发信人: yuwei913 (yu), 信区: JobAndWork
标 题: 也说几句关于公务员工资
发信站: 南京大学小百合站 (Thu Aug 22 23:19:18 2013)

看到这个版关于公务员工资的讨论很激烈,看了很有感触,也想说几句。我是在SH的市级
单位基层公务员,毕业后应届考上的。当年没有工作的时候,我也像很多同学这样认为,
公务员收入应该不错,多少会有一些灰色部分。但工作这些年来,别的单位我不知道,多
多少少会有一些不同。至少我们单位的工资的确很低,科员4000,副科5000,以上基本以
此类推。大家知道,在SH,这个收入生活的状态是怎么样,特别是对于外地来无房又需要
结婚的人来说。而且基层人员基本不可能有灰色收入,灰色收入说到底是个权力寻租的问
题,一般的小兵,是没有这个能力和机会的。也没有大家所说的奖金和福利,过年过节除
了偶尔上级单位来慰问会发一些价值低于200的小礼品外,从来没有到手过其他东西。几年
前,阳光工资以后,奖金已经取消了,年终也没有年终奖,只有所谓的第13个月工资,还
只是发职务工资和级别工资,到了处级才近千元左右。还有医疗保险,SH已经基本取消公
费医疗,公务员和普通市民一样是社会医疗保险,一年大约600元的费用用完,所有的都要
自费,只有住院可以报销一部分。当然,厅级以上干部和离休干部可以享受不受限制的医
疗,但他们已经不是基层公务员了。当然,现在也不存在福利房之类的东西了。

当然,这只是我自己经历的情况,不过我所知不少在其他相关单位的人的反应类似,基层
公务员其实生活压力很大。特别是在沿海开发发达地区,公开透明的程度更高一些。而且
,越是政府基层,越是不发达地区,他们的财政使用状况越复杂一些,更多存在一些大家
讨论的问题。

再说说工作强度,很多同学说的一杯茶一张报纸的现象,肯定多数单位都存在,但一般还
是少数人。公务员人员构成很复杂,年轻人承担了绝大多数的工作,加班加点很正常。但
的确有很多老人,还有一些部队转业等其他渠道进来的员工,因为业务不熟或者各种问题
,消极怠工的也不少。这就涉及公务员一般只进不出,只升不降的体制问题了,也不是一
下子很解决的。

随便聊聊,大家勿喷。
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