁云商以“苏宁易购”为品牌，全面推进网上购物平
台建设，为消费者提供快捷、优质的购物体验。自2010年上线以来，苏宁易购以高速的发
展态势引领中国B2C行业发展，产品线从3C家电拓展至百货、图书、虚拟产品等，跻身中国
B2C行业前三强。
截止2012年底，苏宁进入海内外700多个城市，拥有员工18万，海内外销售规模2300亿
元。
二、 苏宁云商愿景规划
未来十年，苏宁云商将以“科技转型、智慧再造”为方向，立足国内，开拓国际，实
体网络与虚拟网络同步推进，在全国建设60个物流基地、10个自动仓储拣选配送中心和8个
数据中心。以云服务为构架，打造专业协同型供应链，搭建资源共享型管理模式，提供功
能复合型服务集成。
到2020年，苏宁云商实体店面将达3500家、销售规模3500亿元，网购销售突破3000亿
元。2014年拓展东南亚市场，2016年进军欧美发达市场，2020年海外销售将达100亿美元，
成就世界级的领袖品牌！
三、 苏宁云商总裁办“战略规划部”介绍
战略规划部隶属于集团总裁办体系，为苏宁云商核心部门之一，是集团的管理智囊、
决策参谋，干部摇篮。战略规划部承担6大职能：新业务/业态研究；战略设计；战略管控
；组织规划与组织绩效；业务与管理标准化建设；集团创新推动。战略规划部站在集团的
高度，推动苏宁云商战略的实现。
四、 招聘岗位与专业要求
岗位方向 人数 专业要求
商业规划 5 经济学、投资类、工商管理、战略管理、管理科学与工程等
物流规划 3 物流与供应链管理、战略管理、交通运输规划与管理、物流工程、管理科学与
工程
战略与绩效管理 5 企业管理、战略管理、财务管理、市场营销
组织规划 10 战略管理、人力资源、管理学
产业规划 5 房地产管理，项目管理，企业管理、市场营销
金融 3 金融学、投资学
电商 3 电子商务、信息管理与信息系统、工商管理、战略管理、管理科学与工程
五、 招聘流程
Step1：学校推荐→Step2：第一轮面试→Step3：专业素质测评→Step4：复试→Step5：发
放OFFER
六、 机会
欢迎加入苏宁云商战略规划部：
更广阔的天地；更高的事业平台；更多的发展机会。
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兴业银行股份有限公司
兴业银行股份有限公司（以下简称：兴业银行）是我国批准成立的首批股份制商业银
行之一，成立于1988年8月26日，总行设在福建省福州市，2007年1月8日在上海证券交易所
成功上市（股票代码：601166）。经过二十五年的发展，兴业银行已成为国内最具竞争力
的股份制商业银行之一。在英国《银行家》杂志最新发布的2013年全球银行1000强排名中
，兴业银行按一级资本排名第55位，按资产总额排名第50位。美国《财富》杂志公布了20
13年《财富》世界500强排行榜，兴业银行入围并居榜单第428位。在国内外各种权威机构
组织的评比中，兴业银行先后获得上海证券交易所“2012年度上市公司董事会奖”、“20
12中国最受尊敬中资银行奖”、“十一五时期全国减排先进集体”、“最佳绿色银行奖”
、“最佳履行社会责任银行奖”、“年度最具创新力银行奖”等荣誉。
南京分行成立于2001年1月，是兴业银行在江苏地区的一级分行，现已在南京地区设立14个
营业网点，并于2004年2月设立无锡分行，2008年5月设立苏州分行，2009年1月设立常州支
行，2009年12月设立南通分行，2010年6月设立徐州分行，2011年5月设立泰州分行，2012
年4月设立扬州分行，2013年1月设立镇江分行，目前盐城分行正在筹建中。十多年来，南
京分行坚持“务实、敬业、创业、团队”的企业精神，以高起点、高标准、高素质为原则
，各项业务持续健康快速发展，取得了较好的社会效益和经济效益。
因业务发展需要，按照公开、公平、竞争、择优的原则，兴业银行南京分行面向贵校
招聘2014届毕业生。
2014届毕业生招聘启事
一、招聘范围
1. 本科毕业生：金融、财会、市场营销、国际贸易、工商管理等专业
2. 硕士毕业生：金融、财会、数理统计、国际贸易、计算机应用等专业
二、应聘条件
1. 遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录；
2. 具有较强的学习能力，较好的团队合作精神和沟通能力，踏实肯干、责任心强；
3. 具有一定的英语水平，本科毕业生应具有大学英语四级证书（即四级成绩在426分以上
），硕士毕业生应具有大学英语六级证书（即六级成绩在426分以上）；
4. 具有一定的计算机应用基础，应具有国家级或省级计算机二级证书；
5. 在校期间成绩优秀、具有专项特长、具有突出学术交流与实践经历者，优先考虑。
三、工作地点
江苏南京、苏州、常州、徐州、泰州、扬州、镇江，应聘者可根据意向工作城市将简历投
递至相应分（支）行。
四、应聘材料
1.《兴业银行南京分行应聘人员申请表》（下载地址：http://www.cib.com.cn/netbank/
cn/Branch/NanJing/Jobs/）；
2. 身份证复印件、各类教育培训证书复印件及获奖证书复印件等相关材料；
3. 生活照和一寸证件照各一张。
五、注意事项
1. 请确保所提交材料的真实性，信息虚假者，一经发现取消其应聘资格。
2. 应聘材料投递后，请耐心等待。初选通过者，我们将电话予以通知。
3. 未被录用人员材料将进入单位人才库，概不退还。
4. 招聘截止时间：2013年12月1日。
5. 此招聘启事仅面向贵校发布，转载无效。
六、应聘方法
此次招聘统一采用信函邮寄的方式，请按照意向工作城市将简历投递至相应地区的分（支
）行。信封左上角注明“应聘”字样。
应聘单位 邮寄地址 联系电话 电子邮箱
南京分行 江苏省南京市长江路2号，兴业银行南京分行人事监察部孙小姐收，邮编210005
。 025-83193601
苏州分行 江苏省苏州市工业园区旺墩路188号，兴业银行苏州分行办公室张小姐收，邮编
215123。 0512-6660066 171139@cib.com.cn
常州支行 江苏省常州市河景花园1幢3楼，兴业银行常州支行办公室徐小姐收，邮编21300
1。 0519-86878155或8881666转253612 178712@cib.com.cn
徐州分行 江苏省徐州市建国西路75号，兴业银行徐州分行办公室谭先生收，邮编221006。
0516-85908585 cib0516@126.com
泰州分行 江苏省泰州市海陵区凤凰东路88号电信大楼，兴业银行泰州分行办公室殷小姐收
，邮编225300。 0523-88886666转253308 177006@cib.com.cn
扬州分行 江苏省扬州市维扬路399号，兴业银行扬州分行办公室张小姐收，邮编225007。
0514-89710866 176553@cib.com.cn
镇江分行 江苏省镇江市润州区中山西路102号办公室王先生收，邮编：212004。 0511-89
009912 zjfhcjz@163.com
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招商银行南京分行
2014届应届毕业生招聘启事
招商银行南京分行于1996年11月29日成立，是招商银行全资附属的一级分行，现下辖
一个营业部、同城22家支行及无锡、常州、扬州、镇江、泰州、徐州、盐城七家二级分行
以及在江阴、宜兴、溧阳、江都、丹阳、高邮、新沂设有分支机构，连云港分行、泰州靖
江支行正在筹建，形成了立足南京，面向全省，辐射周边的金融服务网络。十七年来，在
总行的正确领导下，南京分行始终坚持稳健经营，规范管理，从严治行的方针，通过打造
严谨、规范、高效、和谐的一流工作团队，依托高科技手段，不断创新金融产品，较好地
实现了效益、质量、规模的协调发展，在江苏金融市场上树立了良好的招行品牌形象。
回首十七创业路，我们为有一支能征善战，务实高效的团队而自豪，为有今天的良好
业绩而无憾，为有优秀的企业文化而欣慰，更为将来的发展而追求……当前，乘招行二次
转型之势，我们将继续以改革创新为动力，以稳健的经营、持续协调的发展、科学的管理
、更优的服务，进一步与国际金融接轨，不断增强核心竞争力，努力创造更好的经营业绩
，为实现员工、股东、客户长期利益的最大化作出新的贡献。
随着事业的发展，我们竭诚欢迎有志于金融改革创新、勇于接受挑战、德才兼备的20
14届应届优秀学子加盟招银团队，共创招行美好的未来。
一、招聘岗位及工作地点
招聘岗位 招聘数量 工作地点
银行业务岗 若干 南京
信息技术岗 若干 南京
注* ：1、银行业务岗、信息技术岗一经录用为与我行签订劳动合同的正式员工
三 、招聘条件：
（一）基本条件
1、要求身体健康，较好的仪表气质，为人正直、诚实守信，品德优秀，具有高度的
责任心和敬业精神，并具备良好的沟通能力和团队合作意识；
2、境内全日制普通高等院校2014届应届本科及以上毕业生（2014年8月前毕业，并
获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证）；首次就业的海外归国留学生（2013年8月
至2014年8月间毕业，并在报到时取得国家教育部的学历（学位）认证）；
3、年龄、外语与计算机水平（归国留学生比照该条件）
学历 年龄 外语水平
本科 24周岁以下，即1990年1月1日以后出生 大学英语四级425分以上
硕士研究生 27周岁以下，即1987年1月1日以后出生 大学英语六级425分以上
博士研究生 30周岁以下，即1984年1月1日以后出生 大学英语六级425分以上
*要求应聘者熟练使用计算机办公系统软件(office 软件)
（二）专业及院校要求等：
1、银行业务岗要求国家统招本二及以上院校学生(不限专业)，985、211院校生源优先；
2、信息技术岗要求国家统招计算机、通讯、电子等相关专业硕士研究生，985、211院校生
源优先；
四、招聘流程
简历投递——简历筛选——笔试——多轮面试——体检——录用通知
注*，我行会在招聘的每个流程中，短信或电话通知进入下一流程的应聘者。
（一）简历投递
应聘者请登录招商银行官方招聘网站（career.cmbchina.com）填写电子简历(请提前准备
免冠证件照电子版上传，使用图片100K以内,gif或jpg格式)。
（二）时间安排
事 项 地点或方式 时 间 备 注
简历收取 招商银行官方网站 简历收取截止11月10日 各环节通过人员，将以短信或电话通
知
笔试 统一在南京进行 拟定11月中下旬
面试等 南京等 待定
体检 南京等 待定
五、联系电话
南京： 025-84797470
六、温馨提示：
1．所有个人资料必须真实无误，如有虚假信息，申请人将会被取消申请资格；
2．笔试、面试通知将主要通过95555短信发送到您的手机（不能回复）。当您的手机号码
变更时，请及时与我们联系告知，这是我们跟您联系的重要渠道。
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中国出口信用保险公司江苏分公司
2014年度校园招聘启事
中国出口信用保险公司（简称“中国信保”）是由国家出资设立、支持中国对外经济贸易
发展与合作、具有独立法人地位的国有政策性保险公司，于2001年12月18日成立，总部设
在北京，公司领导班子列入中央管理（副部级），目前已形成覆盖全国的服务网络。
江苏分公司是中国信保设在江苏的省级分支机构，为正厅级单位，于2002年8月8日正式挂
牌运营。承担的主要任务是：积极配合国家外交、外贸、产业、财政和金融等政策，根据
江苏各级政府的经济发展战略和产业政策导向，通过政策性出口信用保险手段，为江苏企
业“走出去”开拓海外市场，提供收汇保障、融资便利、信息咨询、风险管理、商账追收
等配套的金融保险服务，促进江苏开放型经济的快速健康发展。
目前，江苏分公司内控机制建设不断健全，内部管理框架和业务运营体系日益成熟；具有
江苏信保特色的企业文化和经营团队已然成型，各项工作得到了省委省政府的充分肯定和
社会各界的广泛好评。公司先后获得了全国文明单位、全国创先争优先进基层党组织、全
国精神文明建设工作先进单位、全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章、全国金融五一劳
动奖章、全国保险系统先进集体等荣誉称号。江苏分公司正向着服务优良、作用显著、管
理科学、系统领先、备受社会尊重的现代化金融企业迈进。
为进一步加大对全省开放型经济发展的支持力度，现面向广大学子诚招英才。
具体招聘职位如下：
招聘职位：客户经理岗
主要职责：主要负责辖区内政策性出口信用保险业务的市场拓展及客户服务工作。
招聘人数：16人（其中南京2人、苏州8人、无锡2人、常州2人、南通2人）
工作地点：南京、苏州、无锡、常州、南通
应聘条件：
1.本科及以上学历，国际贸易、金融、财务、法律等相关专业；
2.英语CET六级以上，听说读写流利；
3.熟练操作常用办公软件；
4.具有较强的市场开拓能力、沟通表达能力和团队合作意识；
5.工作地生源、学生干部优先。
招聘职位：综合文秘岗
主要职责：主要负责分公司综合性文稿的起草及会议的筹备、组织等工作。
招聘人数：2人（其中南京1人、南通1人）
工作地点：南京、南通
应聘条件：
1.硕士研究生学历，汉语言文学、中文、新闻等相关专业；
2.英语CET六级以上，听说读写流利；
3.熟练操作常用办公软件；
4.具有较强的公文写作能力、人际沟通能力和组织协调能力；
5.具有良好的敬业精神和团队合作意识；
6.中共党员、学生干部优先。
招聘职位：理赔追偿岗
主要职责：负责分公司赔案定损核赔的初审，拟定赔付方案；负责理赔业务数据的统计分
析；配合总公司相关部门开展追偿工作。
招聘人数：2人
工作地点：南京
应聘条件：
1.硕士研究生学历，国际贸易、金融、法律等相关专业；
2.英语CET六级以上，听说读写流利；
3.熟练操作常用办公软件；
4.具有较强的文字写作能力、沟通表达能力、组织协调能力以及分析解决问题
的能力；
5.中共党员、学生干部优先。
请有意应聘者登录应届生求职网首页，点击“中国出口信用保险公司”图标，选择江
苏分公司相应岗位进行投递。简历投递截止时间：2013年11月10日24:00时。
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中海地产南京公司
二〇一四『海之子招募计划』招聘简章
“中海地产”是“中国海外集团”（1979年6月在香港成立，隶属世界500强中国建筑
工程总公司）房地产业务的品牌统称，于1992年在香港联合交易所上市，2007年入选为香
港恒生指数成份股，连续多年被权威机构评为中国房地产行业领导品牌、中国蓝筹地产（
榜首）、中国最受尊敬企业、中国人力资源管理大奖、中国大学生最佳雇主等。
中海地产南京公司成立于2003年5月，地处中国最活跃的长三角经济带，是中海地产总
部在内地成立的第9家地区公司。十年以来，公司以“扎根南京，深耕金陵”之战略决心，
秉承地产总部“诚信卓越，精品永恒”的品牌主张，坚持在主流地段为主流人群打造城市
主流产品。目前，南京中海累计项目总建面近140万平米，累计销售额达128亿人民币。20
12年，公司销售额达51.75亿元人民币，稳居南京市场第一。2013年，公司喜获江宁区麒麟
科创园两幅地块，新增90万方土地储备，未来将结合政府重点规划，着力打造为“高品质
的国际化生活社区、高科技的绿色生态园区、高端人才汇集的创业园区以及创意创新产业
聚集的总部经济区”的“三高一新”项目。公司整体呈可持续发展、欣欣向荣之势。现诚
邀行业英才加盟：
中海地产南京公司二〇一四『海之子招募计划』持续推进，此次人才招募相关信息如
下：
【计划安排】
◆招聘时间：2013年11月8日
◆招聘流程：递交简历－现场洽谈－面试约谈
【岗位设置】
公司 岗位 性别 学历 专业
中海地产南京公司 投资管理专员 不限 硕士 经济学、投资学等相关专业
中海地产南京公司 营销策划师 不限 硕士 经济学、管理学等相关专业
中海地产南京公司 人事/行政专员 不限 本科及以上 不限
【简历投递方式】
◆现场投递：2013年11月8号（周五）上午9：30至下午5:00，招聘会现场投递。
◆电邮投递：您可以将您的应聘资料通过电子邮件系统投递至weishib@cohl.com，电子邮
件请以“应聘岗位名称—姓名”作为邮件标题。
【联系方式】
联系人：南京中海有限公司人事行政部韦先生
联系方式：025-83338835
邮 箱：weishib@cohl.com
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中建材通用机械有限公司
2013年秋季招聘简章
一、公司概况
（一）集团情况
中国建筑材料集团有限公司（简称”中建材集团”，英文简称CNBM）1984年经国务院
批准设立，2003年成为国务院国有资产监督管理委员会直接监督管理的中央企业。
中国建材集团以“善用资源、服务建设”为核心理念，大力实施“科技创新”、“大
建材国际化”和“人才强企”战略，是集科研、制造、流通为一体，拥有产业、科技、成
套装备、物流贸易四大业务板块的中国最大的综合性建材产业集团，员工总数超过11万名
，直接管理的全资、控股企业20家，控股上市公司6家，其中海外上市公司2家。2013年，
集团在世界500强企业中的排名为第319位。
中国建材集团实行母子公司管理体制，是较先实行国有独资公司董事会试点的企业和
国家级创新型试点企业。集团公司作为战略中心、决策中心、资源中心、政策文化中心，
行使出资人权利。子公司作为经营平台，突出核心专长和主营业务，以品牌知名度和市场
占有率为基础构造利润中心。
中建材集团进出口公司的进出口业务，涵盖建材产品、钢材、木材、矿产品、煤炭、
建筑机械、机电产品、新能源产品等商品的贸易，大型成套装备出口及国际工程总包，电
子商务和e物流等领域，与全球160多个国家和地区的客户建立长期稳定的合作关系，各类
业务遍及五大洲，公司在商务部2013年《中国外贸500强》名单中位列第37名。
（二）公司情况
中建材通用机械有限公司（CNBM General Machinery Co.,Ltd，简称“中建材通用机械”
）隶属于中建材集团进出口公司（商务部重点出口支持企业和重点商业流通企业），是“
中建材集团”在贸易物流板块调整战略布局而打造的全新平台。
公司依托集团在我国诸如水泥、矿产品、高新材料和机械制造等经济基础性行业领域内的
领先地位和在进出口领域的综合优势，以机械设备、大宗原材料和大宗消费品为重点发展
方向，开展各类高新机电产品和国内稀缺资源引进等业务。
公司秉承中建材集团“善用资源、服务建设”的核心理念，以“简单为美、效率至上”为
指导原则，以“大市场、大商品、大客户、大品牌”为发展策略，以“节点管理和精细管
理”为基本保障，以专业的人，做专业的事，努力发展为行业领先的现代贸易和物流企业
。
二、招聘岗位
（一）市场业务部：
1．业 务 员：主要负责国际贸易业务承揽，与客户沟通联络工作较多，工作时间不定，出
差较多。
2．业务文员：主要负责国际贸易执行操作，办公联络协调事务为主，涉及电话联络、合同
拟定、文案撰写等内容，工作时间不定，办公室工作为主。文字功底扎实、外语能力突出
者可优先考虑。
3．招聘说明：
（1）以上职位主要面向国际贸易方向招聘，相近专业亦可参加报名；
（2）业务员主要面向男生，业务文员主要面向女生；
（3）有过相关领域实际操作经验者优先考虑。
（二）资产财务部：
财务会计：主要负责公司日常财务账目处理及相关事务。
（三）综合管理部：
1．行政文员：主要负责各类行政文案材料的撰写，处理内部管理性事务。
2．法务专员：主要负责企业各类合同、文件等的法律审核工作，有法律、贸易/物流等多
重教育经历者优先。
3．信息技术专员：主要负责ERP系统的管理、维护和二次开发等工作。
4. 物流管理专员：主要负责物流信息汇总、货物跟踪、仓储运输协调等管理工作。
三、应聘方式
（一）有意者请直接将简历发到此邮箱:cnbmtyhr@cbmie.com
（二）简历要求：
1．要有本人照片（艺术照不要）；
2．要有院校、出生年月、籍贯、政治面貌、成绩、联系方式等基本信息；
3．文字精炼、版式整齐。
四、招聘安排
（一）资料审核：公司人事管理部门（综合管理部）对应聘者的简历等个人材料进行审核
，筛选符合相关岗位基本条件的人员进入面试阶段；
（二）面试阶段：由人事管理部门及用人部门共同对应聘人员进行面试，通过者进入笔试
阶段；
（三）笔试阶段：应聘者参加由人事管理部门组织的笔试，笔试面试综合成绩由公司人事
管理部门整理汇总报公司领导审定；
（四）领导谈话：公司领导与笔试面试综合成绩突出的人员进行面谈；
（五）健康体检：对来司实习人员进行体检；
（六）岗位实习：未毕业之前进行岗位实习，了解公司情况，熟悉岗位技能；
（七）签订合同：实习考察双方互相认可，在毕业后签订劳动合同。
五、联系信息
1．公司地址：南京市玄武区珠江路1号4701室
2．联 系 人：丁经理
3．联系电话：025-85817121
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中信建投证券股份有限公司
中信建投证券股份有限公司成立于2005年11月2日，是经中国证监会批准设立的全国性
大型综合证券公司。公司注册地北京，注册资本61亿元人民币。公司在29个省、市、自治
区设有175家营业网点，并设有中信建投期货有限公司、中信建投资本管理有限公司、中信
建投（国际）金融控股有限公司、中信建投基金管理有限公司等四家子公司。公司拥有近
350万客户，客户资产规模达3000多亿元。在为政府、企业、机构和个人投资者提供优质专
业的金融服务过程中，公司建立了良好的声誉，连续三年被中国证监会评为目前行业最高
级别的A类AA级证券公司。
中信建投证券拥有实力强大的股东背景——北京国有资本经营管理中心、中央汇金投资
有限责任公司、世纪金源投资集团有限公司和中信证券股份有限公司，公司四大股东均为
资本实力雄厚、资本运作经验成熟、社会知名度较高的大型企业。
中信建投证券股份有限公江苏分公司成立于2012年2月，管理江苏省和安徽省两个辖区
15家营业部，营业网点分布于南京、无锡、苏州、常熟、张家港、常州、泰州、兴化、连
云港、东海、宿迁、南通、合肥。因网点新设和业务发展需要，各营业部诚聘以下专业人
才,欢迎优秀应届毕业生投递简历。
招聘岗位：理财规划师
岗位职责：
1、负责客户市场的开发及维护；
2、负责公司产品的销售和推广；
3、负责客户理财投资咨询服务。
任职要求：
1、学历水平：全日制大学本科及以上学历；
2、能力要求：有敏锐的市场观察力、良好的沟通能力、客户开发能力；
3、资格技能：通过证券从业资格考试者优先。
4、具备金融业从业经验和客户资源丰富者优先。
以上岗位为公司正式员工，一经录用即签订劳动合同，缴纳国家规定的五险一金。
咨询方式：
张女士：025-83156571，18951715771
公司定于2013年11月8日（周五）下午1：30，在南京大学商学院安中楼610教室举办“放飞
梦想”－2014年中信建投证券校园宣讲会，欢迎南京大学应届毕业生参加。
中信建投证券股份有限公司江苏分公司
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※ 来源:．南京大学小百合站 http://bbs.nju.edu.cn [FROM: 114.212.229.147][+reset]
※ 修改:．shangyanhui 於 Nov 6 17:51:17 2013 修改本文．[FROM: 114.212.229.147]
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