发信人: yatyeah (yo), 信区: JobAndWork
标 题: 这薪资到底应该怎么谈啊？
发信站: 南京大学小百合站 (Thu Apr 19 09:50:54 2012)
我是在职想换工作。
应聘一个上海国企，本来在终面的时候已经愿意要我，让我考虑一周给他们答复。
终面时我问薪资，他们说他们问了人事部打电话给我。
两天了没回音我又打电话问。他们让我挂了电话用手机联系我。然后短信我：税前XX元。
我只好发短信过去问：涨幅怎样 五险一金怎样 有没有奖金补贴 试用期多久 解决不解决
户口
我还说我问题比较多，能不能我直接和人事联系？
他们回短信说：涨幅XX 试用期XX 户口XX
没有提奖金、五险一金
我又问那5年后工资是否大概是XX
他们就不回了
过了一会我又问：不好意思打扰你们工作，我还想问下是正式员工还是合同工？
他们立即回我，说领导决定由于XX原因，你不适合这个岗位。
把我拒了。
死也死个明白吧。我知道是我把他们问烦了。
但是这些问题我觉得也是他们应该告诉我的呀，双向选择，他们之前笔试面试挑了半天了
，我总要知道自己能从工作得到什么，再决定要不要辞职选择另一份工作吧？
之前当面、电话我都问过，他们都含糊不说，只发短信。短信怎么说得清楚呢？肯定招人
烦呀。
还是有些企业就是不习惯告诉你薪资，来了才知道？就像应届生那样到签合同的时候才知
道工资多少？
--
※ 来源:．南京大学小百合站 http://bbs.nju.edu.cn [FROM: 221.6.39.162]
标 题: 这薪资到底应该怎么谈啊？
发信站: 南京大学小百合站 (Thu Apr 19 09:50:54 2012)
我是在职想换工作。
应聘一个上海国企，本来在终面的时候已经愿意要我，让我考虑一周给他们答复。
终面时我问薪资，他们说他们问了人事部打电话给我。
两天了没回音我又打电话问。他们让我挂了电话用手机联系我。然后短信我：税前XX元。
我只好发短信过去问：涨幅怎样 五险一金怎样 有没有奖金补贴 试用期多久 解决不解决
户口
我还说我问题比较多，能不能我直接和人事联系？
他们回短信说：涨幅XX 试用期XX 户口XX
没有提奖金、五险一金
我又问那5年后工资是否大概是XX
他们就不回了
过了一会我又问：不好意思打扰你们工作，我还想问下是正式员工还是合同工？
他们立即回我，说领导决定由于XX原因，你不适合这个岗位。
把我拒了。
死也死个明白吧。我知道是我把他们问烦了。
但是这些问题我觉得也是他们应该告诉我的呀，双向选择，他们之前笔试面试挑了半天了
，我总要知道自己能从工作得到什么，再决定要不要辞职选择另一份工作吧？
之前当面、电话我都问过，他们都含糊不说，只发短信。短信怎么说得清楚呢？肯定招人
烦呀。
还是有些企业就是不习惯告诉你薪资，来了才知道？就像应届生那样到签合同的时候才知
道工资多少？
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