发信人: 101120122 (Rna.A), 信区: JobAndWork
标 题: 困惑,心烦,求解
发信站: 南京大学小百合站 (Wed Jul 23 00:24:37 2014)

我把目前的全部情况,以及自己内心的想法说出来,希望有工作经验的校友给点意见。

自己条件,理科专业,修了个金融双学位。

进入的是一个转型期的企业,公司以前因为行业行情原因挣了不少钱,资金底子比较后,目
前在镇江有一个省级重点项目,也是未来企业的核心。老董文化水平不高,十几岁开始创业
打下来的产业(身价估计30+亿),但是他看人很准,唯有一点比较迷信,公司内部对他
个人崇拜比较严重。如果转型成功,能够带来的机遇和管理层岗位会很多。目前在镇江市区
拿了一块地,以后对于中层领导有分房福利。

目前的公司管理制度情况。之前进来前讲的都是空壳,都是近两年花了几千万买的咨询公司
做的方案,在逐步实践中,但刚刚起步,还是以人为核心的管理方式。高层多为以前的老伙
伴,文化水平不是很高,但个人品质还是很好。只有少数几个新部门高管是从500强挖的
。但是校招的同事其他的都不是什么好学校的,就是普通本科,211的都少,有一个是考
研去人大研究生。但是这些人比较圆滑,我内心深处对多数人不喜欢,这也是心里落差最大
的一点。

我进入公司的人际情况,我是人力资源部总监招的,她还是比较喜欢我的,还有另一个同事
H也是她招的,她也比较喜欢。我刚好和H算是说了知心话了,算是交了真心朋友,其他几个
我们俩都留了一手。人资部还有个高级经理(二把手),不是很喜欢我俩,这几天军训一些
比赛中还为难我们团队。他对我说过两句话”好学校不代表高能力,这里从零开始。忠厚老
是有时候是无能的表现(我比较忠厚)”。
马上要去北京培训一个月,由于员工宿舍有限,总监把我和H还有另两个安排去她的高管宿舍
住,在国贸CBD区的一个200+平米的两层住房。今晚我和H私下和总监谈话,被高级经理
看见,总监牵强的解释了一下,不过可以知道,经理已经和我们敌对了。H也告诉我,如果留
在这里基本算是确定站队了。

以上为背景,我的困惑开始了。

目前的待遇加上补贴,税前十万多一点点,签约地点在苏州的作为贸易中心的分公司,缴纳
各种险金在工业园区。

工作地点是在北京培训完,就要到全国至少三个港口呆一年,然后是贸易中心呆一段时间。
如果三年下来,能够坚持下来并且达到要求,能够保证不加奖金有20+w的年收入。而且因
为这个岗位做的恰恰是公司目前模式下的主营产业,贸易中心轮岗会是董事长亲自监管。

我一是觉得港口太艰苦,二是觉得自己的性格很难做好这一份工作,完全可能被淘汰去很差
的岗位,三是远离一线城市,跳槽太难,四是这确实不是我向往的生活,五是以往离职的不
少,前两批名校的多是离开了。

目前了解到在上海还有一个岗位,做金融保理,就是把这个行业的贸易债务的债权买过来做
成金融衍生品,卖给p2p理财。而且接触的客户多是行长级别和国企高层。听起来这么高大
上,又是我向往的金融方面。关键是即便不行,因为工作地点在上海北京两地之间,跳槽机
会也多。

我干了一件傻事,把想转那个岗的事告诉高级经理了。他说上海的负责人在美国,下个月才
回来,叫我先在这边培训,等他回来再说。我让他一定给我安排一个面试,他说回头再说。


今天和总监谈话,她说终面时候,董事长就说了,这孩子适合做研究。本来不适合这个岗位
,最后觉得综合素质还行,以后转型成功后用得到的地方多,就拿到目前岗位锻炼一下。总
监叫我一定要坚持,说她自己刚来时候也是从给老板做杂活儿干起,她知道这个行业,只有
实实在在去现场体会了才知道其中的道理,理论是绝对搞不来的。表现好,是可以中间转到
合适位置的。我问了一下上海那个岗位,她说那是最新从华尔街引进的,还没有真正实施过
,成不成还不知道,即便行,我对这个行业实际操作不懂,我也是做不来的,也谈不下客户
的。
她还是公司还有更核心的战略投资部,那才是企业的智囊中心。她说去港口,多去勾搭财务
的小姑娘,让她们把报表数据给我们看,好好琢磨,会有创新的。

我说我还怕自己目前岗位干不好,被淘汰。我说我干不好你还能把握弄去做技术板块么,她
好像有些失望,没有正面回答我。她就说了上上届找的一个北大的的小姑娘,现在企业所有
订单都是又她最后决定,另一个男的陪我门培训的,已经是苏州公司人资负责人了。上一届
她也招了一个南大的(她还记得名字),那小孩儿可惜了,后来跳去了一个北京的咨询公司


我现在还是有70%的想法想转岗,一是呆的地方是港口,太偏僻。二是自己担心坚持不下
去,大都市的繁华更吸引我。三是万一熬不出来就废了,自己学历也废了。四是保理工作从
理论上自己更喜欢。五是上海机会多很多。

不转也有一些理由。一是确实这个行业不是理论可行的,实践中太多游戏规则了。二是或许
去做保理自己对现货了解太少真的也是干不好。三是去上海跳槽未必找得到好的工作。四是
毕竟这个岗位才是最受重视的。五是如果能坚持,并且干得好,如果有点创新,转型后机会
会很多的。六是我是总监招的,我转了会得罪她,以后干好了她应该会帮我一把的。

我到底转不转,我此刻真的好纠结,几天都睡不好,心情也沮丧。又找不到合适人说,大家
给我一点意见。
谢谢大家了。

太长了,表示歉意。

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