发信人: SCDA (南京大学学生职业发展协会), 信区: SCDA
标 题: 【SCDA】SCDA13年秋季招新之“我们的生活需要SCDA么？”
发信站: 南京大学小百合站 (Thu Sep 5 16:24:03 2013)
你的简历，我们接收：
你只需将简历于9月8日（24：00）前投到hrd@njuscda.com即可！
请使用我们提供的简历模板（点击即可下载）：
http://bbs.nju.edu.cn/file/2/2324033/23240331378369696.doc
邮件名及简历名格式 “鼓楼-部门-年级-姓名”，例如：“鼓楼-H
RD-研一-张三（大四同学也可以报名！）
协会简介:
南京大学学生职业发展协会（Nanjing University Students’Career
Development Association ,简称 SCDA）是在校就业指导中心的指导下，由热心于职业发
展的同学自发组成的校级公益社团。协会自2004年4月12日成立以来，以提高南大同学就业
竞争力为宗旨，以宽容、主动、责任和卓越为理念服务同学。那场由 SCDA 举办的李开复
博士“选择的智慧”演讲会仍令人记忆犹新，协会与南京众媒体的合作更是将当代大学生
的风貌展现的淋漓尽致。2005年12月，协会被评为“江苏省十佳社团”，2006年3月，协会
被评为“全国高校优秀学生社团”。
SCDA 所代表的是勤于思考、勇于开拓、渴求成长、积极主动的精神，表现的是和睦、团
结、自由的文化。在这里，有丰富的活动，有志趣相投的同伴；有迈出校园与企业沟通交
流的机会，有展现组织、策划、管理能力的舞台；更可以提高自己的求职技能，思考自己
未来的发展方向。协会九年来前进的每一步是所有的SCDA人共同踏出，这群SCDAer用他们
的智慧、激情、汗水在协会的舞台上跳出激昂的节拍，取得了自身的成长和收获的同时，
也将SCDA所代表的精神和文化代代传承。
协会口号
Your career, we care！
协会宗旨
提升南大学生的就业竞争力
协会愿景
在服务他人的同时获得自我成长
协会价值观
Professional、Proactiveness、Teamwork、Network
组织结构
协会覆盖南京大学鼓楼校区和仙林校区，现有成员200人左右。鼓楼校区下设4个常规部
门：对外关系部、校园关系活动部、公共关系活动部、人力资源部。同时设有顾问委员会
，由有关领导、老师和知名企业职业顾问等构成。
部门介绍
校园关系活动部（Campus Relationship Activity Department ,简称 CRAD）:
主要负责校内活动，通过整合校内外资源，面向全校学生举办一系列讲座、沙龙和
培训等活动，例如相约500强，心路传承、求职团队大赛等。
为全校学生打开了一扇接触社会和体验不同行业的窗口，为企业走进校园、开拓市场提供
了机会，成为连接校园和职场的桥梁。
对外关系部（the External Affairs Department，简称EAD）:
作为协会的资源库，负责收集和整合企业信息，收集行业信息并编制行业研究报告
。
作为协会的资金保障，负责与企业联系获取项目赞助资金，为协会各部门运转提供有
力的保障。
提供实习的平台，协助企业校园宣讲活动，及时有效地向南大学子提供就业实习信息
。
人力资源部（Human Resource Department,简称HRD）:
负责SCDA的人力资源管理，如：新成员的招募、简历的筛选、面试；人力资源制度
的建立和人力资源库的建设。
负责SCDA的内部团队建设，通过一系列内部培训促进协会成员职场技能的提高。
负责SCDA协会文化传承，如制作协会成员手册和协会Bible，传承SCDA文化。
公共关系活动部（Public Relationship Activity Department， 简称PRAD）
建设并巩固SCDA协会文化，提升SCDA良好的知名度，打造全国著名协会品牌。
策划并执行公共关系活动，塑造协会整体形象，提高校内同学的认同感。
对外形成宣传展示的窗口，加强与媒体、兄弟院校等的联系，掌握前沿信息，共享协会资
源，提升协会影响力。
经典活动
经典活动之一：行业研究报告
在南京大学就业创业指导中心的精心指导和大力支持下，SCDA对外关系部行业研究
小组已经顺利完成了两期行业研究报告。内容涵盖管理咨询、投资银行、会计审计、快速
消费品、IT，政府机关等行业，并有精彩的校友访谈。研究报告被分为若干独立的板块，
方便读者阅读和查询。行业研究中包含的校友访谈，校际对比等部分，不仅对即将走向职
场的高年级同学有现实意义，对低年级同学也会有一定启发性。
经典活动之二：心路传承
为了给更多的南大学生以启示，帮助他们认清形式、研究对策，在未来的求职道路
上走的更加顺利，我们在全校范围内展开征集，邀请那些在求职过程中有着自己成功或失
败经验的毕业生，以求职论坛的形式，跟学弟学妹们进行经验交流。同时，我们将把活动
范围拓展到南京地区的各大高校，跟兄弟院校一起合作，进行一系列的求职经验交流活动
。
经典活动之三：求职团队大赛
求职团队大赛是基于分享，互助，协作，共同进步的理念，以前期培训，组内训练
，组间比赛，成果展示的形式为南大学生打造的一场大型模拟求职活动，通过求职团队的
形式实现个人成长，提升自身竞争力。 它为即将寻找工作的同学量身打造求职技能、体验
求职进程，也为同学们求职寻找一种新思路、新方式，即“依靠团队的力量获得个人的最
优发展”，这将成为南大学子今后求职路上的一份宝贵财富。
经典活动之四：相约500强
为了让南大学生能够与名企人士零距离接触，面对面感受企业的深刻文化，了解企
业的人才培养计划，剖析企业面试关，我们的活动“相约500强，共进下午茶”，邀请各行
各业的企业资深HR莅临校园，以沙龙的活泼形式营造同学与嘉宾的互动，让同学领略HR们
的不同选才风格。 在相约500强举办的多期活动中，我们先后邀请了来自远立科技、三星
、中石油、宝洁等多个企业的HR、经理作为嘉宾亲临沙龙，为同学们的求职之旅铺砖添瓦
。
经典活动之五：商业案例分析大赛
商业案例分析大赛邀请南京大学商学院的多名专业教授担任评委，旨在为高校学生
提供一个沟通与交流的平台，给予其接触具体案例的机会，锻炼其团队协作的能力，提高
其专业素养和技能，培养其国际化视野，提高大家在经济、管理领域内发现问题、分析问
题、解决问题的水平，并为企业现存问题和潜在风险提供专业可行的解决方案。
经典活动之六：简历面试内训
为了全面提升协会成员的职场专业素养和求职应对能力，协会的人力资源部每学期
会不间断地组织多场简历面试内训活动，多以大赛形式展开，为同学们提供求职实战的绝
佳机会。邀请名企HR作为嘉宾，全面传授职场求职技能，教你如何让简历出彩，如何在群
面、单面中脱颖而出，为同学们今后的求职之路扫除障碍，助力求职。
经典活动之六：职业生涯规划大赛
职业生涯规划大赛邀请南京大学知名教授以及各行业资深HR担任培训师和评委，为
学生提供丰富多彩的培训形式以及比赛机会，旨在宣传职业生涯规划理念，推广生职业生
涯规划有效形式，增强南大学子个人规划能力；该项目通过模拟真实的职场生活，使选手
真切体验职场达人所必须的技能和素质，已经成为著名企业、优秀学长学姐、资深HR与在
校生互动沟通的桥梁。
我们的历史：Since 2004-04-12
我们的口号：Your career, we care！
我们的宗旨：提升南大学生的就业竞争力
我们的愿景：在服务他人的同时获得自我成长
我们的价值观：Professional、Proactiveness、Teamwork、Network
Email: njuscda2010@163.com
百合ID：SCDA
SCDA百科：http://baike.baidu.com/view/7720473.htm
SCDA Blog: http://bbs.nju.edu.cn/b/SCDA
SCDA人人：http://www.renren.com/njuscda
SCDA微博：http://weibo.com/njuscda
SCDA微信公共账号：南大SCDA
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※ 来源:．南京大学小百合站 http://bbs.nju.edu.cn [FROM: 172.17.236.137]
※ 修改:．SCDA 於 Sep 5 16:29:52 2013 修改本文．[FROM: 172.17.236.137]
※ 修改:．SCDA 於 Sep 5 16:58:28 2013 修改本文．[FROM: 172.17.236.137]
※ 修改:．SCDA 於 Sep 5 16:59:18 2013 修改本文．[FROM: 172.17.236.137]
※ 修改:．SCDA 於 Sep 5 17:00:47 2013 修改本文．[FROM: 172.17.236.137]
※ 修改:．SCDA 於 Sep 5 17:14:28 2013 修改本文．[FROM: 172.17.236.137]
※ 修改:．SCDA 於 Sep 5 17:15:53 2013 修改本文．[FROM: 172.17.236.137]
标 题: 【SCDA】SCDA13年秋季招新之“我们的生活需要SCDA么？”
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你只需将简历于9月8日（24：00）前投到hrd@njuscda.com即可！
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邮件名及简历名格式 “鼓楼-部门-年级-姓名”，例如：“鼓楼-H
RD-研一-张三（大四同学也可以报名！）
协会简介:
南京大学学生职业发展协会（Nanjing University Students’Career
Development Association ,简称 SCDA）是在校就业指导中心的指导下，由热心于职业发
展的同学自发组成的校级公益社团。协会自2004年4月12日成立以来，以提高南大同学就业
竞争力为宗旨，以宽容、主动、责任和卓越为理念服务同学。那场由 SCDA 举办的李开复
博士“选择的智慧”演讲会仍令人记忆犹新，协会与南京众媒体的合作更是将当代大学生
的风貌展现的淋漓尽致。2005年12月，协会被评为“江苏省十佳社团”，2006年3月，协会
被评为“全国高校优秀学生社团”。
SCDA 所代表的是勤于思考、勇于开拓、渴求成长、积极主动的精神，表现的是和睦、团
结、自由的文化。在这里，有丰富的活动，有志趣相投的同伴；有迈出校园与企业沟通交
流的机会，有展现组织、策划、管理能力的舞台；更可以提高自己的求职技能，思考自己
未来的发展方向。协会九年来前进的每一步是所有的SCDA人共同踏出，这群SCDAer用他们
的智慧、激情、汗水在协会的舞台上跳出激昂的节拍，取得了自身的成长和收获的同时，
也将SCDA所代表的精神和文化代代传承。
协会口号
Your career, we care！
协会宗旨
提升南大学生的就业竞争力
协会愿景
在服务他人的同时获得自我成长
协会价值观
Professional、Proactiveness、Teamwork、Network
组织结构
协会覆盖南京大学鼓楼校区和仙林校区，现有成员200人左右。鼓楼校区下设4个常规部
门：对外关系部、校园关系活动部、公共关系活动部、人力资源部。同时设有顾问委员会
，由有关领导、老师和知名企业职业顾问等构成。
部门介绍
校园关系活动部（Campus Relationship Activity Department ,简称 CRAD）:
主要负责校内活动，通过整合校内外资源，面向全校学生举办一系列讲座、沙龙和
培训等活动，例如相约500强，心路传承、求职团队大赛等。
为全校学生打开了一扇接触社会和体验不同行业的窗口，为企业走进校园、开拓市场提供
了机会，成为连接校园和职场的桥梁。
对外关系部（the External Affairs Department，简称EAD）:
作为协会的资源库，负责收集和整合企业信息，收集行业信息并编制行业研究报告
。
作为协会的资金保障，负责与企业联系获取项目赞助资金，为协会各部门运转提供有
力的保障。
提供实习的平台，协助企业校园宣讲活动，及时有效地向南大学子提供就业实习信息
。
人力资源部（Human Resource Department,简称HRD）:
负责SCDA的人力资源管理，如：新成员的招募、简历的筛选、面试；人力资源制度
的建立和人力资源库的建设。
负责SCDA的内部团队建设，通过一系列内部培训促进协会成员职场技能的提高。
负责SCDA协会文化传承，如制作协会成员手册和协会Bible，传承SCDA文化。
公共关系活动部（Public Relationship Activity Department， 简称PRAD）
建设并巩固SCDA协会文化，提升SCDA良好的知名度，打造全国著名协会品牌。
策划并执行公共关系活动，塑造协会整体形象，提高校内同学的认同感。
对外形成宣传展示的窗口，加强与媒体、兄弟院校等的联系，掌握前沿信息，共享协会资
源，提升协会影响力。
经典活动
经典活动之一：行业研究报告
在南京大学就业创业指导中心的精心指导和大力支持下，SCDA对外关系部行业研究
小组已经顺利完成了两期行业研究报告。内容涵盖管理咨询、投资银行、会计审计、快速
消费品、IT，政府机关等行业，并有精彩的校友访谈。研究报告被分为若干独立的板块，
方便读者阅读和查询。行业研究中包含的校友访谈，校际对比等部分，不仅对即将走向职
场的高年级同学有现实意义，对低年级同学也会有一定启发性。
经典活动之二：心路传承
为了给更多的南大学生以启示，帮助他们认清形式、研究对策，在未来的求职道路
上走的更加顺利，我们在全校范围内展开征集，邀请那些在求职过程中有着自己成功或失
败经验的毕业生，以求职论坛的形式，跟学弟学妹们进行经验交流。同时，我们将把活动
范围拓展到南京地区的各大高校，跟兄弟院校一起合作，进行一系列的求职经验交流活动
。
经典活动之三：求职团队大赛
求职团队大赛是基于分享，互助，协作，共同进步的理念，以前期培训，组内训练
，组间比赛，成果展示的形式为南大学生打造的一场大型模拟求职活动，通过求职团队的
形式实现个人成长，提升自身竞争力。 它为即将寻找工作的同学量身打造求职技能、体验
求职进程，也为同学们求职寻找一种新思路、新方式，即“依靠团队的力量获得个人的最
优发展”，这将成为南大学子今后求职路上的一份宝贵财富。
经典活动之四：相约500强
为了让南大学生能够与名企人士零距离接触，面对面感受企业的深刻文化，了解企
业的人才培养计划，剖析企业面试关，我们的活动“相约500强，共进下午茶”，邀请各行
各业的企业资深HR莅临校园，以沙龙的活泼形式营造同学与嘉宾的互动，让同学领略HR们
的不同选才风格。 在相约500强举办的多期活动中，我们先后邀请了来自远立科技、三星
、中石油、宝洁等多个企业的HR、经理作为嘉宾亲临沙龙，为同学们的求职之旅铺砖添瓦
。
经典活动之五：商业案例分析大赛
商业案例分析大赛邀请南京大学商学院的多名专业教授担任评委，旨在为高校学生
提供一个沟通与交流的平台，给予其接触具体案例的机会，锻炼其团队协作的能力，提高
其专业素养和技能，培养其国际化视野，提高大家在经济、管理领域内发现问题、分析问
题、解决问题的水平，并为企业现存问题和潜在风险提供专业可行的解决方案。
经典活动之六：简历面试内训
为了全面提升协会成员的职场专业素养和求职应对能力，协会的人力资源部每学期
会不间断地组织多场简历面试内训活动，多以大赛形式展开，为同学们提供求职实战的绝
佳机会。邀请名企HR作为嘉宾，全面传授职场求职技能，教你如何让简历出彩，如何在群
面、单面中脱颖而出，为同学们今后的求职之路扫除障碍，助力求职。
经典活动之六：职业生涯规划大赛
职业生涯规划大赛邀请南京大学知名教授以及各行业资深HR担任培训师和评委，为
学生提供丰富多彩的培训形式以及比赛机会，旨在宣传职业生涯规划理念，推广生职业生
涯规划有效形式，增强南大学子个人规划能力；该项目通过模拟真实的职场生活，使选手
真切体验职场达人所必须的技能和素质，已经成为著名企业、优秀学长学姐、资深HR与在
校生互动沟通的桥梁。
我们的历史：Since 2004-04-12
我们的口号：Your career, we care！
我们的宗旨：提升南大学生的就业竞争力
我们的愿景：在服务他人的同时获得自我成长
我们的价值观：Professional、Proactiveness、Teamwork、Network
Email: njuscda2010@163.com
百合ID：SCDA
SCDA百科：http://baike.baidu.com/view/7720473.htm
SCDA Blog: http://bbs.nju.edu.cn/b/SCDA
SCDA人人：http://www.renren.com/njuscda
SCDA微博：http://weibo.com/njuscda
SCDA微信公共账号：南大SCDA
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※ 来源:．南京大学小百合站 http://bbs.nju.edu.cn [FROM: 172.17.236.137]
※ 修改:．SCDA 於 Sep 5 16:29:52 2013 修改本文．[FROM: 172.17.236.137]
※ 修改:．SCDA 於 Sep 5 16:58:28 2013 修改本文．[FROM: 172.17.236.137]
※ 修改:．SCDA 於 Sep 5 16:59:18 2013 修改本文．[FROM: 172.17.236.137]
※ 修改:．SCDA 於 Sep 5 17:00:47 2013 修改本文．[FROM: 172.17.236.137]
※ 修改:．SCDA 於 Sep 5 17:14:28 2013 修改本文．[FROM: 172.17.236.137]
※ 修改:．SCDA 於 Sep 5 17:15:53 2013 修改本文．[FROM: 172.17.236.137]
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