发信人: 1984twd (兔八哥), 信区: JobAndWork
标 题: 4小时面试30位同学---作为甲方身份面试感受
发信站: 南京大学小百合站 (Fri May 29 00:15:11 2015)
今天真是个值得纪念的日子，在一片跌停的哀鸿遍野中，我持有的居然只有-0.74%，
于是我超级淡定的加班到现在，然后准备说一说今天白天发生的故事。
下午接到HR的通知，2点钟和其他部门的几位同事来到会议室，以用人单位的身份参加
一组面试。尽管我今天还算是比较正式的着装，到现场发现其他部门的同事直接就上西服
外套了，来的同事都是部门副总监级别的，所以虽然只是暑期实习生招录，看来咱们人事
和需求部门也都是极其重视。
面试一共30人，大概分成了四组。采用的对大家压力较小的轮流回答问题的方式，整
个氛围基本还是比较轻松，除了中途有个金融事业部的胖GG吓唬了几位面试者。
下面我就用零散化的方式来描述下面试过程中我们的想法，我也加班到现在，我的头
脑是崩溃的，想到哪说哪吧，供大家参考。
首先，我们今天的面试同学主要来自于南大，东大，南审，南财以及河海，作为你们
的学长，我大概看了下，南大的学生大约有8位。看到你们，就想起了自己当年毕业面试的
场景，很有感触。
很多人会想，包括我自己，究竟面试时，我哪些因素会被重点考察呢？就我今天的想
法，以及和同事讨论的结果来看，最重要的还是大家的现场表述，清晰的思路，适中的语
速，自信的态度以及说服力。简历内容重要是不错，但是能参加面试，代表着简历已经过
关；着装等细节重要也没错，但只要不是太过运动，不是鸡立鹤群，那基本没问题。
其次，当你越在意一件事情的结果时，可能也就越容易紧张。今天我们HR拿过来的30
份简历是从近400份中间删选出来的，里面不乏辩论队成员，好几个还得过最佳辩手，但在
面试过程中，还是会紧张，会语塞，这是很减分的行为，大家需要注意。
大家有过的经历可以往简历上写，没有的话，就不要了。因为面试官一般都是来自该行业
的，精英算不上嘛，至少熟练工绝对够格，他们对于你简历上和自己经验match的东西会有
相当丰富的经验，乱写的话，很容易被 问出漏洞来。
然后，我们大家都不太喜欢应试者挑剔，你内心可以挑剔，但你不能直接的表现出来
。今天遇到几个同学就直接说，我今天的目标是XX部门。且不说我们集团的部门分工和其
他公司不一样，你可能完全不知道这个部门是负责范围是什么，就算是你很清楚，我们还
是建议你先不要挑，等拿到offer再跟用人单位协商岂不是更好？
最后，我们挑人，面试者也挑我们。我们希望面试者对我们坦诚。比如今天遇到一个
同学，他就说他希望有这边的实习机会，但是同时也很有可能拿到了E&Y的实习机会。对于
这样的同学，我们还是很欢迎的，会将你放入我们的招录清单，到时候会跟你商量，你是
想来我们这边还是去E&Y。如果你完全不提这事儿，我们其实也是可以在你的简历中看到这
样的迹象，反而会觉得你可能不会来我们这边，将你直接pass掉。但是，有个很好的建议
，就是你在这样的情形下，要给用人单位足够的暗示或者说信息，我有强烈过来的愿望，
比如下午遇到的两个同学，一个说的是，我们今天下午考试，但我和老师请假了，回去补
考；另外一个说的是，我很喜欢这里，如果这次没有被招录，我会继续尝试的。
总体而言，南大的几位同学都给我留下挺不错的印象，从简历上看，以及对于社会项
目参与度的表述看，也比我们当年有很大的提升。会后，金融事业部的GG感叹，到底是南
大的，学分绩和社会活动都好厉害。是的，学弟学妹们，我为你们骄傲。
下面说一下幕后部分：
我们这次一共四个部门有录用需求，其中我们部门需要一个名额；资金部门需要一个
；审计部门需要两个，金融事业部需要两个，有一个岗位在上海，其余都base在南京，然
后审计部的两位同学可能要经常全国各地出差，其余都是固定在南京。
说起实习内容，坦白说，资金部门的内容比较偏行政，可能不是很有趣；金融事业部
由于南京部门基本都是男同事，因此特别指定需要一位女同学在南京；审计部门是一位男
生一位女生；我们部门的内容应该是分析模型创建，数据采集和分析比较需要细心，因此
我最后决定还是需要一位女生。
我们的讨论是这样的：我跟其他部门说，你们的实习都是项目导向，没必要跟我抢人
，我们大家都看上的就给我好了，我就这么一个需求，除了她，你们再分吧，至于你资金
部门，天生不需要这样high-level的实习生。然后审计部和金融事业部开始抢妹子，我参
与讨论，极力推荐一位南大和东大的，然后又说服审计部的复旦MM在两位南大的男生中决
定一位。至于资金部门，我真心觉得实习比较无聊，就不帮你们争取了。
所以你们看，有的时候，你们没有接到offer并不是说你不优秀，有可能是太优秀了不
匹配；有可能是用人部门的性别比例需要调和的原因；即使今天没有如愿，不要灰心失望
，好单位那么多，再试试其他的嘛。
今天有一位南大财务管理专业的男生，对，你如果看到这篇文章，你肯定知道我说的
是你。你今天的表现其实还不错，但有点偏安静，以后可以更加主动一点。对，你也没有
猜错，我还是想帮你一把，把你和一位南大生科的同学一起推给了复旦MM的审计部，看你
俩的运气啦。
最后的最后，我们有缘成为校友，在以后的机会中，我也会尽量帮校友们争取，同时
，也希望大家在以后多多提携自己的学弟学妹，给他们更多可以尝试的机会。
罗嗦一大堆，就酱，大家安。
--
※ 来源:．南京大学小百合站 http://bbs.nju.edu.cn [FROM: 49.74.234.4]
标 题: 4小时面试30位同学---作为甲方身份面试感受
发信站: 南京大学小百合站 (Fri May 29 00:15:11 2015)
今天真是个值得纪念的日子，在一片跌停的哀鸿遍野中，我持有的居然只有-0.74%，
于是我超级淡定的加班到现在，然后准备说一说今天白天发生的故事。
下午接到HR的通知，2点钟和其他部门的几位同事来到会议室，以用人单位的身份参加
一组面试。尽管我今天还算是比较正式的着装，到现场发现其他部门的同事直接就上西服
外套了，来的同事都是部门副总监级别的，所以虽然只是暑期实习生招录，看来咱们人事
和需求部门也都是极其重视。
面试一共30人，大概分成了四组。采用的对大家压力较小的轮流回答问题的方式，整
个氛围基本还是比较轻松，除了中途有个金融事业部的胖GG吓唬了几位面试者。
下面我就用零散化的方式来描述下面试过程中我们的想法，我也加班到现在，我的头
脑是崩溃的，想到哪说哪吧，供大家参考。
首先，我们今天的面试同学主要来自于南大，东大，南审，南财以及河海，作为你们
的学长，我大概看了下，南大的学生大约有8位。看到你们，就想起了自己当年毕业面试的
场景，很有感触。
很多人会想，包括我自己，究竟面试时，我哪些因素会被重点考察呢？就我今天的想
法，以及和同事讨论的结果来看，最重要的还是大家的现场表述，清晰的思路，适中的语
速，自信的态度以及说服力。简历内容重要是不错，但是能参加面试，代表着简历已经过
关；着装等细节重要也没错，但只要不是太过运动，不是鸡立鹤群，那基本没问题。
其次，当你越在意一件事情的结果时，可能也就越容易紧张。今天我们HR拿过来的30
份简历是从近400份中间删选出来的，里面不乏辩论队成员，好几个还得过最佳辩手，但在
面试过程中，还是会紧张，会语塞，这是很减分的行为，大家需要注意。
大家有过的经历可以往简历上写，没有的话，就不要了。因为面试官一般都是来自该行业
的，精英算不上嘛，至少熟练工绝对够格，他们对于你简历上和自己经验match的东西会有
相当丰富的经验，乱写的话，很容易被 问出漏洞来。
然后，我们大家都不太喜欢应试者挑剔，你内心可以挑剔，但你不能直接的表现出来
。今天遇到几个同学就直接说，我今天的目标是XX部门。且不说我们集团的部门分工和其
他公司不一样，你可能完全不知道这个部门是负责范围是什么，就算是你很清楚，我们还
是建议你先不要挑，等拿到offer再跟用人单位协商岂不是更好？
最后，我们挑人，面试者也挑我们。我们希望面试者对我们坦诚。比如今天遇到一个
同学，他就说他希望有这边的实习机会，但是同时也很有可能拿到了E&Y的实习机会。对于
这样的同学，我们还是很欢迎的，会将你放入我们的招录清单，到时候会跟你商量，你是
想来我们这边还是去E&Y。如果你完全不提这事儿，我们其实也是可以在你的简历中看到这
样的迹象，反而会觉得你可能不会来我们这边，将你直接pass掉。但是，有个很好的建议
，就是你在这样的情形下，要给用人单位足够的暗示或者说信息，我有强烈过来的愿望，
比如下午遇到的两个同学，一个说的是，我们今天下午考试，但我和老师请假了，回去补
考；另外一个说的是，我很喜欢这里，如果这次没有被招录，我会继续尝试的。
总体而言，南大的几位同学都给我留下挺不错的印象，从简历上看，以及对于社会项
目参与度的表述看，也比我们当年有很大的提升。会后，金融事业部的GG感叹，到底是南
大的，学分绩和社会活动都好厉害。是的，学弟学妹们，我为你们骄傲。
下面说一下幕后部分：
我们这次一共四个部门有录用需求，其中我们部门需要一个名额；资金部门需要一个
；审计部门需要两个，金融事业部需要两个，有一个岗位在上海，其余都base在南京，然
后审计部的两位同学可能要经常全国各地出差，其余都是固定在南京。
说起实习内容，坦白说，资金部门的内容比较偏行政，可能不是很有趣；金融事业部
由于南京部门基本都是男同事，因此特别指定需要一位女同学在南京；审计部门是一位男
生一位女生；我们部门的内容应该是分析模型创建，数据采集和分析比较需要细心，因此
我最后决定还是需要一位女生。
我们的讨论是这样的：我跟其他部门说，你们的实习都是项目导向，没必要跟我抢人
，我们大家都看上的就给我好了，我就这么一个需求，除了她，你们再分吧，至于你资金
部门，天生不需要这样high-level的实习生。然后审计部和金融事业部开始抢妹子，我参
与讨论，极力推荐一位南大和东大的，然后又说服审计部的复旦MM在两位南大的男生中决
定一位。至于资金部门，我真心觉得实习比较无聊，就不帮你们争取了。
所以你们看，有的时候，你们没有接到offer并不是说你不优秀，有可能是太优秀了不
匹配；有可能是用人部门的性别比例需要调和的原因；即使今天没有如愿，不要灰心失望
，好单位那么多，再试试其他的嘛。
今天有一位南大财务管理专业的男生，对，你如果看到这篇文章，你肯定知道我说的
是你。你今天的表现其实还不错，但有点偏安静，以后可以更加主动一点。对，你也没有
猜错，我还是想帮你一把，把你和一位南大生科的同学一起推给了复旦MM的审计部，看你
俩的运气啦。
最后的最后，我们有缘成为校友，在以后的机会中，我也会尽量帮校友们争取，同时
，也希望大家在以后多多提携自己的学弟学妹，给他们更多可以尝试的机会。
罗嗦一大堆，就酱，大家安。
--
※ 来源:．南京大学小百合站 http://bbs.nju.edu.cn [FROM: 49.74.234.4]
No comments:
Post a Comment