发信人: wyydsl (wu-yang), 信区: JobAndWork
标 题: 公务员收入真相-献给那些想当公务员的童鞋们
发信站: 南京大学小百合站 (Wed Dec 12 10:01:29 2012)
看到版上好多讨论公务员的，忍不住想进来澄清下公务员目前的收入状况，供大家想
进入这行业的童鞋们参考。
目前，江苏省省级机关小硕毕业进去的，一个月到手4600左右，公积金连单位交的一
共2200左右，年底有1000左右的“奖金”，没有一分钱过节费、考核奖。当然，单位可能
会象征性的在过节时发一些大米鸡蛋，但基本不值钱。说起灰色收入，一些实权单位可能
会有，但和工作岗位、级别紧密相连，而且想拿到那些不是一个小公务员能够做到的，所
以基本不要去指望。更重要的是，记住一点，拿了总有一天要还的，这也是为什么有些部
门被叫做“高危部门”的原因。
4600的收入，作为毕业生的第一份工作，还算是不错的了，但是公务员的工资涨幅是
一年涨20块钱，除非能很快升到领导，否则即使干到60退休，收入也不会超过6000，退休
后，没有公积金，工资打8折，也就是说，普通非领导公务员现在退休每月收入在4800左右
。比起国企、外企动辄每年几万的奖金来讲，真的是属于贫民。
苏南的公务员待遇要比苏北、南京和省级机关的待遇要好，特别是苏州，因为他们地
标工资高，而且每年年底有一笔“考核奖”，还有车补，这些省级机关没有。而且，越是
基层，比如县、区、街道、乡镇，收入越高。在一些发达地区，比如浙江、广东，也是这
样的现象，中西部的话可能情况有所不同。
综合考虑苏锡常收入和房价、物价水平，常州的武进、苏州的张家港、昆山、常熟等
区是比较适合公务员生存的，那边的公务员性价比还是比较高的。
但是，也存在一个矛盾，就是级别与收入之间的矛盾。在县区，一辈子混到科级很不
错了，而在省级机关，可能能混上处长等等。心里感受可能就不一样，收入的话，其实县
区的科级还比省城的处级高，所以就看个人选择了和心态了。
需要说明的是，普通公务员每天的工作相当杂乱，无论你专业功底多么扎实，工作5年
，基本上在社会上没有什么竞争力了，没有公司企业愿意雇佣一个公务员上班，这就是为
了么公务员出来的很少，即使出来的也只是少数技术部门的，客观上就造就了围城。
补充一下，省级机关没有公务员小区，地市级机关以前搞过公务员小区，但是本质上
是新建市县政府大楼的时候，在周围拿的地，当时的售价和周边小区差别不大。那时候很
多人认为偏僻，很多公务员都不愿意买。后来房地产起来了，城市扩张了，一下就涨起来
了，所以很多人羡慕，好像当年白送的一样，由此有了公务员分房的说法。但目前，江苏
省公务员是没房子分的，一些大单位可能有宿舍，但绝大多数没有。
公务员只是一种职业，就和泥瓦匠，建筑工人差别不大，属于白领的一种，也存在着
28现象，20%的公务员能当上领导，80%永远是小白领。
公务员本身不创造财富，但它是社会的一个润滑剂，不能简单看做服务行业。好比整
个国家是个大公司的话，整个公务员系统就是这个大公司的办公室、信息科、财务科、人
力资源部这样的部门，本质上和任何一家公司的这些部门都一样，不创造财富但是必不可
少。你选择了公务员，就和你选择到一家企业去做行政一样，只是分工更细微。
对于那些想实现精彩人生，创造财富，体验高水平生活的童鞋们，真不建议你们进入
这队伍。对于那些有技术有实力有眼光的童鞋们，也不建议你们进入这队伍。公务员只适
合那些家境较宽裕，心态良好，有忍耐力的人。
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※ 来源:．南京大学小百合站 http://bbs.nju.edu.cn [FROM: 221.226.64.10]
标 题: 公务员收入真相-献给那些想当公务员的童鞋们
发信站: 南京大学小百合站 (Wed Dec 12 10:01:29 2012)
看到版上好多讨论公务员的，忍不住想进来澄清下公务员目前的收入状况，供大家想
进入这行业的童鞋们参考。
目前，江苏省省级机关小硕毕业进去的，一个月到手4600左右，公积金连单位交的一
共2200左右，年底有1000左右的“奖金”，没有一分钱过节费、考核奖。当然，单位可能
会象征性的在过节时发一些大米鸡蛋，但基本不值钱。说起灰色收入，一些实权单位可能
会有，但和工作岗位、级别紧密相连，而且想拿到那些不是一个小公务员能够做到的，所
以基本不要去指望。更重要的是，记住一点，拿了总有一天要还的，这也是为什么有些部
门被叫做“高危部门”的原因。
4600的收入，作为毕业生的第一份工作，还算是不错的了，但是公务员的工资涨幅是
一年涨20块钱，除非能很快升到领导，否则即使干到60退休，收入也不会超过6000，退休
后，没有公积金，工资打8折，也就是说，普通非领导公务员现在退休每月收入在4800左右
。比起国企、外企动辄每年几万的奖金来讲，真的是属于贫民。
苏南的公务员待遇要比苏北、南京和省级机关的待遇要好，特别是苏州，因为他们地
标工资高，而且每年年底有一笔“考核奖”，还有车补，这些省级机关没有。而且，越是
基层，比如县、区、街道、乡镇，收入越高。在一些发达地区，比如浙江、广东，也是这
样的现象，中西部的话可能情况有所不同。
综合考虑苏锡常收入和房价、物价水平，常州的武进、苏州的张家港、昆山、常熟等
区是比较适合公务员生存的，那边的公务员性价比还是比较高的。
但是，也存在一个矛盾，就是级别与收入之间的矛盾。在县区，一辈子混到科级很不
错了，而在省级机关，可能能混上处长等等。心里感受可能就不一样，收入的话，其实县
区的科级还比省城的处级高，所以就看个人选择了和心态了。
需要说明的是，普通公务员每天的工作相当杂乱，无论你专业功底多么扎实，工作5年
，基本上在社会上没有什么竞争力了，没有公司企业愿意雇佣一个公务员上班，这就是为
了么公务员出来的很少，即使出来的也只是少数技术部门的，客观上就造就了围城。
补充一下，省级机关没有公务员小区，地市级机关以前搞过公务员小区，但是本质上
是新建市县政府大楼的时候，在周围拿的地，当时的售价和周边小区差别不大。那时候很
多人认为偏僻，很多公务员都不愿意买。后来房地产起来了，城市扩张了，一下就涨起来
了，所以很多人羡慕，好像当年白送的一样，由此有了公务员分房的说法。但目前，江苏
省公务员是没房子分的，一些大单位可能有宿舍，但绝大多数没有。
公务员只是一种职业，就和泥瓦匠，建筑工人差别不大，属于白领的一种，也存在着
28现象，20%的公务员能当上领导，80%永远是小白领。
公务员本身不创造财富，但它是社会的一个润滑剂，不能简单看做服务行业。好比整
个国家是个大公司的话，整个公务员系统就是这个大公司的办公室、信息科、财务科、人
力资源部这样的部门，本质上和任何一家公司的这些部门都一样，不创造财富但是必不可
少。你选择了公务员，就和你选择到一家企业去做行政一样，只是分工更细微。
对于那些想实现精彩人生，创造财富，体验高水平生活的童鞋们，真不建议你们进入
这队伍。对于那些有技术有实力有眼光的童鞋们，也不建议你们进入这队伍。公务员只适
合那些家境较宽裕，心态良好，有忍耐力的人。
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