发信人: convallaria (棉棉在靠近), 信区: JobAndWork
标 题: 工作上的一件事
发信站: 南京大学小百合站 (Tue Mar 3 23:14:07 2015)
楼主女，工作第四年，最近工作上遇到一件事，前前后后大概一个月时间，思来想去都觉
得自己的做法有点犯二，讲出来供大家拍砖。。麻烦别拍太狠。。
我所在事业单位某部门，人少事情多，从上到下干的全是事务性的非常细碎的工作。自觉
能吃苦，勤奋。一个月前我收到上级部门通知，要从我们部门选派一人去国外某大学公费
培训，部门大领导决定人选后上报即可。因为我平时会负责一些对外联络，正好大领导出
差，消息直接发给了我，要我转给大领导。
由于是选派年轻干部，我必须承认爱幻想的我yy了那么一阵子，因为这几年工作都是自己
摸出来的，这次培训的内容正好是我缺乏的管理知识，而且培训时间也不长，什么事儿也
不会太耽误，个人还不要怎么花费。但是理智告诉我自己哪儿轮得到这样好事，我们部门
每个人手上的任务都是堆积如山，你最年轻，领导怎么会同意放你走？
得到这个消息之后，我马上邮件转给了大领导，大领导回复说要与其他几位领导商量后再
让我上报。但是到了规定的截止日期那一天，也没给我回复。本来想着算了，但又怕是领
导事儿多忙忘了，毕竟上面直接联系到我，我是不是承担一点提醒的责任呢？于是我问了
我的直接领导，怎么办，她让我再问问二领导，邮件、短信都发了，二领导也没回应。我
想这事儿可能就作罢了吧。
谁知过了一段时间，上级部门又联系到我，问我推荐人选结果。我只好又去找大领导，大
领导说目前派不出人来，每个人都很忙，他再想想。我从此彻底就把这事儿撇脑后了。
昨天。。上级部门再一次打电话给我，说今天是最后一天，再给我们补报人选的机会。如
果我不理会这个电话该多好啊！可是我，强迫症一样地，再一次（汗死）去找了大领导，
他不在，我便去了二领导的办公室，二领导想想说，我发短信问大领导吧，还是他决定。
今天上午工作结束之后，刚要准备吃中饭去，二领导叫我去他办公室。他说，最后几个领
导商量来商量去决定还是报一个人，派比较年轻的另一位领导去。突然他抬头一笑，话锋
一转：你是不是真的很想去？我惊住了：没有啊，今年事情比较多，我不想去。只是之前
上面打了好几个电话给我，我想把事情汇报清楚了。他说：年轻人想上进也很正常，但是
今年你有很多工作，不适合去，以后吧。大领导让我跟你说的。我又说了几句，谢谢了他
就出来了。
虽然二领导讲话语气和善，没有批评的意思，但我心里一直很自责，觉得自己太没城府，
说心里话，虽然刚开始幻想过，但是后面更多的希望不管派谁去，不应该把这么好的机会
给浪费了（我为什么要操中南海的心！！！）而且领导们给我的口风不一样，真的没拿准
到底是冷处理算了（现在想想应该是这样，当时脑子短路了），还是把上面意思汇报清楚
为好。如此担心的另一个原因，是刚进单位时，莫名其妙被人狠狠黑过一次，很委屈，但
是百口莫辩，至今心有余悸。那次真的是无中生有，可是这次，这个不大的事儿，觉得自
己办得真是too simple too naïve,唉，还不知领导怎么想我这个人，别人怎么传这事儿
。
自我总结这次乌龙的主要原因是平时全部精力都在处理自己那一摊子事，仗着工作、人际
环境相对简单、单纯，对职场的认识不但谈不上透彻，简直要为零了。很希望自己变得再
沉稳，再低调一些，可是白羊座的冲动和犯二时不时发作，真是自己给自己作出了一部血
泪史。
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※ 来源:．南京大学小百合站 http://bbs.nju.edu.cn [FROM: 49.77.155.225]
标 题: 工作上的一件事
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楼主女，工作第四年，最近工作上遇到一件事，前前后后大概一个月时间，思来想去都觉
得自己的做法有点犯二，讲出来供大家拍砖。。麻烦别拍太狠。。
我所在事业单位某部门，人少事情多，从上到下干的全是事务性的非常细碎的工作。自觉
能吃苦，勤奋。一个月前我收到上级部门通知，要从我们部门选派一人去国外某大学公费
培训，部门大领导决定人选后上报即可。因为我平时会负责一些对外联络，正好大领导出
差，消息直接发给了我，要我转给大领导。
由于是选派年轻干部，我必须承认爱幻想的我yy了那么一阵子，因为这几年工作都是自己
摸出来的，这次培训的内容正好是我缺乏的管理知识，而且培训时间也不长，什么事儿也
不会太耽误，个人还不要怎么花费。但是理智告诉我自己哪儿轮得到这样好事，我们部门
每个人手上的任务都是堆积如山，你最年轻，领导怎么会同意放你走？
得到这个消息之后，我马上邮件转给了大领导，大领导回复说要与其他几位领导商量后再
让我上报。但是到了规定的截止日期那一天，也没给我回复。本来想着算了，但又怕是领
导事儿多忙忘了，毕竟上面直接联系到我，我是不是承担一点提醒的责任呢？于是我问了
我的直接领导，怎么办，她让我再问问二领导，邮件、短信都发了，二领导也没回应。我
想这事儿可能就作罢了吧。
谁知过了一段时间，上级部门又联系到我，问我推荐人选结果。我只好又去找大领导，大
领导说目前派不出人来，每个人都很忙，他再想想。我从此彻底就把这事儿撇脑后了。
昨天。。上级部门再一次打电话给我，说今天是最后一天，再给我们补报人选的机会。如
果我不理会这个电话该多好啊！可是我，强迫症一样地，再一次（汗死）去找了大领导，
他不在，我便去了二领导的办公室，二领导想想说，我发短信问大领导吧，还是他决定。
今天上午工作结束之后，刚要准备吃中饭去，二领导叫我去他办公室。他说，最后几个领
导商量来商量去决定还是报一个人，派比较年轻的另一位领导去。突然他抬头一笑，话锋
一转：你是不是真的很想去？我惊住了：没有啊，今年事情比较多，我不想去。只是之前
上面打了好几个电话给我，我想把事情汇报清楚了。他说：年轻人想上进也很正常，但是
今年你有很多工作，不适合去，以后吧。大领导让我跟你说的。我又说了几句，谢谢了他
就出来了。
虽然二领导讲话语气和善，没有批评的意思，但我心里一直很自责，觉得自己太没城府，
说心里话，虽然刚开始幻想过，但是后面更多的希望不管派谁去，不应该把这么好的机会
给浪费了（我为什么要操中南海的心！！！）而且领导们给我的口风不一样，真的没拿准
到底是冷处理算了（现在想想应该是这样，当时脑子短路了），还是把上面意思汇报清楚
为好。如此担心的另一个原因，是刚进单位时，莫名其妙被人狠狠黑过一次，很委屈，但
是百口莫辩，至今心有余悸。那次真的是无中生有，可是这次，这个不大的事儿，觉得自
己办得真是too simple too naïve,唉，还不知领导怎么想我这个人，别人怎么传这事儿
。
自我总结这次乌龙的主要原因是平时全部精力都在处理自己那一摊子事，仗着工作、人际
环境相对简单、单纯，对职场的认识不但谈不上透彻，简直要为零了。很希望自己变得再
沉稳，再低调一些，可是白羊座的冲动和犯二时不时发作，真是自己给自己作出了一部血
泪史。
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