发信人: insidejob (John Soap MacTavish), 信区: V_Suggestions
标 题: 希望后勤系统提高软文撰写水平
发信站: 南京大学小百合站 (Thu Oct 31 11:09:54 2013)

为学生们办实事办好事的后勤员工很多,支持学生真心发的感谢帖子,但是三天两头
十大上就是“感谢某某幢宿管”、“感谢某某后勤员工”的帖子,真的是学生自发发的吗


1、这些帖子有文艺的标题、整齐的排版、超长的内容、剪裁好的图片,是百合里少有
的构思精巧的长文了。如果我要感谢一个后勤员工,我会写出几百字的《家的温暖——记
XX幢宿舍的宿管阿姨们》?我是写新闻稿的?我电脑里还存了这些宿管的各种工作照片?

2、经常有同学在班群、人人上说,自己发了赞扬XX后勤员工的帖子,请大家帮忙顶贴
。更搞笑的是,这个同学根本就不是住在那幢的,居然感谢起那幢宿舍的宿管了,还写得
各种生动形象。如果学生是自发感谢,学生发了感谢信后还要负责找账号把帖子顶上十大
?这是学生还是策划公司啊?

3、经常听闻某些后勤员工借学生的小百合账号,不知道拿那么多马甲去干嘛?

个人恶意揣测,是不是在后勤系统里,十大表扬贴与某种激励机制有关?不然怎么会
有一篇篇的构思精巧、剀切敷陈的十大文?

南大的后勤员工是很好,包括我们这幢的宿管阿姨也是,待学生如亲人。但是发软文
也要有技巧,哪能这样赤裸裸?希望后勤系统做好培训工作,提高软文撰写水平。

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※ 来源:.南京大学小百合站 http://bbs.nju.edu.cn [FROM: 49.74.177.33]