发信人: yianwi (wii), 信区: JobAndWork
标 题: 华为加薪
发信站: 南京大学小百合站 (Tue Jul 30 21:00:18 2013)
在这里工作快满3年了，此次加薪了24%。有同期进来的同事加了40%。
这次调整，对明年的毕业生来说，可能有些吸引力。但是身边也有工作六年，绩效能力都
不错的同事，只加了千把块。
很多时候，只想安静地写代码都不行。总有这样、那样无关的事情找你。而领导会根据亲
疏远近，区别对待。
即使做了很多事情，很多有技术难度的事情。如果在领导看来态度不好，牛x轰轰的，能力
再强，绩效也是好不到哪里去。在这里，有能力的，也要会混才行。像铜钱一样，内方外
圆。
--
※ 来源:．南京大学小百合站 http://bbs.nju.edu.cn [FROM: 112.80.171.85]
标 题: 华为加薪
发信站: 南京大学小百合站 (Tue Jul 30 21:00:18 2013)
在这里工作快满3年了，此次加薪了24%。有同期进来的同事加了40%。
这次调整，对明年的毕业生来说，可能有些吸引力。但是身边也有工作六年，绩效能力都
不错的同事，只加了千把块。
很多时候，只想安静地写代码都不行。总有这样、那样无关的事情找你。而领导会根据亲
疏远近，区别对待。
即使做了很多事情，很多有技术难度的事情。如果在领导看来态度不好，牛x轰轰的，能力
再强，绩效也是好不到哪里去。在这里，有能力的，也要会混才行。像铜钱一样，内方外
圆。
--
※ 来源:．南京大学小百合站 http://bbs.nju.edu.cn [FROM: 112.80.171.85]
No comments:
Post a Comment